2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地運(yùn)營與管理及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地運(yùn)營與管理及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件與選拔1.1實(shí)習(xí)生資格要求1.2實(shí)習(xí)生選拔程序1.3實(shí)習(xí)生試用期2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期間待遇與保障3.1工資與福利3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.3休假與加班規(guī)定4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)4.3職業(yè)技能提升5.實(shí)習(xí)基地設(shè)施與資源5.1基地設(shè)施條件5.2資源共享與支持5.3設(shè)施使用與維護(hù)6.實(shí)習(xí)生管理與考核6.1管理制度與規(guī)范6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.實(shí)習(xí)生離職與轉(zhuǎn)正7.1離職手續(xù)與程序7.2轉(zhuǎn)正條件與流程7.3離職補(bǔ)償與安置8.合同期限與續(xù)簽8.1合同簽訂期限8.2續(xù)簽條件與程序8.3合同解除與終止9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與合同語言10.1法律適用范圍10.2合同語言使用10.3合同附件11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2通知方式與送達(dá)11.3通知送達(dá)證明12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他補(bǔ)充條款13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)生崗位說明書13.3實(shí)習(xí)基地管理制度14.合同簽署與備案14.1簽署程序與日期14.2備案要求與程序14.3合同保管與存檔第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件與選拔1.1實(shí)習(xí)生資格要求（1）年齡要求：實(shí)習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。1.2實(shí)習(xí)生選拔程序（1）報(bào)名：實(shí)習(xí)生通過公司指定的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名。（2）篩選：公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，確定初選名單。（3）面試：初選名單中的實(shí)習(xí)生參加公司組織的面試。（4）錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄用名單。1.3實(shí)習(xí)生試用期（1）試用期期限：實(shí)習(xí)生試用期最長為3個(gè)月。（2）試用期考核：試用期結(jié)束后，公司對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。（3）試用期轉(zhuǎn)正：考核合格者，可轉(zhuǎn)為正式實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置（1）實(shí)習(xí)崗位類型：公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)置各類實(shí)習(xí)崗位。（2）崗位分配：公司根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和面試表現(xiàn)，進(jìn)行崗位分配。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)（2）崗位職責(zé)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：實(shí)習(xí)時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)。（2）工作地點(diǎn)：實(shí)習(xí)生在指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)期間待遇與保障3.1工資與福利（1）工資：實(shí)習(xí)生工資為每月人民幣X元。（2）福利：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日福利等。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）社會(huì)保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）公積金：公司為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。3.3休假與加班規(guī)定（1）休假：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假和病假等休假。（2）加班：實(shí)習(xí)生加班需經(jīng)公司同意，加班工資按國家規(guī)定支付。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容（1）培訓(xùn)計(jì)劃：公司制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等。4.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)（1）職業(yè)規(guī)劃：公司為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、職業(yè)發(fā)展建議等。（2）職業(yè)培訓(xùn)：公司協(xié)助實(shí)習(xí)生參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。4.3職業(yè)技能提升（1）技能提升：公司鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加各類技能競(jìng)賽、培訓(xùn)課程等活動(dòng)，提升自身技能。（2）成果展示：公司為實(shí)習(xí)生提供展示平臺(tái)，展示實(shí)習(xí)成果。5.實(shí)習(xí)基地設(shè)施與資源5.1基地設(shè)施條件（1）辦公環(huán)境：實(shí)習(xí)基地提供舒適的辦公環(huán)境，包括辦公桌、椅子、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施。（2）培訓(xùn)設(shè)施：實(shí)習(xí)基地設(shè)有培訓(xùn)室、會(huì)議室等設(shè)施。5.2資源共享與支持（1）資源共享：實(shí)習(xí)生可共享公司內(nèi)部資源，包括圖書、資料、設(shè)備等。（2）支持服務(wù)：實(shí)習(xí)基地提供后勤保障、咨詢服務(wù)等支持服務(wù)。5.3設(shè)施使用與維護(hù)（1）設(shè)施使用：實(shí)習(xí)生需合理使用實(shí)習(xí)基地設(shè)施，遵守相關(guān)規(guī)定。（2）設(shè)施維護(hù)：實(shí)習(xí)基地設(shè)施由公司負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)。6.實(shí)習(xí)生管理與考核6.1管理制度與規(guī)范（1）管理制度：公司制定實(shí)習(xí)生管理制度，明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。（2）考核流程：公司定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正和晉升的重要依據(jù)。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（2）考核應(yīng)用：考核結(jié)果應(yīng)用于實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)等。7.實(shí)習(xí)生離職與轉(zhuǎn)正7.1離職手續(xù)與程序（1）離職申請(qǐng)：實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月向公司提出離職申請(qǐng)。（2）離職手續(xù)：離職手續(xù)包括交接工作、歸還公司物品等。7.2轉(zhuǎn)正條件與流程（1）轉(zhuǎn)正條件：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，考核合格者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。（2）轉(zhuǎn)正流程：實(shí)習(xí)生向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)公司審核通過后，正式成為公司員工。7.3離職補(bǔ)償與安置（1）離職補(bǔ)償：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，公司按照國家規(guī)定支付離職補(bǔ)償。（2）離職安置：公司為實(shí)習(xí)生提供離職后的職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同簽訂期限（1）合同期限：本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。8.2續(xù)簽程序與條件（1）續(xù)簽程序：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，書面提出續(xù)簽意向。