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文檔簡介
安全生產(chǎn)法律知識點
1、規(guī)范一般可分為技術規(guī)范和社會規(guī)范兩種,法律是屬于社會規(guī)范
的一種,但又明顯和其它社會規(guī)范有區(qū)別。
2、法的最主線的本質(zhì)是統(tǒng)治階級的意志。
3、法的效力:A我國社會主義法對人的效力采用的是屬人主義和屬
地主義相結(jié)合的原則。B時間效力:生效時間(1)法律公布之日起
開始生效,(2)法律另行規(guī)定生效時間,(3)法律公布后到達一定期
限時生效。
4、法的特性:A法是由特定的國家機關制定的B法是依照特定程序
制定的C法具有國家強制性D法是調(diào)整人們行為的社會規(guī)范(法律
意義上的“人”是指自然人和法人以及其池非法人社會組織)。
5、法人分類A按照法的創(chuàng)建和表現(xiàn)形式可分為成文法和不成文法B
按照法律地位和法律效力的層級可劃分為憲法、法律、行政法規(guī)、地
方性法規(guī)和行政規(guī)章。C按照法律規(guī)定的內(nèi)容可分為實體法和程序法
D按照法律的內(nèi)容和效力強弱可分為憲法法律和普通法律E按照法
律效力范圍可分為特殊法和一般法律。
6、依法行政的基本準則:堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國
三者的有機統(tǒng)一。
7、依法行政的基本規(guī)定:合法行政、合理行政、程序合法、高效便
民、誠實守信、權責統(tǒng)一。
8、社會主義法治的基本內(nèi)容:有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違
法必究。其核心是依法辦事。
9、社會主義法的合用的原則:法律合用機關依法獨立行使職權、以
事實為根據(jù),以法律為準繩、公民在合用法律上一律平等。
10、安全生產(chǎn)是指通過人-機-環(huán)境三者的和諧運作。
11、加強安全生產(chǎn)立法的必要性:A安全生產(chǎn)法律意識淡薄B安全生
產(chǎn)出現(xiàn)了新情況、新問題,亟待依法規(guī)范C綜合性的安全生產(chǎn)立法
滯后D政府機構改革和職能轉(zhuǎn)變后,沒有依法確立綜合監(jiān)管與專項
監(jiān)管相結(jié)合的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制,尚未建立健全依法監(jiān)管的長效機制
E缺少強有力的安全生產(chǎn)執(zhí)法手段。
12、制定《安全生產(chǎn)法》的必要性:A它是依法加強監(jiān)督管理,保證
各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法行政的需要B它是依法規(guī)范安全生
產(chǎn)的需要C它是制裁安全生產(chǎn)違法傳為,保護人民群眾生命和財產(chǎn)
安全的需要D它是建立健全我國安全生產(chǎn)法律體系的需要
13、安全生產(chǎn)立法的重要意義A《安全生產(chǎn)法》的貫徹實行,有助于
全面加強我國安全生產(chǎn)法律體系的建設B《安全生產(chǎn)法》的貫徹實行,
有助于保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全C《安全生產(chǎn)法》的貫徹實行,
有助于依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作D《安全生產(chǎn)法》的貫
徹實行,有助于各級人民政府加強對安全生產(chǎn)工作的領導E《安全生
產(chǎn)法》的貫徹實行,有助于安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和有關部門依法行政,
加強監(jiān)督管理。F《安全生產(chǎn)法》的貫徹實行,有助于提高從業(yè)人員
的安全素質(zhì)G《安全生產(chǎn)法》的貫徹實行,有助于增強全體公民的安
全法律意識H《安全生產(chǎn)法》的貫徹實行,有助于制裁各種安全生產(chǎn)
違法行為。
14、安全生產(chǎn)法律體系的特性:A法律規(guī)范的調(diào)整對象和階級意志具
有統(tǒng)一性;B法律規(guī)范的內(nèi)容和形式具有多樣性;C法律規(guī)范的互相
關系具有系統(tǒng)性。
15、安全生產(chǎn)法律體系的基本框架A從法的不同層級上可以分為上
位法與下位法。法律〉法規(guī)〉規(guī)章〉法定安全生產(chǎn)標準(注:法規(guī)涉及
行政法規(guī),地方性法規(guī)。規(guī)章涉及部門規(guī)章,地方政府規(guī)章。法定安全
生產(chǎn)標準涉及國家標準和行業(yè)標準。行業(yè)標準可以高于國家安全生產(chǎn)
標準但不得與其相抵觸。)B從同一級的法的效力上,可以分為普通
法與特殊法。(注:特殊法往往比普通法更專業(yè)、更具體、更有可操
作性。)C從法的內(nèi)容上,可分為綜合性法〉單行法。
16、2023年6月29日通過審議,于2023年11月1日施工《中華人
民共和國安全生產(chǎn)法》。
17、《安全生產(chǎn)法》的基本原則A人身安全第一原則B防止為主的
原則C權責一致的原則D社會監(jiān)督、綜合治理的原則E依法人重解
決的原則。
18、《安全生產(chǎn)法》的立法的目的A安全生產(chǎn)工作必須堅持責任重
于泰山和安全發(fā)展的指導思想;B依法加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是各級
人民政府和各有關部門的法定職責;C生產(chǎn)經(jīng)營單位必須把安全生產(chǎn)
工作擺在首位,安全生產(chǎn)與生產(chǎn)運營要同步;D從業(yè)人員必須提高自
