2024年度企業(yè)臨時工勞務合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)臨時工勞務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容2.2工作職責3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資與待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3保險福利5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件5.2工作設(shè)施6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件7.考核與晉升7.1考核標準7.2晉升制度8.休假與福利8.1休假制度8.2福利待遇9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：________________________2.工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容乙方應按照甲方要求，在甲方指定的崗位上從事臨時性工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：________________________2.2工作職責（1）嚴格按照甲方的工作要求，完成工作任務；（2）愛護甲方提供的設(shè)備、工具等；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）維護甲方企業(yè)形象。3.工作時間與地點3.1工作時間乙方的工作時間為：________________________3.2工作地點乙方的工作地點為：________________________4.工資與待遇4.1工資標準乙方月工資為人民幣：________________________元，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月：________________________日前支付乙方上月工資。4.3保險福利甲方為乙方購買：________________________等社會保險，并提供：________________________等福利待遇。5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：________________________5.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于：________________________6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方入職后，試用期自：________________________起至：________________________止，共計：________________________個月。6.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀行為，且完成工作任務達到甲方要求，經(jīng)甲方考核合格后，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。7.考核與晉升7.1考核標準甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：________________________7.2晉升制度乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，符合晉升條件的，甲方將提供晉升機會。晉升條件包括但不限于：________________________8.休假與福利8.1休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2福利待遇（1）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有：________________________天的帶薪年假。（2）節(jié)日慰問金：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方將向乙方發(fā)放節(jié)日慰問金。（3）生日福利：乙方生日當月，甲方將發(fā)放生日福利。9.違約責任9.1甲方違約責任若甲方未按時足額支付乙方工資，或未提供合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補足，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反工作紀律，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前：________________________天向甲方書面提出；（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.其他約定事項12.1保密條款乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。12.2不可抗力條款因不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.合同附件本合同附件包括但不限于：________________________附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同而提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢服務或其他服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于：招聘服務、培訓服務、技術(shù)服務、設(shè)備租賃、保險代理等。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，降低成本，保證合同履行質(zhì)量。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方時，應提前：________________________天向?qū)Ψ礁嬷?，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。（2）雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的服務合同，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。（3）第三方介入的具體事宜，由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲方責任（1）甲方對第三方的選擇負有審查責任，確保第三方具備履行合同的能力。（2）甲方應向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、服務合同等。（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務質(zhì)量。16.2乙方責任（1）乙方應配合甲方選擇第三方，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應遵守第三方的服務規(guī)范，接受第三方的指導和管理。（3）乙方應就第三方的服務向甲方提供反饋意見。17.第三方責任17.1第三方責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在服務合同中約定，但不得超過：________________________元人民幣。17.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行，第三方不承擔責任。（2）因甲方或乙方違反合同約定，導致合同無法履行，第三方不承擔責任。18.第三方退出機制18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前解除；（2）因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。18.2第三方退出程序（1）第三方退出時，應提前：________________________天向甲方或乙方發(fā)出書面通知；（2）甲方或乙方應配合第三方辦理退出手續(xù)；（3）第三方退出后，甲方或乙方應根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同或解除合同。19.第三方信息保密19.1第三方信息保密義務第三方在履行合同過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。19.2第三方信息保密責任若第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方的信息，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務合同5.乙方入職登記表6.乙方工作考核記錄7.乙方工資支付憑證8.乙方社會保險繳納證明9.乙方休假申請及批準文件10.乙方離職證明11.不可抗力事件證明12.爭議解決相關(guān)文件13.合同變更協(xié)議書14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份真實有效。3.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務的資質(zhì)和能力。4.第三方服務合同：詳細約定第三方提供服務的范圍、內(nèi)容、費用等。5.乙方入職登記表：記錄乙方入職時的基本信息和入職日期。6.乙方工作考核記錄：記錄乙方在工作中的表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.乙方工資支付憑證：證明乙方已收到約定的工資。8.乙方社會保險繳納證明：證明乙方已繳納社會保險。9.乙方休假申請及批準文件：記錄乙方的休假申請和甲方批準情況。10.乙方離職證明：證明乙方已從甲方離職。11.不可抗力事件證明：證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件。12.爭議解決相關(guān)文件：包括爭議解決過程中的文件、證據(jù)等。13.合同變更協(xié)議書：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達成的一致意見。14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按時足額支付乙方工資：甲方應支付違約金，違約金為應支付工資的：________________________%。（2）未提供合同約定的福利待遇：甲方應支付違約金，違約金為應提供福利待遇價值的：________________________%。示例：若甲方未按時支付乙方工資1000元，則甲方應支付違約金100元。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職：乙方應支付違約金，違約金為：____________