（2）續(xù)簽條件：續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和實(shí)際需求調(diào)整實(shí)習(xí)崗位、待遇等條款。8.3合同解除與終止（1）合同解除：在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同終止：合同期滿或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約行為：任何一方違反本協(xié)議約定，均視為違約行為。（2）違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：雙方可約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（2）仲裁裁決：仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.法律適用與合同語言10.1法律適用范圍（1）法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。（2）特別約定：如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2合同語言使用（2）翻譯文本：如需要翻譯，以中文文本為準(zhǔn)。11.合同生效與通知11.1合同生效條件（1）簽字蓋章：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2通知方式與送達(dá)（1）通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。（2）送達(dá)：通知應(yīng)在合理期限內(nèi)送達(dá)對(duì)方，送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。11.3通知送達(dá)證明（1）送達(dá)證明：雙方應(yīng)保留通知送達(dá)的證明文件，如郵寄憑證、電子郵件發(fā)送記錄等。（2）送達(dá)確認(rèn)：對(duì)方應(yīng)在收到通知后三日內(nèi)給予書面確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款（1）保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息。（2）保密義務(wù)：雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2不可抗力條款（1）不可抗力事件：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。（2）不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.3其他補(bǔ)充條款（1）補(bǔ)充條款：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)生崗位說明書13.3實(shí)習(xí)基地管理制度14.合同簽署與備案14.1簽署程序與日期（1）簽署程序：本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。（2）簽署日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2備案要求與程序（1）備案要求：本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。（2）備案程序：備案手續(xù)由雙方負(fù)責(zé)辦理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）第三方：指在本協(xié)議履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律要求，介入?yún)f(xié)議履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。（2）第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保證協(xié)議的履行，提高協(xié)議的效率，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方介入方式（1）介入形式：第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行中介服務(wù)、提供專業(yè)評(píng)估、提供法律支持等方式。（2）介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方的權(quán)利（1）選擇權(quán)：甲乙雙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入。（2）監(jiān)督權(quán)：甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。16.2第三方的權(quán)利（1）知情權(quán)：第三方有權(quán)了解甲乙雙方的協(xié)議內(nèi)容，以便提供專業(yè)服務(wù)。（2）服務(wù)權(quán)：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。16.3第三方的義務(wù)（1）保密義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（2）盡職義務(wù)：第三方應(yīng)盡其專業(yè)能力，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義（1）責(zé)任限額：指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償最高限額。（2）責(zé)任限額確定：責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額條款（1）責(zé)任限額約定：協(xié)議中應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，包括賠償范圍、賠償方式等。（2）責(zé)任限額調(diào)整：在協(xié)議履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方同意。18.第三方介入的額外條款18.1介入條款（1）介入條件：第三方介入需滿足協(xié)議約定的條件，如甲乙雙方同意、服務(wù)內(nèi)容明確等。（2）介入程序：第三方介入應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行。18.2額外條款（1）費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按約定承擔(dān)。（2）服務(wù)期限：第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)與甲乙雙方的協(xié)議期限相一致。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）甲方與第三方的關(guān)系基于協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）乙方與第三方的關(guān)系基于協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方的協(xié)議，第三方應(yīng)同時(shí)滿足甲乙雙方的要求。（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的協(xié)議約定，確保協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、健康狀況等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理與溝通。2.實(shí)習(xí)生崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位描述、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪資待遇等信息。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求，確保實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)。3.實(shí)習(xí)基地管理制度詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)基地的日常管理、安全規(guī)定、設(shè)施使用規(guī)定、保密規(guī)定等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)基地的運(yùn)作，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說明：用于明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、改進(jìn)建議等信息。說明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的效果，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生考核結(jié)果、考核依據(jù)、考核意見等信息。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正和晉升提供依據(jù)。7.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包含不可抗力事件的名稱、發(fā)生時(shí)間、影響范圍、應(yīng)對(duì)措施等信息。說明：用于證明不可抗力事件的發(fā)生，減輕甲乙雙方的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含違約方名稱、違約事實(shí)、違約責(zé)任、賠償金額等信息。說明：用于明確違約責(zé)任，保障受損方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按約定時(shí)間簽訂或履行合同。甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用或報(bào)酬。