高鐵項(xiàng)目建造師招聘協(xié)議范本

高鐵項(xiàng)目建造師招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為高鐵項(xiàng)目的建造師，乙方為建造師的招聘方，雙方為平等的合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方招聘建造師的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘人數(shù)及要求1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其招聘建造師若干名，具體人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件。二、招聘時(shí)間2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成建造師的招聘工作。三、招聘費(fèi)用3.1乙方承擔(dān)本次招聘的全部費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、面試費(fèi)、交通費(fèi)等。四、招聘人員待遇4.1乙方招聘的建造師應(yīng)符合甲方的薪資待遇要求，具體待遇詳見(jiàn)附件。五、權(quán)利義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的建造師進(jìn)行面試、考核，并有權(quán)拒絕不符合要求的人員。5.2乙方應(yīng)保證招聘的建造師具備相應(yīng)的資格和能力，如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本次合作過(guò)程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至高鐵項(xiàng)目完工之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________附件：建造師招聘要求及薪資待遇一、附件列表：1.建造師招聘要求2.建造師薪資待遇3.建造師面試考核標(biāo)準(zhǔn)4.建造師資格證明文件5.建造師培訓(xùn)資料6.建造師績(jī)效考核辦法7.建造師保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方招聘費(fèi)用：甲方未按照協(xié)議約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用的行為構(gòu)成違約。2.乙方未按時(shí)完成招聘工作：乙方未按照協(xié)議約定時(shí)間完成建造師招聘工作的行為構(gòu)成違約。3.乙方招聘的建造師不符合甲方要求：乙方未按照甲方要求招聘到具備相應(yīng)資格和能力的建造師的行為構(gòu)成違約。4.雙方未保守商業(yè)秘密：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露合作過(guò)程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的行為構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.建造師：指具有相應(yīng)資格和能力，負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目施工的負(fù)責(zé)人。2.招聘費(fèi)用：指乙方為完成建造師招聘工作所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、面試費(fèi)、交通費(fèi)等。3.違約金：指違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：提前與乙方溝通，明確招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期跟蹤招聘進(jìn)度，確保按時(shí)完成招聘工作。2.招聘質(zhì)量不高：優(yōu)化招聘渠道，提高招聘廣告的吸引力，完善面試考核標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘到符合要求的建造師。3.保密協(xié)議泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行加密處理，防止泄露。4.建造師待遇糾紛：明確建造師的薪資待遇，簽訂薪資協(xié)議，定期評(píng)估建造師的工作表現(xiàn)，確保待遇合理。五、所有應(yīng)用