公司期權激勵合同范例

公司期權激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“激勵對象”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就公司期權激勵事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、激勵對象

1.1激勵對象為甲方在職員工，具體名單見附件一。

二、期權授予

2.1公司授予激勵對象一定數(shù)量的期權，具體數(shù)量及行權條件見附件二。

2.2期權授予日期為____年____月____日。

三、期權行權

3.1激勵對象自期權授予之日起，享有在規(guī)定期限內以約定價格購買公司股份的權利。

3.2行權期限為自期權授予之日起____年內。

3.3行權價格按附件二規(guī)定執(zhí)行。

四、期權回購

4.1在激勵對象離職、退休、死亡或喪失行權資格等情況下，甲方有權回購激勵對象持有的期權。

4.2期權回購價格按附件二規(guī)定執(zhí)行。

五、保密義務

5.1激勵對象應遵守公司保密制度，對公司在期權激勵過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

六、違約責任

6.1若激勵對象違反本合同約定，甲方有權依法追究其違約責任。

六、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

一、激勵對象名單

二、期權授予及行權條件

三、期權回購條件

四、保密協(xié)議

五、爭議解決條款

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的實施，提升員工積極性和忠誠度，特與乙方（以下簡稱“激勵對象”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同，就公司期權激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、激勵對象

1.1激勵對象為甲方在職員工，具體名單見附件一。

二、第三方責任

2.1丙方作為期權激勵的專業(yè)機構，負責期權的設立、登記、管理及行權等事宜。

2.2丙方應確保期權激勵的公平、公正、公開，維護甲乙雙方的合法權益。

2.3丙方應按照本合同約定，在規(guī)定時間內完成期權激勵的相關工作。

三、期權授予

3.1公司授予激勵對象一定數(shù)量的期權，具體數(shù)量及行權條件見附件二。

3.2期權授予日期為____年____月____日。

四、期權行權

4.1激勵對象自期權授予之日起，享有在規(guī)定期限內以約定價格購買公司股份的權利。

4.2行權期限為自期權授予之日起____年內。

4.3行權價格按附件二規(guī)定執(zhí)行。

五、期權回購

5.1在激勵對象離職、退休、死亡或喪失行權資格等情況下，甲方有權回購激勵對象持有的期權。

5.2期權回購價格按附件二規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方權益

6.1甲方享有對期權激勵計劃的決策權，包括但不限于期權的授予、行權、回購等。

6.2甲方有權對激勵對象進行績效考核，并根據(jù)考核結果調整期權激勵計劃。

6.3甲方有權對丙方的工作進行監(jiān)督，確保丙方按照本合同約定履行職責。

七、乙方責任

7.1激勵對象應遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責，為公司創(chuàng)造價值。

7.2激勵對象應按照本合同約定行使期權，不得擅自轉讓、抵押或以其他方式處分。

7.3激勵對象應配合甲方和丙方進行期權激勵的相關工作。

八、違約責任

8.1若激勵對象違反本合同約定，甲方有權依法追究其違約責任，包括但不限于終止其行權資格、追回已行權股份等。

8.2若丙方違反本合同約定，甲方有權要求其承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。

九、爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

一、激勵對象名單

二、期權授予及行權條件

三、期權回購條件

四、保密協(xié)議

五、爭議解決條款

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)機構，負責期權激勵的設立、登記、管理及行權等事宜，有助于提高期權激勵的效率和透明度，降低甲乙雙方在期權激勵過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，享有對期權激勵計劃的決策權，有利于保障公司權益，確保激勵對象為公司創(chuàng)造價值，提升公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為吸引和保留關鍵人才，提高公司核心競爭力，特與乙方（以下簡稱“激勵對象”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同，就公司股權激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、激勵對象

1.1激勵對象為甲方在職員工，具體名單見附件一。

二、第三方責任

2.1丙方作為股權激勵的專業(yè)機構，負責股權激勵計劃的制定、實施、監(jiān)督及股權分配等事宜。

2.2丙方應確保股權激勵的公平、公正、公開，維護甲乙雙方的合法權益。

2.3丙方應按照本合同約定，在規(guī)定時間內完成股權激勵的相關工作。

三、股權激勵

3.1公司授予激勵對象一定比例的股權，具體比例及分配條件見附件二。

3.2股權授予日期為____年____月____日。

四、股權行權

4.1激勵對象自股權授予之日起，享有在一定期限內以約定價格購買公司股份的權利。

4.2行權期限為自股權授予之日起____年內。

4.3行權價格按附件二規(guī)定執(zhí)行。

五、股權回購

5.1在激勵對象離職、退休、死亡或喪失行權資格等情況下，甲方有權回購激勵對象持有的股權。

5.2股權回購價格按附件二規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方權益

6.1激勵對象享有按合同約定獲得股權的權利，并有權參與公司決策和分紅。

6.2激勵對象在公司業(yè)績達到約定目標時，可獲得額外獎勵。

6.3激勵對象在股權激勵期間，享有公司內部培訓和發(fā)展機會。

七、甲方責任

7.1甲方應按照本合同約定，在規(guī)定時間內完成股權激勵的相關工作。

7.2甲方應保障激勵對象的股權權益，不得擅自撤銷或修改股權激勵計劃。

7.3甲方應積極配合丙方的工作，確保股權激勵的順利進行。

八、違約責任

8.1若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。

8.2若丙方違反本合同約定，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。

九、爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

一、激勵對象名單

二、股權激勵計劃及分配條件

三、股權回購條件

四、保密協(xié)議

五、爭議解決條款

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，