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)或違反實(shí)習(xí)基地管理制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，明確違約事實(shí)。違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受損方造成損失的實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雙方協(xié)議約定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例甲違約未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。乙違約未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。第三方違約未按約定完成評(píng)估報(bào)告，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地運(yùn)營與管理及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件與選拔1.1實(shí)習(xí)生基本條件1.2實(shí)習(xí)生選拔流程1.3實(shí)習(xí)生錄取標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排2.1實(shí)習(xí)崗位類型2.2實(shí)習(xí)崗位分配原則2.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整與變動(dòng)3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排3.3工作時(shí)間調(diào)整4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生工資待遇5.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)生休息與休假6.實(shí)習(xí)基地運(yùn)營管理6.1實(shí)習(xí)基地設(shè)施與資源6.2實(shí)習(xí)基地管理制度6.3實(shí)習(xí)基地安全與衛(wèi)生7.職業(yè)規(guī)劃與服務(wù)7.1職業(yè)規(guī)劃咨詢7.2職業(yè)技能培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.實(shí)習(xí)基地費(fèi)用與支付8.1實(shí)習(xí)基地運(yùn)營費(fèi)用8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用8.3費(fèi)用支付方式9.違約責(zé)任與處理9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用原則10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力13.合同簽署與備案13.1合同簽署方式13.2合同備案要求13.3合同簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本條件與選拔1.1實(shí)習(xí)生基本條件（1）學(xué)歷要求：實(shí)習(xí)生須為全日制普通高等院校在讀本科生或研究生。（2）專業(yè)要求：實(shí)習(xí)生專業(yè)需與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。（4）身體健康要求：實(shí)習(xí)生身體健康，具備正常履行實(shí)習(xí)職責(zé)的身體條件。1.2實(shí)習(xí)生選拔流程（1）發(fā)布招聘信息：實(shí)習(xí)基地通過官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息。（2）簡歷篩選：實(shí)習(xí)基地對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，初步確定符合要求的候選人。（3）面試：實(shí)習(xí)基地對(duì)候選人進(jìn)行面試，了解其綜合素質(zhì)和能力。（4）選拔結(jié)果公布：實(shí)習(xí)基地根據(jù)面試結(jié)果，確定最終錄取名單并公布。1.3實(shí)習(xí)生錄取標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)對(duì)口：優(yōu)先錄取與實(shí)習(xí)崗位專業(yè)對(duì)口的學(xué)生。（2）綜合素質(zhì)：綜合考慮候選人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力等綜合素質(zhì)。（3）實(shí)習(xí)意愿：候選人需具備強(qiáng)烈的實(shí)習(xí)意愿和敬業(yè)精神。第二條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排2.1實(shí)習(xí)崗位類型（1）管理類崗位：如人力資源、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理等。（2）技術(shù)類崗位：如軟件開發(fā)、硬件維護(hù)、工程設(shè)計(jì)等。（3）業(yè)務(wù)類崗位：如客戶服務(wù)、銷售、產(chǎn)品運(yùn)營等。2.2實(shí)習(xí)崗位分配原則（1）專業(yè)對(duì)口：優(yōu)先分配與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的崗位。（2）能力匹配：根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和特長，分配合適的崗位。（3）個(gè)人意愿：尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人意愿，盡可能滿足其崗位選擇。2.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整與變動(dòng)（1）實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因或崗位需求變動(dòng)，可申請(qǐng)調(diào)整崗位。（2）實(shí)習(xí)基地根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)。第三條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月，可根據(jù)實(shí)習(xí)基地和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（2）實(shí)習(xí)期限自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。3.2工作時(shí)間安排（1）實(shí)習(xí)生實(shí)行五天工作制，每周工作時(shí)間40小時(shí)。（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)基地的工作時(shí)間規(guī)定。3.3工作時(shí)間調(diào)整（1）實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，需提前向?qū)嵙?xí)基地申請(qǐng)。（2）實(shí)習(xí)基地根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，需按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成實(shí)習(xí)基地安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）實(shí)習(xí)生需參與實(shí)習(xí)基地組織的各類培訓(xùn)、講座、交流活動(dòng)等。4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定（1）提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。（3）幫助實(shí)習(xí)生了解職場(chǎng)文化，為今后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估（1）實(shí)習(xí)基地將對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的成果進(jìn)行評(píng)估。（2）評(píng)估內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生工資待遇（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)基地將按照國家規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資。（2）實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)生所在地區(qū)、實(shí)習(xí)崗位等因素確定。5.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)（1）實(shí)習(xí)基地將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生符合購買社會(huì)保險(xiǎn)條件的，實(shí)習(xí)基地將協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.3實(shí)習(xí)生休息與休假（1）實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。（2）實(shí)習(xí)基地根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供必要的休息和休假時(shí)間。