身安全素質(zhì),防止和減少生產(chǎn)安全事故;E安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必
須加大監(jiān)督執(zhí)法力度,依法制裁安全生產(chǎn)述法犯罪分子。
19、除了消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、
民用航空安全外所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn),都要合用《安全生產(chǎn)
法》。
20、《安全生產(chǎn)法》第三條規(guī)定“安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一,防
止為主的方針”。
21、防止為主重要表現(xiàn)在A安全意識在先;B安全投入在先;C安全
責任在先;D建章立制在先;E隱患防止在先;F監(jiān)督執(zhí)法在先。
22、生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人的安全責任:(重要負責人:是指必須
是實際領導,可以承擔生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作全面領導責任的決
策人。不能獨立行使決策權的,不是重要負責人。)A依法負有建立
健全本單位安全生產(chǎn)責任制;B組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和
操作規(guī)程;C保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實行;D督促、檢查
本單位的安全生產(chǎn)工作;E及時消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制定并
實行本單位的生產(chǎn)安全事故望應急預案;F及時、如實報告生產(chǎn)安全
事故。
23、生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人的法律責任A不依照《安全生產(chǎn)法》
規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導致發(fā)生安全事故的對生產(chǎn)經(jīng)
營單位重要負責人給予“撤職”處分,對個人經(jīng)營的投資人處2?20
萬元的罰款。B生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人未履行安全管理職責的,致
發(fā)生安全事故的對生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人給予“撤職”處分,自處
分之日起,5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人;C生產(chǎn)經(jīng)
營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免去或減輕對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故
傷亡依法承擔的責任的,該協(xié)議無效,對生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人,
個人經(jīng)營的投資人處2?1()萬元罰款;D生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負責人在
本單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時,不立即組織搶救或在事故調(diào)查期間
擅離職守或逃匿的,給予“降職或撤職”的處分,對逃匿的還要處
15日以下的拘留。
24、工會參與安全管理和監(jiān)督的權利A工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安
全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權規(guī)定糾正:
B發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,
有權提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應及時研究答復;C發(fā)現(xiàn)危及
從業(yè)人員生命安全的情況時,有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員
撤離危險場合,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出解決;D有權依法參與事
故調(diào)查,向有關部門提出解決意見,并規(guī)定追究有關人員的責任。
25、安全生產(chǎn)中介服務的特性:獨立性、服務性、客觀性、有償性、
專業(yè)性。
26、生產(chǎn)安全事故的分類:自然災害事故和人為責任事故。
27、現(xiàn)有的生產(chǎn)安全事故中的絕大多數(shù)是人為責任事故,常與安全生
產(chǎn)責任制和規(guī)章制度不健全、從業(yè)人員違章操作、管理人員違章指揮、
技術裝備陳舊落后、安全管理混亂、事故隱患不能及時消除有關。
28、法律責任追究:行政責任和刑事責任
29、國家在搶險救護方面可獎勵的行為A在改善安全生產(chǎn)條件方面
做出顯著成績的;B在防止生產(chǎn)安全事故方面做出顯著成績的;C
搶險救護方面在做出顯著成績的;(獎勵方式:榮譽獎勵、物質(zhì)獎勵
和晉升職務三種)。
30、個體工商戶是雇工在6人以下的。
31、礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位必須設立
安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其它經(jīng)營單位從業(yè)
