Xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院 中青年教師海外研修實施辦法（試行）

Xx技術(shù)職業(yè)學(xué)院中青年教師海外研修實施辦法（試行）為加強(qiáng)我校中青年教師隊伍建設(shè)，提高中青年教師隊伍的整體水平和國際化程度，全面提升中青年教師的教學(xué)和科研能力，促進(jìn)師資隊伍的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)學(xué)校整體建設(shè)要求，制定本實施辦法。一、指導(dǎo)思想中青年教師海外研修是指由學(xué)校公派出國出境進(jìn)行課程研修、合作科研、短期校際交流互訪的中青年教師培養(yǎng)活動。通過支持優(yōu)秀中青年教師進(jìn)入海外高水平大學(xué)和重點科研單位進(jìn)行課程進(jìn)修、合作科研和短期校際交流互訪，使中青年教師能夠及時掌握學(xué)術(shù)前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢，提高教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開闊國際視野，為學(xué)校“轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升層次”奠定良好基礎(chǔ)。二、選派條件1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法。2.具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，教學(xué)科研能力較強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿^大，研修目標(biāo)明確。3.教書育人，為人師表，工作態(tài)度認(rèn)真，圓滿完成所在二級學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，無教學(xué)事故。4.進(jìn)校工作滿3年（完成6個月以上國內(nèi)脫產(chǎn)進(jìn)修的教師，須回校工作滿2年）。身體健康，能適應(yīng)海外工作、學(xué)習(xí)和生活的需要。5.具有碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過45周歲（短期校際交流互訪項目可放寬到50周歲）。6.有較好的外語基礎(chǔ)，具備聽、說、讀、寫等能力（赴港澳臺等漢語區(qū)研修，外語可降低要求）。7.獲得校級及以上青年教師賽教“教學(xué)能手”稱號；或獲得校級及以上優(yōu)秀教改示范課三等獎及以上者；或遴選為校級及以上學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人；或主持過省級及以上科研教研項目者（短期校際交流互訪項目可降低要求）。三、研修類別及時間學(xué)校公派海外研修分為以下三個類別：1.課程研修項目：研修時間為3-6個月，研修教師必須參加研修單位2-3門專業(yè)主干課程的隨堂聽課，適當(dāng)參與相關(guān)科研工作。2.合作科研項目：研修時間為3-6個月，研修教師必須參加研修單位的相關(guān)科研工作，參加1門專業(yè)主干課程的隨堂聽課。3.短期校際交流互訪項目：交流互訪時間為1-3周，主要以學(xué)術(shù)交流、觀摩聽課、開闊國際視野為目的。該項目不延期。4.課程研修和合作科研項目的研修任務(wù)、研修時間以《學(xué)院中青年教師海外研修協(xié)議書》約定為準(zhǔn)，原則上不予延期。如確有特殊原因需要延期，須提前1個月向?qū)W校提交書面延期申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延期。延期只能申請1次，時間不超過3個月，費用自理。四、選派程序1.根據(jù)學(xué)科發(fā)展和師資隊伍建設(shè)的需要，學(xué)校每年制定并公布海外研修選派計劃。2.申請人向所在二級學(xué)院報名，填寫《學(xué)院中青年教師海外研修申請表》（見附件1），并提供相應(yīng)材料。3.二級學(xué)院審核申請人材料并提出推薦意見后，報送人事處。4.人事處、繼續(xù)教育處復(fù)核各二級學(xué)院推薦人選材料。5.學(xué)校學(xué)術(shù)委員會評議推薦，確定擬選派人選。6.校長辦公會議研究決定選派人員。7.公示選派人員名單。8.公布結(jié)果。五、相關(guān)待遇1.課程研修項目和合作科研項目，學(xué)校給予一次性經(jīng)費資助。主要用于支付教師出國出境交通費和海外研修期間的基本生活、學(xué)習(xí)費用（包括簽證等出國手續(xù)費、伙食費、住宿費、注冊費、交通費、電話費、書籍資料費、醫(yī)療保險費和學(xué)術(shù)活動補(bǔ)助費等）。資助標(biāo)準(zhǔn)為，國外每人4-5萬元人民幣，港澳臺地區(qū)每人3-4萬元人民幣（資助標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)見附件1）。2.短期校際交流互訪項目，按國家短期因公出國經(jīng)費報銷有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.