第六條實(shí)習(xí)基地運(yùn)營管理6.1實(shí)習(xí)基地設(shè)施與資源（1）實(shí)習(xí)基地提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備和工作環(huán)境。（2）實(shí)習(xí)基地配備必要的培訓(xùn)資源、圖書資料等。6.2實(shí)習(xí)基地管理制度（1）實(shí)習(xí)基地建立健全各項(xiàng)管理制度，確保實(shí)習(xí)工作有序開展。（2）實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)基地的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.3實(shí)習(xí)基地安全與衛(wèi)生（2）實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)基地的安全規(guī)定，注意個(gè)人安全。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)基地費(fèi)用與支付8.1實(shí)習(xí)基地運(yùn)營費(fèi)用（1）實(shí)習(xí)基地運(yùn)營費(fèi)用包括但不限于場(chǎng)地租賃、設(shè)備維護(hù)、辦公用品等。（2）實(shí)習(xí)基地運(yùn)營費(fèi)用由實(shí)習(xí)基地自行承擔(dān)，不得向?qū)嵙?xí)生收取。8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用包括但不限于實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等。（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用按照國家相關(guān)規(guī)定及實(shí)習(xí)基地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.3費(fèi)用支付方式（1）實(shí)習(xí)工資按月支付，于每月一個(gè)工作日發(fā)放。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由實(shí)習(xí)基地代為繳納，實(shí)習(xí)生個(gè)人部分由實(shí)習(xí)基地代扣。（3）培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況，由實(shí)習(xí)基地承擔(dān)或由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約行為界定（1）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行實(shí)習(xí)，視為違約。（2）實(shí)習(xí)基地未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生違約，實(shí)習(xí)基地有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)基地違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)基地承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約處理程序（1）雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決與法律適用10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2法律適用原則（1）本協(xié)議適用中華人民共和國法律。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。（2）雙方同意將爭議提交至爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件（1）本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。（2）雙方簽署本協(xié)議時(shí)，須確保協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、完整。11.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)基地。（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)基地因特殊情況需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生。11.3合同解除程序（1）實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)基地提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）收到通知后，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除事宜。第十二條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件（1）本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議等。（2）附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議（1）雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力（1）附件與補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分。（2）附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力以雙方簽署的時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)。第十三條合同簽署與備案13.1合同簽署方式（1）本協(xié)議以書面形式簽署，雙方代表簽字或蓋章后生效。（2）電子合同經(jīng)雙方確認(rèn)后具有同等法律效力。13.2合同備案要求（1）本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)將協(xié)議副本報(bào)相關(guān)部門備案。（2）備案手續(xù)由實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)辦理。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)地址以本協(xié)議約定的地址為準(zhǔn)。14.2合同修改與補(bǔ)充（1）對(duì)本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改與補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，確保實(shí)習(xí)工作的順利完成。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.2第三方介入的范圍（1）實(shí)習(xí)生招聘與選拔服務(wù)；（2）實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（3）實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)；（4）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位匹配服務(wù)；（5）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)基地運(yùn)營管理服務(wù)；（6）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的其他相關(guān)服務(wù)。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入的程序（2）第三方接受邀請(qǐng)或委托后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。2.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的賠償；（2）因第三方提供服務(wù)過程中發(fā)生的意外事故的賠償；（3）因第三方服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)基地運(yùn)營受損的賠償。3.2責(zé)任限額的計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：（1）根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定，確定責(zé)任限額的具體金額；（2）如無約定，根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的程度，合理確定責(zé)任限額。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方作為委托方，享有服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系同樣基于服務(wù)協(xié)議，乙方作為委托方，享有服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系基于實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生作為服務(wù)對(duì)象，享有實(shí)習(xí)協(xié)議約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第五條第三方介入的保密義務(wù)5.1保密義務(wù)的設(shè)定第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實(shí)習(xí)生、甲方或乙方的任何商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。5.2保密義務(wù)的履行第三方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密義務(wù)的履行。