人員超過300人的也應當安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管
理人員,經(jīng)營單位從業(yè)人員低于300人的,也應當配備專職或兼職的
安全生產(chǎn)管理人員。
32、安全管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核,合格后方可
任職。
33、特種從業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓I,取
得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
34、安全培訓的規(guī)定:A學習必要的安全生產(chǎn)知識;B清楚崗位的危
險有害因素,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;C掌握本
崗位安全操作技能。
35、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與員工
宿舍在同一座建筑物內(nèi),并應當與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營
場合與員工宿舍應當設有符合緊急疏散規(guī)定、標志明顯、保持暢通的
出口,嚴禁封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場合或員工宿舍的出口。
36、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的人身保障權利:A獲得安全保障、工傷
保險和民事補償?shù)臋嗬籅得知危險因素、防范措施和事故應急措施
的權利;C對本單位安全生產(chǎn)的批評、檢舉和控告的權利;D拒絕違
章指揮和強令冒險作業(yè)的權利;E緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離
的權利。
37、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務:A遵章守規(guī)、服從管理
的義務;B對的佩戴和使用勞動防用品的義務;C接受安全培訓,掌
握安全生產(chǎn)技能的義務;D發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報
告的義務。
38、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門如發(fā)現(xiàn)以下情況:A依照法
律、法規(guī)的規(guī)定,對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準或驗收的,必
須嚴格依照有關法律、法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的條件和程序
進行審查,不符合有關法律、法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定條件的,
不得批準或驗收通過;B對未依法取得批準或驗收合格的單位擅自從
事有關活動的,負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或接到舉報的應當立即予以
取締,并依法解決;C對已經(jīng)依法取得批準的單位,負責行政審批的
部門發(fā)現(xiàn)其不再具有安全生產(chǎn)條件的,應當撤消原批準;D審批不得
收取費用。
39、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門可行使的職權:現(xiàn)場檢查權、
當場解決權、緊急處置權、查封扣押權(查封扣押的設施等應在15
日內(nèi)依法作出解決決定。)
40、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應履行的職責:A堅持履行安全生產(chǎn)監(jiān)督
檢查人員監(jiān)管執(zhí)法的行為準則,立黨為公,執(zhí)政為民、忠于法律、不
玩忽職守,不徇私情,不貪贓枉法;B嚴格按照程序履行職責、規(guī)范
執(zhí)法、持證執(zhí)法、保守秘密;C監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常
生產(chǎn)經(jīng)營活動;D應當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及解
決情況,作出書面記錄。
41、遍及城市、鄉(xiāng)村的居民委員會、村民委員會是安全生產(chǎn)監(jiān)督的社
會力量。
42、生產(chǎn)安全事故的報告和處置規(guī)定:A現(xiàn)場有關人員應當立即報告
本單位負責人;B生產(chǎn)經(jīng)營單位應當組織搶救并報告事故。
43、事故調(diào)查解決的原則:應當按照實事求是、尊重科學的原則,及
時、準確地查清事故因素,查明事故性質(zhì)和責任,總結(jié)事故教訓,提
出整改措施,并對事故責任者提出解決意見。
44、安全生產(chǎn)法律責任的形式:行政責任、民事責任、刑事責任。
45、行政責任涉及:責令改正、責令限期改正、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、
責令停止建設、停止使用、責令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、
吊銷證照、行政拘留、關閉。
46、民事責任重要是進行民事補償。
47、刑事責任中的罪名:重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪、危
險物品肇事罪、提供虛假證明文獻罪以及國家工作人員職務犯罪等。
