2024年新型農業(yè)合作社農民務工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型農業(yè)合作社農民務工合同本合同目錄一覽第一條合作社基本概況1.1合作社名稱1.2合作社地址1.3合作社法定代表人1.4合作社經營范圍1.5合作社成立時間1.6合作社注冊資本第二條合作社成員資格2.1成員資格條件2.2成員資格申請程序2.3成員資格審批2.4成員資格變更第三條農民務工合同訂立3.1合同訂立時間3.2合同訂立地點3.3合同訂立方式3.4合同生效條件第四條農民務工崗位及工作內容4.1崗位設置4.2工作內容4.3工作要求4.4工作時間4.5工作地點第五條工資待遇及支付方式5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調整第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3福利待遇6.4休假制度第七條違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構7.4爭議解決程序第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條合同附件10.1附件一：農民務工崗位明細表10.2附件二：工資支付明細表10.3附件三：社會保險繳納明細表10.4附件四：福利待遇明細表第十一條合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點11.4簽署方式第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序第十三條合同解除后的處理13.1解除合同后的工資支付13.2解除合同后的社會保險處理13.3解除合同后的福利待遇處理13.4解除合同后的爭議處理第十四條合同其他條款14.1通知送達14.2合同份數(shù)14.3合同未盡事宜14.4合同解釋權14.5合同附件14.6合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合作社基本概況1.1合作社名稱：新型農業(yè)合作社1.2合作社地址：省市縣鎮(zhèn)村1.3合作社法定代表人：1.4合作社經營范圍：農業(yè)技術研發(fā)、農產品種植、農產品加工與銷售1.5合作社成立時間：2023年5月1日1.6合作社注冊資本：人民幣100萬元第二條合作社成員資格2.1成員資格條件：具備完全民事行為能力的農民，自愿加入合作社，遵守合作社章程。2.2成員資格申請程序：有意向加入的農民向合作社提交書面申請，經合作社理事會審核通過后，成為合作社成員。2.3成員資格審批：合作社理事會負責對成員資格申請進行審批，并在15個工作日內給予答復。2.4成員資格變更：成員因特殊情況需要變更資格的，應向合作社提出書面申請，經合作社理事會審核通過后，予以變更。第三條農民務工合同訂立3.1合同訂立時間：自合作社與農民達成一致意見之日起。3.2合同訂立地點：合作社所在地。3.3合同訂立方式：雙方以書面形式簽訂。3.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。第四條農民務工崗位及工作內容4.1崗位設置：根據(jù)合作社實際工作需要，設置種植、管理、加工等崗位。4.2工作內容：按照合作社安排，完成分配的種植、管理、加工等任務。4.3工作要求：嚴格按照合作社規(guī)定，確保工作質量與效率。4.4工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。4.5工作地點：合作社所屬農場、加工廠等。第五條工資待遇及支付方式5.1工資標準：根據(jù)合作社財務狀況及農民務工崗位，確定工資標準。5.2工資支付方式：按月支付，每月10日前發(fā)放上月工資。5.3工資支付時間：每月10日。5.4工資調整：根據(jù)合作社經濟效益及物價上漲情況，適時調整工資標準。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定繳納比例，合作社和農民共同承擔。6.3福利待遇：根據(jù)合作社實際情況，提供節(jié)日慰問金、年終獎等福利待遇。6.4休假制度：按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、產假等。第七條違約責任及爭議解決7.1違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構：當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.4爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定進行。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1合作社因經營不善，經成員大會決議解散。8.1.2農民因家庭原因或其他特殊情況，書面提出解除合同。8.1.3農民嚴重違反合作社規(guī)章制度，經合作社理事會決議解除合同。8.1.4合作社因不可抗力因素，導致合同無法履行。8.2合同終止條件：8.2.1合同約定的期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3農民完成合同約定的全部工作任務。8.3合同解除及終止程序：8.3.1提前30日書面通知對方。8.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜。8.3.3需要辦理相關手續(xù)的，按規(guī)定辦理。第九條保密條款9.1保密內容：合作社的經營秘密、技術秘密、市場信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起3年內。9.3違約責任：違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。第十條合同附件10.1附件一：農民務工崗位明細表10.2附件二：工資支付明細表10.3附件三：社會保險繳納明細表10.4附件四：福利待遇明細表第十一條合同簽署11.1簽署主體：合作社法定代表人及農民本人。11.2簽署日期：自合同雙方簽字蓋章之日起。11.3簽署地點：合作社所在地。11.4簽署方式：雙方以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.2.3變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同解除后的處理13.1解除合同后的工資支付：根據(jù)合同約定及實際工作時間，支付農民應得工資。