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更（1）第三方服務(wù)協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意，并以書面形式作出。（2）第三方服務(wù)協(xié)議的變更，不影響本協(xié)議的效力。6.2解除（1）第三方服務(wù)協(xié)議的解除，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。（2）服務(wù)協(xié)議的解除，不影響本協(xié)議的效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方服務(wù)協(xié)議的爭議解決方式，應(yīng)遵循本協(xié)議的約定。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方服務(wù)協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)為本協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第八條第三方介入的終止8.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；（3）服務(wù)協(xié)議被依法解除。8.2終止程序第三方服務(wù)協(xié)議的終止，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)基地管理和溝通。2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程說明要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)、流程和注意事項(xiàng)。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解選拔過程，確保選拔的公平性和透明度。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，便于實(shí)習(xí)生選擇合適的崗位。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、待遇等。說明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。5.實(shí)習(xí)基地管理制度要求：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營管理、安全衛(wèi)生、紀(jì)律要求等。說明：確保實(shí)習(xí)基地的正常運(yùn)營和實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障。6.實(shí)習(xí)生職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生在職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)過程中的需求和咨詢內(nèi)容。說明：幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提供有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃建議。7.實(shí)習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)說明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。說明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得必要的技能培訓(xùn)。8.實(shí)習(xí)基地費(fèi)用清單要求：列出實(shí)習(xí)基地的各項(xiàng)費(fèi)用，包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備維護(hù)、辦公用品等。說明：便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)基地的運(yùn)營成本。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)費(fèi)用支付憑證要求：提供實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的支付憑證。說明：證明實(shí)習(xí)生已收到相應(yīng)的費(fèi)用。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)基地有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照本協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照本協(xié)議提供實(shí)習(xí)生所需的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，擅自離崗，連續(xù)兩次，經(jīng)提醒后仍不改正，構(gòu)成違約行為。實(shí)習(xí)基地有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)基地未按照協(xié)議提供必要的培訓(xùn)資源，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常開展實(shí)習(xí)工作，構(gòu)成違約行為。實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)基地承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供職業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升不明顯，構(gòu)成違約行為。甲方或乙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地運(yùn)營與管理及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)基地定義1.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)定義1.4相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本資料2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)基地基本信息2.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息3.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)基地運(yùn)營目標(biāo)3.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.2實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.3實(shí)習(xí)計(jì)劃與調(diào)整5.實(shí)習(xí)基地運(yùn)營與管理5.1基地設(shè)施與管理5.2安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.3管理制度與流程5.4培訓(xùn)與指導(dǎo)6.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1職業(yè)測(cè)評(píng)與評(píng)估6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)技能培訓(xùn)6.4就業(yè)信息與推薦7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)7.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)8.費(fèi)用與報(bào)酬8.1實(shí)習(xí)費(fèi)用8.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用8.3報(bào)酬支付方式與時(shí)間9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件與程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)基地違約責(zé)任10.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.保密條款11.1信息保密11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2解除程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同適用法律與管轄14.5合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義：指根據(jù)本協(xié)議在實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，并接受實(shí)習(xí)基地及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的人員。1.2實(shí)習(xí)基地定義：指為本協(xié)議實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)環(huán)境及實(shí)習(xí)指導(dǎo)的機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)定義：指由職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的包括職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息推薦等服務(wù)。