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文檔簡介
飯店雇員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇主):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(雇員):
姓名:__________
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)的法人組織,乙方愿意受甲方雇傭,從事甲方飯店的雇員工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則合同期限自動(dòng)延長__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在甲方飯店從事餐飲服務(wù)、客房管理、前臺(tái)接待等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
四、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績效考核獎(jiǎng)等福利待遇。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動(dòng)合同解除
1.甲方在以下情形下可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方提出書面辭職申請。
2.乙方在以下情形下可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);
(3)乙方因家庭原因或其他特殊原因需要解除勞動(dòng)合同。
六、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(雇主):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(雇員):
姓名:__________
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為餐飲服務(wù)企業(yè),乙方愿意接受甲方雇傭,丙方提供乙方的工作技能培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù),為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意,丙方將繼續(xù)提供乙方服務(wù),合同期限自動(dòng)延長__________年。
二、工作內(nèi)容與責(zé)任
1.乙方應(yīng)在甲方飯店從事餐飲服務(wù)工作,具體職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要指定。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間,丙方應(yīng)予以配合。
四、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績效考核獎(jiǎng)等福利待遇。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、甲方的權(quán)利與利益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行不定期的技能提升培訓(xùn)。
3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行至少__________個(gè)月的技能培訓(xùn),確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。
2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告,對乙方的技能和態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如因個(gè)人原因無法完成工作,應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。
2.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。
3.乙方離職前__________個(gè)月內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。
八、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方對乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的人身意外承擔(dān)全部責(zé)任。
2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間享有與甲方員工同等的權(quán)益。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.如乙方或丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.如甲方認(rèn)為乙方或丙方的工作不符合要求,有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明
4.丙方提供的乙方技能培訓(xùn)計(jì)劃
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在提高乙方的工作技能和素質(zhì),為甲方提供更為專業(yè)和穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。通過丙方的培訓(xùn)和管理,甲方能夠更好地控制員工質(zhì)量,降低人力資源成本,提升整體運(yùn)營效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過合同明確自身權(quán)益,確保乙方在丙方的培訓(xùn)和管理下能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時(shí),甲方通過合同條款的設(shè)定,保障自身在合同履行過程中的合法權(quán)益,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(雇主):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方(雇員):
姓名:__________
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于乙方具有餐飲服務(wù)行業(yè)的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),甲方愿意雇傭乙方,丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,為保障乙方在就業(yè)過程中的權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意,丙方將繼續(xù)提供乙方服務(wù),合同期限自動(dòng)延長__________年。
二、工作內(nèi)容與責(zé)任
1.乙方應(yīng)在甲方飯店從事餐飲服務(wù)工作,具體職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要指定。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。
3.甲方應(yīng)配合丙方的工作,為乙方提供必要的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí),每周工作__________天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
3.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,不得強(qiáng)迫乙方加班。
四、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、績效考核獎(jiǎng)等福利待遇。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、乙方的權(quán)利與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其技能水平相匹配的工作崗位。
2.乙方有權(quán)要求甲方為丙方提供必要的工作條件和配合。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。
六、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助乙方制定職業(yè)發(fā)展路徑。
2.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行技能提升培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
3.丙方應(yīng)與甲方保持溝通,確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)發(fā)展需求。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按合同約定支付工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
2.甲方如未按國家規(guī)定提供休息休假,乙方有權(quán)要求甲方予以補(bǔ)休或支付賠償。
3.甲方如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境惡化,乙方有權(quán)要求甲方采取措施改善。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.如甲方或丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.如乙方認(rèn)為甲方或丙方的工作不符合要求,有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明
4.丙方提供的乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
乙方為主導(dǎo)的目的和
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