2024年度企業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3保險(xiǎn)福利5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件5.2工作設(shè)施6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升制度8.休假與福利8.1休假制度8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方住址：________________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的崗位上從事臨時(shí)性工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：________________________2.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)；（2）愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具等；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）維護(hù)甲方企業(yè)形象。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：________________________3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________4.工資與待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣：________________________元，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月：________________________日前支付乙方上月工資。4.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買：________________________等社會(huì)保險(xiǎn)，并提供：________________________等福利待遇。5.工作條件與設(shè)施5.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：________________________5.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于：________________________6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期乙方入職后，試用期自：________________________起至：________________________止，共計(jì)：________________________個(gè)月。6.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為，且完成工作任務(wù)達(dá)到甲方要求，經(jīng)甲方考核合格后，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：________________________7.2晉升制度乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，符合晉升條件的，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)。晉升條件包括但不限于：________________________8.休假與福利8.1休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2福利待遇（1）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有：________________________天的帶薪年假。（2）節(jié)日慰問金：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方將向乙方發(fā)放節(jié)日慰問金。（3）生日福利：乙方生日當(dāng)月，甲方將發(fā)放生日福利。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未提供合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)足，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前：________________________天向甲方書面提出；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。12.2不可抗力條款因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同附件本合同附件包括但不限于：________________________附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、保險(xiǎn)代理等。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，降低成本，保證合同履行質(zhì)量。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前：________________________天向?qū)Ψ礁嬷?，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。（2）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（3）第三方介入的具體事宜，由甲方或乙方與第三方另行協(xié)商確定。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）甲方對(duì)第三方的選擇負(fù)有審查責(zé)任，確保第三方具備履行合同的能力。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、服務(wù)合同等。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范，接受第三方的指導(dǎo)和管理。（3）乙方應(yīng)就第三方的服務(wù)向甲方提供反饋意見。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在服務(wù)合同中約定，但不得超過(guò)：________________________元人民幣。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）因甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方退出機(jī)制18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前解除；（2）因第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。18.2第三方退出程序（1）第三方退出時(shí)，應(yīng)提前：________________________天向甲方或乙方發(fā)出書面通知；（2）甲方或乙方應(yīng)配合第三方辦理退出手續(xù)；（3）第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同或解除合同。19.第三方信息保密19.1第三方信息保密義務(wù)第三方在履行合同過(guò)程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。19.2第三方信息保密責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.第三方服務(wù)合同5.乙方入職登記表6.乙方工作考核記錄7.乙方工資支付憑證8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件10.乙方離職證明11.不可抗力事件證明12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.合同變更協(xié)議書14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.第三方服務(wù)合同：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用等。5.乙方入職登記表：記錄乙方入職時(shí)的基本信息和入職日期。6.乙方工作考核記錄：記錄乙方在工作中的表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.乙方工資支付憑證：證明乙方已收到約定的工資。8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明乙方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件：記錄乙方的休假申請(qǐng)和甲方批準(zhǔn)情況。10.乙方離職證明：證明乙方已從甲方離職。11.不可抗力事件證明：證明合同履行過(guò)程中發(fā)生的不可抗力事件。12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的文件、證據(jù)等。13.合同變更協(xié)議書：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見。14.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的：________________________%。（2）未提供合同約定的福利待遇：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)提供福利待遇價(jià)值的：________________________%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資1000元，則甲方應(yīng)支付違約金100元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為：____________