48、縣級以上人民政府設立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(除法律特別規(guī)
定之外)是行政執(zhí)法的主體。
49、縣級以上人民政府是唯一能將不達標的生產(chǎn)經(jīng)營單位去團的部
門。
50、除公安機關以外的其他部門、單位和公民均無機擅自實行(行政
拘留)這一行政處罰權。
51、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)違法行為會處以降職、撤職、罰款和拘留和
行政處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
52、安全生產(chǎn)中介機構的違法行為會處以罰款、沒收違法所得、撤消
執(zhí)業(yè)資格。
53、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的工作人員違法行為會處以
行政降級、撤職等行政處分。
54、中華人民共和國礦山安全法:1992年11月7H審議通過,1993
年5月1日起施行。
55、三同時:同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
56、每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口,出口之間的直線水
平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。
57、礦山必須有與外界相通的,符合安全規(guī)定的運送和通訊設施。
58、礦山開采作業(yè)的安全保障:礦山公司必須對作業(yè)場合中有毒有害
物質(zhì)和井下含氧量進行檢測,保證符合安全規(guī)定。
59、礦山公司不得錄用未成年人(年滿16周歲未滿18周歲)及女職
工從事礦山井下勞動。
60、礦山公司的安全費用由礦山公司措施維簡費的20%的比例據(jù)實
列支,沒有礦山公司措施維簡費的按固定資產(chǎn)折舊費的20%比例據(jù)實
列支。
61、礦山事故A違章指揮、強令冒險作業(yè)的如發(fā)生重大傷亡事故,
追究刑事責任;B對事故隱患不采用措施的如發(fā)生重大傷亡事故追究
刑事責任;C礦山安全監(jiān)管人員如濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,
構成犯罪的,追究刑事責任,不構成犯罪的給予行政處分。
62、中華人民共和國消防法于1998年4月29日審議通過。于1998
年9月1日起施行,2023年10月28H修訂,2023年5月1日起施
行。(消防器材依法實行強制性產(chǎn)品認證)。
63、必須建立單位專職消防隊的公司涉及:A大型核設施單位、大型
發(fā)電廠、民用機場、重要港口;B生產(chǎn),儲存易燃易爆危險品的大型
公司;C儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地;D前三項規(guī)定以外
的火災危險性較大,距離公安消防隊較遠的其他大型公司;E距離公
安消防隊較遠,被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單
位。
64、違反消防法的法律責任:A未經(jīng)公安消防機關審核設計及驗收就
投入使用的應責令停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè),并處三萬元以
上三十萬元以下的罰款;B不按照消防技術指標施工或弄虛作假的應
責令改正,停止施工并處一萬元以上十萬元以下的罰款;C單位與個
人消防安全違法行為的法律責任:個人有損壞、挪用、封堵疏散通道、
埋壓、圈占、封閉消火栓或消防通道的處在500元以下罰款。單位如
違反的處5000-50000元罰款。
65、中華人民共和國道路交通安全法2023年1()月28日審議通過,
2023年5月1日起施行,2023年12月29日修訂,2023年5月1日
施行,2023年4月22日修訂,2023年5月1日施行。
66、殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內(nèi)行駛時,最高時
速不得超過15公里。行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、
較接式客車、全掛拖斗以及其他設計最高時速低于70公里的機動車,
不得進行高速公路。高速公路的最高時速不得超過120公里。除公安
機關外任何人不得攔截檢查在高速公路行駛中的車輛。
67、中華人民共和國突發(fā)事件應對法:2023年8月30日審議通過,
2023年11月1日起施行。
68、突發(fā)事件分類:自然災害、事故劫難、公共衛(wèi)生事件、社會安全
事件。其中事故劫難重要涉及工礦商貿(mào)等公司的各類安全事故,交通
運送事故,公共設施和設備事故,環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故。
69、突發(fā)事件分為一般、較大、重大、特別重大四級
7()、一般和較大的突發(fā)事件由發(fā)生地所在的市級和縣級人民政府統(tǒng)
一領導和協(xié)調(diào)應急處置工作,重大和特別重大自然災害,公共衛(wèi)生事
件、事故劫難的應急處置工作由發(fā)生地省級人民政府統(tǒng)一領導和協(xié)
調(diào)。其中影響全國或跨省級行政區(qū)域的特別重大事件由國務院統(tǒng)一領
導和協(xié)調(diào)。
71、突發(fā)事件預警分別用紅色、橙色、黃色和藍色代表一級、二級、
三級和四級。三級和四級警報后,縣級以上地方各級人民政府應當采
用以下五種措施:A啟動應急預案;B責令有關部門、專業(yè)機構、監(jiān)
測網(wǎng)點和負有特定職責的人員收集、報告有關信息,向社會公布突發(fā)
事件信息的渠道,加強監(jiān)測、預報和預警;C組織對突發(fā)事件信息進