13.2解除合同后的社會保險處理：按照國家規(guī)定，辦理社會保險轉移或終止手續(xù)。13.3解除合同后的福利待遇處理：根據(jù)合同約定及實際情況，處理相關福利待遇。13.4解除合同后的爭議處理：按照第七條爭議解決方式處理。第十四條合同其他條款14.1通知送達：以書面形式送達，自送達之日起生效。14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同未盡事宜：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)處理。14.4合同解釋權：本合同解釋權歸合作社所有。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的概述8.1第三方的定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術服務方、資金提供方、咨詢顧問等，其具體身份和職責將在本合同附件中明確。8.2第三方介入的情形：在合同履行過程中，如需第三方提供中介、技術、資金、咨詢等服務，或因其他原因引入第三方參與，需經甲乙雙方同意并簽訂相應的合作協(xié)議。第九條第三方合作協(xié)議9.1第三方合作協(xié)議的簽訂：甲乙雙方同意引入第三方時，應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。9.2合作協(xié)議的內容：9.2.1第三方的服務內容、期限和費用。9.2.2第三方的責任范圍和責任限額。9.2.3第三方的保密義務和違約責任。9.2.4第三方與其他各方的權利義務關系。第十條第三方的責任限額10.1責任限額的定義：本合同所指責任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因造成損失的最高賠償額。10.2責任限額的確定：10.2.1第三方合作協(xié)議中應明確責任限額的具體數(shù)額。10.2.2責任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方應承擔的賠償責任。10.2.3責任限額可根據(jù)第三方服務的內容、復雜程度和潛在風險進行調整。第十一條第三方的權利與義務11.1第三方的權利：11.1.1按照合作協(xié)議約定，獲得相應的服務費用。11.1.2享有合同履行的知情權和參與權。11.1.3在履行協(xié)議過程中，享有合法的權益保護。11.2第三方的義務：11.2.1按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質的服務。11.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。11.2.3在履行協(xié)議過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十二條第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方與甲方的劃分：12.1.1第三方對甲方提供的服務，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內。12.1.2甲方對第三方的服務有監(jiān)督和管理的權利。12.2第三方與乙方的劃分：12.2.1第三方對乙方提供的服務，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內。12.2.2乙方對第三方的服務有監(jiān)督和管理的權利。12.3第三方與甲乙雙方的關系：12.3.1第三方與甲乙雙方均應遵守本合同的約定。12.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，應尊重甲乙雙方的權利和利益。第十三條第三方介入時的合同變更13.1合同變更的必要性：當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對本合同進行必要的變更。13.2合同變更的程序：13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.2.3變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第十四條第三方介入時的爭議解決14.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，應按照本合同第七條爭議解決方式處理。14.2第三方的責任：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農民務工崗位明細表要求：詳細列出合作社內所有崗位的名稱、工作內容、任職要求、工資待遇等信息。說明：此附件用于明確農民務工崗位的具體情況，確保雙方對崗位的職責和待遇有清晰的認識。2.附件二：工資支付明細表要求：詳細記錄農民每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：此附件用于確保工資支付透明，便于農民和合作社監(jiān)督工資發(fā)放的準確性。3.附件三：社會保險繳納明細表要求：詳細記錄農民每月的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。說明：此附件用于確保社會保險繳納的合規(guī)性，保障農民的合法權益。4.附件四：福利待遇明細表要求：詳細列出合作社提供的福利待遇，如節(jié)日慰問金、年終獎等。說明：此附件用于明確合作社對農民的福利保障，增強農民的歸屬感和滿意度。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、服務內容、費用、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合作中的地位和職責，確保合作順利進行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于確保在發(fā)生爭議時，能夠迅速有效地解決，減少損失。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：農民未按時完成工作任務。合作社未按時支付工資。第三方未按約定提供服務。雙方未履行保密義務。任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應立即停止違約行為，并采取措施減輕損失。違約方應向守約方支付違約金或賠償損失。若違約行為導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的責任。3.違約責任示例：農民未按時完成工作任務，每延遲一天，應向合作社支付相當于日工資的10%的違約金。