1.4相關(guān)術(shù)語解釋：本協(xié)議中涉及的相關(guān)術(shù)語，其含義應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本資料2.1實(shí)習(xí)生基本信息：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景等。2.2實(shí)習(xí)基地基本信息：包括名稱、地址、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等。2.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息：包括名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)范圍等。3.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)目標(biāo)：通過實(shí)習(xí)，提高專業(yè)技能，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為今后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)基地運(yùn)營目標(biāo)：提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)崗位，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升企業(yè)品牌形象。3.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)目標(biāo)：幫助實(shí)習(xí)生了解自身職業(yè)興趣和特長，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，提高就業(yè)競(jìng)爭力。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排4.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)基地?fù)?dān)任的具體崗位及相應(yīng)職責(zé)。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間與期限：實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月，具體時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.3實(shí)習(xí)計(jì)劃與調(diào)整：實(shí)習(xí)計(jì)劃由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)基地及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)共同制定，如遇特殊情況需調(diào)整，需經(jīng)三方協(xié)商一致。5.實(shí)習(xí)基地運(yùn)營與管理5.2安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)基地應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。5.3管理制度與流程：實(shí)習(xí)基地應(yīng)建立健全管理制度，明確各項(xiàng)流程，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。5.4培訓(xùn)與指導(dǎo)：實(shí)習(xí)基地應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)，提供必要的指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高技能。6.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.1職業(yè)測(cè)評(píng)與評(píng)估：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)測(cè)評(píng)，評(píng)估其職業(yè)興趣、性格、能力等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，為實(shí)習(xí)生制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職業(yè)技能培訓(xùn)：提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高實(shí)際操作能力。6.4就業(yè)信息與推薦：為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息，協(xié)助推薦合適的工作崗位。8.費(fèi)用與報(bào)酬8.1實(shí)習(xí)費(fèi)用：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。8.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用由實(shí)習(xí)生支付，具體金額及支付方式由三方協(xié)商確定。8.3報(bào)酬支付方式與時(shí)間：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有工資收入，按照實(shí)習(xí)基地的薪酬制度執(zhí)行，每月支付一次。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件與程序：合同期滿前一個(gè)月，如實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)基地及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)均無異議，可協(xié)商續(xù)約。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按照協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)基地規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2實(shí)習(xí)基地違約責(zé)任：實(shí)習(xí)基地未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。10.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。11.保密條款11.1信息保密：實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)基地及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及實(shí)習(xí)過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)基地所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)基地所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同解除13.1合同解除條件：發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：a)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議；b)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除。13.2解除程序：一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方，并書面說明解除原因。14.其他14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案等。14.3合同變更與補(bǔ)充：本協(xié)議的變更或補(bǔ)充，必須以書面形式并由雙方共同簽署。14.4合同適用法律與管轄：本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并由實(shí)習(xí)基地所在地人民法院管轄。14.5合同簽署與生效日期：本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方指除甲方、乙方外的其他參與本協(xié)議履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。16.第三方介入的情形16.1甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，如因特定原因需要引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。16.2第三方介入的特定原因包括但不限于資金籌措、技術(shù)支持、人力資源配置等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：a)根據(jù)本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)益；b)在本協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；c)享有本協(xié)議終止或解除時(shí)的相應(yīng)權(quán)益。17.2第三方義務(wù)：a)遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；b)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量符合要求；c)對(duì)其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方履行本協(xié)議的一部分，其行為直接或間接影響甲方權(quán)益，甲方應(yīng)對(duì)第三方行為負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方履行本協(xié)議的一部分，其行為直接或間接影響乙方權(quán)益，乙方應(yīng)對(duì)第三方行為負(fù)責(zé)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的