2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限與結(jié)束條件3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)3.3實(shí)習(xí)結(jié)束條件4.實(shí)習(xí)生待遇與福利4.1工資與薪酬4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述5.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益5.3實(shí)習(xí)生休息與休假6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估7.1考核內(nèi)容與方法7.2考核結(jié)果與應(yīng)用7.3評(píng)估體系與標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)生離職與交接8.1離職條件與程序8.2離職手續(xù)與資料8.3工作交接與責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任概述9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同解釋與適用12.1合同解釋原則12.2合同適用范圍13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)概述14.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]實(shí)習(xí)生。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示完成相關(guān)工作職責(zé)。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。3.實(shí)習(xí)期限與結(jié)束條件3.1實(shí)習(xí)期限本合同期限為[實(shí)習(xí)期限]個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可延長(zhǎng)[可延長(zhǎng)月數(shù)]個(gè)月。3.3實(shí)習(xí)結(jié)束條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前終止實(shí)習(xí)；（3）乙方因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)生待遇與福利4.1工資與薪酬乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月[工資數(shù)額]元，按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]及住房公積金。4.3其他福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假[天數(shù)]天；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述甲方承諾保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）享有休息和休假權(quán)利；（4）享有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3實(shí)習(xí)生休息與休假乙方享有國(guó)家法定休息日和法定節(jié)假日，以及根據(jù)甲方規(guī)定享有的休息日和休假。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括但不限于：（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。培訓(xùn)形式包括但不限于：（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）外部培訓(xùn)課程；（3）導(dǎo)師指導(dǎo)。6.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于：（1）明確職業(yè)發(fā)展方向；（2）設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)；（3）提供必要的資源和指導(dǎo)。6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加的培訓(xùn)和指導(dǎo)進(jìn)行考核與評(píng)估，以評(píng)估培訓(xùn)效果和個(gè)人發(fā)展情況。8.實(shí)習(xí)生離職與交接8.1離職條件與程序乙方如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。8.2離職手續(xù)與資料（1）填寫(xiě)離職申請(qǐng)表；（2）完成工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)及資料；（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3工作交接與責(zé)任乙方應(yīng)確保工作交接的完整性，甲方應(yīng)在乙方離職后[驗(yàn)收期]內(nèi)完成對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任概述任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）繼續(xù)履行合同；（4）解除合同。9.3爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要提前終止實(shí)習(xí)；（3）乙方提出書(shū)面解除申請(qǐng)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3合同解除與終止程序（1）書(shū)面通知對(duì)方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）清理債權(quán)債務(wù)。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；（3）培訓(xùn)計(jì)劃。11.2補(bǔ)充條款雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解釋與適用12.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在本合同期限內(nèi)發(fā)生的所有實(shí)習(xí)活動(dòng)。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱(chēng)的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的執(zhí)行；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧追交蛞曳教峁┧璧姆?wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意引入第三方；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和合作協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)缺陷或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因違反本合同約定或合作協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同的約定執(zhí)行；（2）第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，按照本合同的約定執(zhí)行；（2）第三方在合作協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，僅限于第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。18.3爭(zhēng)議解決（1）甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，按照本合同的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行；（2）第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，按照合作協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。18.4第三方與其他各方的獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙雙方之間，以及其他第三方之間，均保持獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在實(shí)習(xí)期間將參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于確保乙方獲得必要的培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。5.乙方實(shí)習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求：記錄乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、問(wèn)題與建議等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為乙方提供反饋和指導(dǎo)。6.乙方離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：記錄乙方提出離職申請(qǐng)的時(shí)間、原因、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的離職流程，確保離職手續(xù)的順利完成。7.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方離職前的工作成果、資料、財(cái)產(chǎn)等交接情況。說(shuō)明：本附件用于確保工作交接的完整性，避免出現(xiàn)遺漏或糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)和培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期完成，或根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。2.違約行為：乙方泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。示例說(shuō)明：若乙方泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)支付乙方工資。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可根據(jù)情況要求賠償。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供符合要求的服務(wù)。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，或解除合作協(xié)議，并要求賠償損失。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資支付4.2工資標(biāo)準(zhǔn)4.3工資支付方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.5補(bǔ)助及津貼5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及休假5.3節(jié)假日安排6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1工作場(chǎng)所安全6.2勞動(dòng)防護(hù)用品6.3健康檢查7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199003071.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13856782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生2.2工作職責(zé)：2.2.1協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析2.2.2協(xié)助策劃和執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)2.2.4協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資支付：4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元4.1.2工資支付日為每月的15日4.1.3工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶4.2工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和崗位要求，工資標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整4.3工資支付方式：按月支付4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.5補(bǔ)助及津貼：實(shí)習(xí)生在完成工作職責(zé)后，可享受一定的補(bǔ)助及津貼5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)5.2休息日及休假：每周六、周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3節(jié)假日安排：實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日享有休息權(quán)，如需加班，需獲得實(shí)習(xí)生同意6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1工作場(chǎng)所安全：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所的安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)施6.2勞動(dòng)防護(hù)用品：實(shí)習(xí)生需佩戴實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)防護(hù)用品6.3健康檢查：實(shí)習(xí)單位每年組織一次健康檢查，實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)7.1.2享有合法權(quán)益，如工資支付、休息休假等7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出建議和意見(jiàn)7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律7.2.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)7.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或損害單位利益，有權(quán)解除合同8.1.3實(shí)習(xí)生因病或非因本人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后可解除合同8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議8.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，需提前通知實(shí)習(xí)生并妥善處理相關(guān)事宜8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1實(shí)習(xí)生解除或終止合同后，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資和補(bǔ)償金8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定支付工資或未提供實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)雙倍賠償實(shí)習(xí)生9.1.2未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任：9.2.1未履行合同約定的實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位一定的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院11.其他約定11.1保密條款：11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)11.1.2保密期限為實(shí)習(xí)期間及離職后三年11.2法律適用：11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.3合同附件：11.3.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.3.2實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件11.3.3其他相關(guān)文件12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出12.2.2修改后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分13.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月25日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)單位代表：13.3.2實(shí)習(xí)生代表：14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方同意：16.1.1在任何一方提出需要第三方介入的情況下，另一方應(yīng)予以同意。16.1.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方的責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲乙雙方事先同意由其承擔(dān)部分責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方享有根據(jù)本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議約定的權(quán)利。19.2.2甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利享有相應(yīng)的監(jiān)督和協(xié)助義務(wù)。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申請(qǐng)：20.1.1需要第三方介入時(shí)，一方應(yīng)向另一方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的必要性和預(yù)期效果。20.1.2另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議：20.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的監(jiān)督21.1甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督：21.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。21.1.2如發(fā)現(xiàn)第三方違反協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或終止其介入。22.第三方介入的終止22.1第三方介入終止條件：22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。22.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。22.2第三方介入終止后的處理：22.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，對(duì)第三方的責(zé)任進(jìn)行清算。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：23.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)優(yōu)先適用。23.1.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：23.2.1如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息