合作社未按時支付工資，每延遲一天，應向農民支付相當于日工資的10%的違約金。第三方未按約定提供服務，每延遲一天，應向合作社支付相當于服務費用10%的違約金。任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年新型農業(yè)合作社農民務工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2農民個人姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.工作內容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.社會保險5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3社會保險繳納時間6.勞動保護6.1勞動保護用品6.2勞動保護培訓6.3勞動保護措施7.工作紀律7.1出勤要求7.2請假規(guī)定7.3違紀處理8.休假制度8.1公休假8.2事假8.3病假9.違約責任9.1合作社違約責任9.2農民個人違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：新型農業(yè)合作社1.2合作社地址：省市縣鎮(zhèn)村1.3農民個人姓名：1.4農民個人身份證號碼：56199001051.5聯(lián)系方式：手機號碼：138001380002.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結束日期：2024年12月31日3.工作內容3.1工作崗位：蔬菜種植3.2工作地點：省市縣鎮(zhèn)村新型農業(yè)合作社3.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息4.工資待遇4.1工資標準：按月計算，每月工資為人民幣5000元4.2工資支付方式：每月底前支付上月工資4.3工資支付時間：每月25日5.社會保險5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險5.2社會保險繳納比例：按國家及當?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行5.3社會保險繳納時間：每月10日前繳納6.勞動保護6.1勞動保護用品：提供必要的工作服、安全帽、手套等6.2勞動保護培訓：定期進行安全生產和勞動保護知識培訓6.3勞動保護措施：確保工作場所安全，預防事故發(fā)生7.工作紀律7.1出勤要求：按時上下班，不得遲到早退7.2請假規(guī)定：事假需提前一天向合作社請假，病假需提供相關證明7.3違紀處理：違反工作紀律者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款等處理8.休假制度8.1公休假：每年帶薪休假10天8.2事假：員工因私事需請假，須提前告知并說明原因，最長不超過10天，期間工資照發(fā)8.3病假：員工因病請假，須提供醫(yī)療機構出具的病假證明，根據(jù)病情長短按相關規(guī)定執(zhí)行，病假期間工資按當?shù)刈畹凸べY標準支付9.違約責任9.1合作社違約責任：如合作社未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務，應向農民個人支付違約金，違約金為應付款項的千分之五，并承擔相應的法律責任9.2農民個人違約責任：農民個人未履行合同約定的義務，如擅自離職或違反工作紀律，合作社有權扣除一定比例的工資作為違約金，并保留追究法律責任的權利10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交縣勞動爭議仲裁委員會仲裁10.2爭議解決程序：提交仲裁申請書，仲裁委員會受理后，雙方應在規(guī)定的時間內提交證據(jù)材料，仲裁委員會依法進行審理，并作出裁決11.合同解除11.1.1合作社因經營不善，需調整經營方向或規(guī)模，導致合同無法繼續(xù)履行11.1.2農民個人因家庭、健康等原因無法繼續(xù)履行合同11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并妥善處理工作交接事宜12.合同變更12.1.1國家政策調整，導致合同條款需要變更12.1.2合作社或農民個人因特殊原因需要變更合同內容12.2合同變更程序：雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效13.合同終止13.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應妥善處理工作交接事宜，并簽訂合同終止確認書14.其他約定14.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議14.2其他約定條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：新型農業(yè)合作社；乙方：）之外的，為合同履行提供中介服務、技術支持、資金投入或其他相關服務的獨立第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及實現(xiàn)合同目的。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額根據(jù)其提供的服務性質和合同約定確定，具體如下：3.1.1中介服務：第三方僅提供中介服務，不對合同履行結果承擔直接責任，責任限額為中介服務費的10%。3.1.2技術支持：第三方提供技術支持服務，如因技術問題導致合同履行受阻，責任限額為技術支持服務費的20%。3.1.3資金投入：第三方投入資金用于合同履行，如資金使用不當或項目失敗，責任限額為實際投入資金的10%。4.第三方責任劃分4.1第三方在合同履行中的責任與義務，由雙方在合同中明確約定，并簽訂相應的合作協(xié)議。4.2第三方責任與合同雙方的責任劃分如下：4.2.1第三方在提供中介服務時，應保證所提供信息的真實、準確、完整。4.2.2第三方在提供技術支持時，應確保技術方案的可行性、先進性和安全性。4.2.3第三方在資金投入時，應按照合同約定合理使用資金，確保資金安全。5.第三方介入程序5.1第三方介入需經合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。5.2.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。5.2.2第三方提供的服務內容、方式及期限。5.2.3第三方的責任、義務及權利。5.2.4第三方責任限額。