參加課程研修項目和合作科研項目的教師，海外研修期間的崗位工資、薪級工資按照國家工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；績效工資按照所在二級學(xué)院同職級人員平均值的70%發(fā)放。4.參加課程研修項目和合作科研項目的教師，研修回校后申請晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)予以優(yōu)先考慮，在現(xiàn)職務(wù)任職年限的計算上不扣除研修時間，研修期間教學(xué)工作量全部予以減免。六、管理和考核（一）課程研修項目、合作科研項目1.海外研修單位，既可以自行聯(lián)系，學(xué)校繼續(xù)教育促胡核查、確定；也可以由學(xué)校繼續(xù)教育處負(fù)責(zé)聯(lián)系、確定。涉外手續(xù)由繼續(xù)教育處統(tǒng)一辦理。2.海外研修教師須與學(xué)校簽訂《學(xué)院中青年教師海外研修協(xié)議書》，約定研修目標(biāo)、預(yù)期成果及研修結(jié)束后回校工作的承諾、違約責(zé)任等條款。3.教師赴海外研修前，由繼續(xù)教育處組織學(xué)習(xí)外事規(guī)定。研修教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的外事規(guī)定和紀(jì)律，自覺接受駐外使領(lǐng)館管理。保持與學(xué)校聯(lián)系，海外研修期間以郵件形式向?qū)W校繼續(xù)教育處匯報研修進(jìn)展情況不少于2次，作為海外研修的考核依據(jù)。4.教師完成海外研修任務(wù)后，至少須在學(xué)校服務(wù)5年。對未經(jīng)學(xué)校同意擅自變更研修國別、地區(qū)或?qū)W校，擅自提前或逾期回校；或在海外從事與研修計劃無關(guān)的活動而影響研修；或研修回校服務(wù)未滿5年等違約行為，須償還研修期間學(xué)校支付的全部資助費用及違約金（違約金標(biāo)準(zhǔn)為：2萬元×服務(wù)未滿年限）。5.海外研修教師回校后10日內(nèi)，須填寫《學(xué)院中青年教師海外研修考核表》（見附件2）分別報送二級學(xué)院、繼續(xù)教育處和人事處審核簽字并存檔。6.海外研修教師回校后30日內(nèi)，向二級學(xué)院匯報海外研修成果，并為本單位教師或?qū)W生作一場學(xué)術(shù)報告（或?qū)ｎ}報告）。7.返校后6個月內(nèi)，以海外研修成果為藍(lán)本，至少組織一次案例教學(xué)活動。8.二級學(xué)院必須為海外研修教師創(chuàng)造條件，促進(jìn)海外研修教師將海外收獲盡快轉(zhuǎn)化成教學(xué)科研成果。（二）短期校際交流互訪項目1.海外研修單位確定、涉外手續(xù)由繼續(xù)教育處統(tǒng)一負(fù)責(zé)辦理。2.教師赴海外研修前，由繼續(xù)教育處組織學(xué)習(xí)外事規(guī)定。研修教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的外事規(guī)定和紀(jì)律，自覺接受駐外使領(lǐng)館管理。3.海外研修教師回校后30日內(nèi)，為本單位教師或?qū)W生作一場學(xué)術(shù)報告（或?qū)ｎ}報告）。七、分工與職責(zé)中青年教師海外研修工作主要由學(xué)校人事處、繼續(xù)教育處會同教務(wù)處、科研處、各二級學(xué)院協(xié)同組織實施。（一）人事處工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)教師海外研修年度計劃的制定、報批、發(fā)布；2.負(fù)責(zé)教師海外研修工作的組織實施；3.負(fù)責(zé)《學(xué)院中青年教師海外研修協(xié)議書》履行情況的考核；4.負(fù)責(zé)教師海外研修資助經(jīng)費的預(yù)算與報銷；5.負(fù)責(zé)教師海外研修工作各類資料的歸檔。（二）繼續(xù)教育處工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬赴海外研修教師外語能力考核；2.負(fù)責(zé)教師海外研修前外事規(guī)定和紀(jì)律培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)教師海外研修單位的核查、聯(lián)系與確定；4.負(fù)責(zé)教師海外研修涉外手續(xù)的辦理；5.負(fù)責(zé)教師海外研修期間與學(xué)校的聯(lián)系，及時掌握教師海外研修進(jìn)展情況，并接收研修教師海外研修匯報。（三）教務(wù)處、科研處工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)對優(yōu)先選派的學(xué)科專業(yè)提出指導(dǎo)意見；2.參與對選派人員的推薦和初審。（四）二級學(xué)院工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位擬赴海外研修教師的推薦和審查；2.負(fù)責(zé)本單位海外研修教師研修單位選擇和研修計劃制定的審核和指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)本單位海外研修教師回校后學(xué)術(shù)報告（或?qū)ｎ}報告）的組織實施；4.負(fù)責(zé)本單位海外研修教師回校后案例教學(xué)實施情況的監(jiān)督檢查；5.負(fù)責(zé)為本單位海外研修教師回校后教科研成果轉(zhuǎn)化提供必要條件。八、附則1.已取得國家公派出國資格的