【工會工作計劃】工會2025工作總結(jié)及2025工作計劃

【工會工作計劃】工會2025工作總結(jié)及2025工作計劃工會2025工作總結(jié)及2026工作計劃一、工作總結(jié)2025年，工會在各項工作中堅持以服務(wù)職工為核心，圍繞促進(jìn)和諧勞動關(guān)系、提升職工福利、加強(qiáng)組織建設(shè)等方面開展了一系列卓有成效的工作。通過多種形式的活動，工會在增強(qiáng)職工凝聚力、提升職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益等方面取得了顯著成效。1.維護(hù)職工權(quán)益在過去的一年中，工會積極參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過定期召開職工代表大會，收集職工意見和建議，及時向企業(yè)管理層反饋，推動企業(yè)改善工作環(huán)境和條件。工會還組織了多場法律知識講座，提高職工的法律意識，幫助他們更好地維護(hù)自身權(quán)益。2.提升職工福利工會在2025年加大了對職工福利的投入，組織了豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。全年共舉辦了10場文藝演出、5次運(yùn)動會，參與職工達(dá)3000人次。此外，工會還為困難職工提供了專項救助，確保每一位職工都能感受到工會的關(guān)懷。3.加強(qiáng)組織建設(shè)工會在組織建設(shè)方面也取得了顯著進(jìn)展。通過開展工會干部培訓(xùn)，提升了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。全年共組織培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會干部200人次。同時，工會還積極拓展會員發(fā)展，新增會員500人，會員總數(shù)達(dá)到3000人，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的凝聚力和影響力。4.加強(qiáng)思想政治工作工會注重加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織了多場主題教育活動，增強(qiáng)了職工的集體主義精神和社會責(zé)任感。通過開展“愛國主義教育”、“職業(yè)道德教育”等活動，提升了職工的思想覺悟和道德水平。二、工作計劃展望2026年，工會將繼續(xù)圍繞服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)，制定以下工作計劃，以確保各項工作的順利推進(jìn)。1.深化職工權(quán)益維護(hù)工會將進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，定期召開座談會，及時了解職工的需求和問題。計劃每季度開展一次職工權(quán)益維護(hù)專項活動，重點關(guān)注工資、福利、工作環(huán)境等方面的問題，確保職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。2.豐富職工文化生活為了提升職工的幸福感，工會將在2026年繼續(xù)豐富職工的文化生活。計劃舉辦更多的文體活動，包括春季運(yùn)動會、夏季文藝匯演、秋季知識競賽等，預(yù)計參與職工人數(shù)將達(dá)到4000人次。同時，工會將設(shè)立“職工文化活動基金”，支持各類文體活動的開展。3.加強(qiáng)培訓(xùn)與發(fā)展工會將繼續(xù)加大對職工培訓(xùn)的投入，計劃在2026年開展多層次、多領(lǐng)域的培訓(xùn)活動。重點圍繞職業(yè)技能提升、心理健康教育、法律知識普及等方面，預(yù)計培訓(xùn)人數(shù)將達(dá)到500人次。此外，工會還將與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助職工提升自身競爭力。4.強(qiáng)化組織建設(shè)工會將繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，計劃在2026年開展“工會組織建設(shè)年”活動，重點提升工會的服務(wù)能力和管理水平。通過建立健全各項規(guī)章制度，完善工會工作流程，確保工會各項工作的規(guī)范化和制度化。同時，工會將積極拓展會員發(fā)展，力爭新增會員800人，進(jìn)一步增強(qiáng)工會的影響力。5.加強(qiáng)思想政治工作工會將繼續(xù)加強(qiáng)職工的思想政治工作，計劃在2026年開展“思想政治教育月”活動，組織多場主題教育活動，增強(qiáng)職工的集體主義精神和社會責(zé)任感。通過開展“愛崗敬業(yè)”主題活動，激勵職工在各自崗位上發(fā)揮更大的作用。三、預(yù)期成果通過以上工作計劃的實施，預(yù)計在2