5.2.5第三方介入協(xié)議的生效條件及期限。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內容，合同雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同變更，不影響合同雙方原合同權利義務的履行。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決，仍遵循本合同約定的爭議解決方式。7.2如第三方介入后產生新的爭議，合同雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交縣勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后的合同終止，需合同雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.2第三方介入終止后，合同雙方應妥善處理工作交接事宜。9.第三方介入后的合同補充條款9.1本合同補充條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同補充條款的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。10.第三方介入后的法律適用10.1本合同補充條款的簽訂、履行及爭議解決，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農民個人身份證明文件1.1要求：提供身份證原件及復印件1.2說明：用于證明農民個人的身份信息，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：勞動合同簽訂確認書2.1要求：雙方簽字蓋章確認2.2說明：證明勞動合同的簽訂及雙方對合同內容的認可。3.附件三：社會保險繳納憑證3.1要求：提供社會保險繳納證明3.2說明：證明合作社已為農民個人繳納社會保險，保障其合法權益。4.附件四：勞動保護用品發(fā)放清單4.1要求：列明發(fā)放的勞動保護用品種類及數(shù)量4.2說明：證明合作社已為農民個人提供必要的勞動保護用品。5.附件五：勞動保護培訓記錄5.1要求：記錄培訓時間、內容、參與人員等信息5.2說明：證明合作社已對農民個人進行勞動保護培訓。6.附件六：休假證明6.1要求：提供休假期間的相關證明材料6.2說明：證明農民個人已按規(guī)定休假。7.附件七：工資支付憑證7.1要求：提供工資支付記錄及銀行轉賬憑證7.2說明：證明合作社已按約定支付工資。8.附件八：違約金支付憑證8.1要求：提供違約金支付記錄及銀行轉賬憑證8.2說明：證明違約方已支付違約金。9.附件九：爭議解決協(xié)議9.1要求：雙方簽字蓋章確認9.2說明：證明雙方已就爭議達成和解。10.附件十：合同變更協(xié)議10.1要求：雙方簽字蓋章確認10.2說明：證明雙方已就合同變更達成一致。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時支付工資1.1.2未履行合同約定的勞動保護義務1.1.3違反合同約定，擅自解除合同1.2乙方違約：1.2.1違反工作紀律，擅自離職1.2.2未按約定履行工作職責1.2.3違反合同約定，擅自變更合同內容2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：2.1.1未按時支付工資：支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。2.1.2未履行勞動保護義務：賠償乙方因勞動保護不當造成的損失。2.1.3擅自解除合同：支付違約金，違約金為乙方一個月工資。2.2乙方違約責任認定：2.2.1擅自離職：支付違約金，違約金為一個月工資。2.2.2未按約定履行工作職責：賠償甲方因乙方工作失誤造成的損失。2.2.3擅自變更合同內容：承擔由此產生的法律責任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。2.乙方違約示例：乙方因個人原因擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。全文完。2024年新型農業(yè)合作社農民務工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2農民個人基本信息1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1簽訂目的2.2相關法律法規(guī)依據(jù)3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2具體工作職責3.3工作地點及時間4.工作條件與要求4.1工作環(huán)境及條件4.2工具、設備、材料提供4.3工作技能要求5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4加班工資計算6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2休假制度6.3其他福利待遇7.工作紀律與責任7.1工作紀律要求7.2責任承擔7.3違約責任8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除及終止后的處理13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商事項13.2附件及補充條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址：農業(yè)合作社，地址：省市縣鎮(zhèn)村。1.2農民個人基本信息：姓名：，性別：男，身份證號碼：，聯(lián)系方式：138。1.3聯(lián)系方式：合作社聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：1395678。第二條合同簽訂目的及依據(jù)2.1簽訂目的：為明確雙方的權利和義務，保障農民合法權益，促進農業(yè)合作社發(fā)展，特訂立本合同。2.2相關法律法規(guī)依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國農村土地承包法》等。第三條工作內容與職責3.1工作內容概述：受農業(yè)合作社委托，從事農業(yè)合作社內部種植、養(yǎng)殖、農技推廣等相關工作。3.2具體工作職責：3.2.1負責田間管理，確保作物正常生長。3.2.2參與合作社組織的農技培訓活動。3.2.3協(xié)助合作社進行農產品銷售工作。3.3工作地點及時間：工作地點為省市縣鎮(zhèn)村，工作時間根據(jù)農業(yè)生產周期及合作社需求調整。