報(bào)社物業(yè)聘用合同

報(bào)社物業(yè)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任報(bào)社物業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方擔(dān)任甲方報(bào)社物業(yè)__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，工作時間分別為：__________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。4.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)按照本合同的約定及時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)和安全保障。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，提高工作效率。5.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方__________個月工資作為違約金。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)資料7.甲方公司業(yè)務(wù)流程及操作手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費(fèi)，認(rèn)定違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指甲方，即報(bào)社物業(yè)的雇主。2.受聘方：指乙方，即被甲方聘請的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的勞動報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.加班費(fèi)：指乙方按照國家規(guī)定，工作時間以外延長工作時間的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及加班費(fèi)。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。4.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，必要時可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方按照甲方分配的工作任