第四條工作條件與要求4.1工作環(huán)境及條件：合作社將為提供符合國家相關標準的工作環(huán)境及必要的工作條件。4.2工具、設備、材料提供：合作社負責提供工作所需的基本工具、設備和材料。4.3工作技能要求：需具備一定的農業(yè)技術知識和實踐經驗，能熟練操作相關農業(yè)機械。第五條工資待遇5.1工資標準：的月工資為人民幣元，按月支付。5.2工資支付方式：合作社將每月通過銀行轉賬方式支付工資至指定的銀行賬戶。5.3工資支付時間：每月的25日前支付上一個月的工資。5.4加班工資計算：加班工資按照國家規(guī)定計算，加班工資為正常工資的150%。第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納：合作社將為繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2休假制度：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.3其他福利待遇：合作社將根據(jù)國家相關規(guī)定及實際情況給予其他福利待遇。第七條工作紀律與責任7.1工作紀律要求：應遵守合作社的規(guī)章制度，服從管理，確保工作質量。7.2責任承擔：在工作中因故意或重大過失造成損失，應承擔相應責任。7.3違約責任：違反合同約定，造成合作社損失的，應依法承擔違約責任。第八條合同期限與終止8.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。8.2合同終止條件：8.2.1合作社因經營不善或政策調整等原因，需要終止合同。8.2.2因健康原因無法繼續(xù)工作，經合作社同意。8.2.3嚴重違反工作紀律，經合作社解除合同。8.3合同解除程序：任何一方欲解除合同，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。第九條保密條款9.1保密內容：在合作社工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。9.2保密期限：自合同終止之日起三年。9.3違約責任：違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。10.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除程序：如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并書面通知對方。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件：如發(fā)生第八條規(guī)定的合同終止條件，任何一方均可解除合同。12.2合同終止程序：合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并妥善處理相關事宜。12.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和合同約定，處理剩余工資、社會保險、賠償金等事宜。第十三條其他約定事項13.1雙方協(xié)商事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件及補充條款：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資支付明細表等，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同自2024年1月1日雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章：合作社代表（蓋章）：_________________，農民個人（簽字）：_________________。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年新型農業(yè)合作社農民務工合同中，提供中介服務、技術服務、咨詢指導或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：經甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供相關服務。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方應書面通知對方，明確第三方介入的具體內容和目的。2.2.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務內容、收費標準、責任范圍等。2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質量和效果。第三條第三方的責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供高質量、高效的服務。3.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.1.3第三方因自身原因導致服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方按約定支付服務費用。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合。3.2.3第三方有權根據(jù)實際情況調整服務方案，但需提前通知甲乙雙方。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3.2第三方應按時完成服務任務，并對服務結果負責。3.3.3第三方應接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。第四條第三方責任限額4.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。4.2第三方責任限額包括但不限于直接經濟損失、違約金、賠償金等。4.3如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方負責監(jiān)督第三方服務質量和效果。5.1.2第三方服務過程中產生的費用，由甲方承擔或與乙方協(xié)商確定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應協(xié)助乙方完成工作任務，乙方負責提供必要的工作條件和配合。5.2.2第三方服務過程中產生的費用，由乙方承擔或與甲方協(xié)商確定。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1