行分析評估,預測事件的也許性與影響范圍和強度,以及也許發(fā)生的
突發(fā)事件的級別;D向社會公布預測的信息和分析評估的結(jié)果,并對
信息的報道進行管理;E及時發(fā)布警告,宣傳減災常識和公布征詢電
話。一級警報應采用的措施A責令應急救援隊伍、負有特定職責的
人員進入待命狀態(tài),并動員后備人員做好參與應急救援和處置工作的
準備;B調(diào)集應急救援所需物資、設備、工具,準備應急設施和避難
場合,并保證其處在良好狀態(tài)、隨時可以投入正常使用;C加強對重
點單位、重點部位和重要基礎設施的安全保衛(wèi),維護社會治安秩序;
D采用必要措施,保證交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱
等公共設施的安全和正常運營;E及時向社會發(fā)布有關采用特定措施
避免或者減輕危害的建議。勸告;F轉(zhuǎn)移、疏散或者撤離易受突發(fā)事
件危害的人員并予以妥善安頓,轉(zhuǎn)移重要財產(chǎn);G關閉或者限制使用
易受突發(fā)事件危害的場合,控制或者限制容易導致危害擴大的公共場
合的活動;H法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他必要的防范性、保護性
措施。
72、刑事的基本原則:罪刑法定原則、合用刑法平等原則、罪刑相適
應原則。
73、我國刑法規(guī)定的犯罪都必須具有犯罪客體、犯罪的客觀方面、犯
罪主體和犯罪的主觀方面這四個要件。
74、在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事
故或者導致其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特
別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。
75、強令別人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者導致其他嚴
重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的處五年以
上有期徒刑。
76、安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定,因而發(fā)生重大
傷亡事故或者導致其他嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直
接負責人員,處三包以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的處三年
以上七年以下有期徒刑。
77、舉辦大型群眾性活動違反安全管理規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故
或者導致其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別
惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。
78、在安全事故發(fā)生后,負有報告職責的人員不報或謊報事故情況,
貽誤事故搶救,情節(jié)嚴重的。因而發(fā)生重大傷亡事故或者導致其他嚴
重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的處三年以
上七年以下有期徒刑。
79、重大責任事故罪和重大勞動安全事故罪的定罪標準:A導致死亡
一人以上,或者重任三人以上的;B導致直接經(jīng)濟損失一百萬以上的;
C導致其他嚴重后果的情形。情況特別惡劣的標準A導致死亡三人以
上,或者重任十人以上的;B導致直接經(jīng)濟損失三百萬以上的;C導
致其他特別惡劣的情形。
80、中華人民共和國行政處罰法:1996年3月17日審議通過,1996
年10月1日起施行。
81、行政處罰的種類分為:人身自由罰、行為罰、財產(chǎn)罰、聲譽罰。
82、行政處罰的種類:A警告、B罰款、C沒收違法所得,沒收非法
財物、D責令停產(chǎn)停業(yè)、E暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、
F行政拘留、G法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他處罰。
83、行政處罰應遵循的基本原則:A處罰法定原則B處罰公正、公開
原則C處罰和教育相結(jié)合原則D權利保障原則(行政相對人享有陳
述權、申辯權、申請復議權、訴訟權、索賠權)E一事不再罰原則。
84、行政法規(guī)的制定機關是國務院;地方性法規(guī)的制定機關是人大及
常委會。國務院規(guī)定部門行政處罰的數(shù)量為3萬元以下,超過限額的,
應當報國務院批準。
85、限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
86、行政處罰的職能管轄:由具有行政處罰權的行政機關在法定職權
范圍同實行。
87、行政處罰的地區(qū)管轄:以違法行為發(fā)生地作為擬定管轄權的依
據(jù)。
88、行政處罰的級別管轄:只能是縣級以上的人民政府具有行政處罰
權的行政機關才有機實行行政處罰。
89、行政處罰不予處罰的條件:A不滿14周歲的人有違法行為的;B
精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的;C違法
行為輕微并及時糾正,沒有導致危害后果的。
90、行政處罰從輕或減輕處罰的條件:A已滿14周歲的人不滿14周
歲的人有違法行為的;B積極消除或者減輕違法行為危害后果的;C
受別人脅迫有違法行為的;D配合行政機關查處違法行為有立功表現(xiàn)
的;E其他依法從輕或減輕處罰。
91、行政處罰的追訴時效:違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予
行政處罰。法律另有規(guī)定的除外,這一規(guī)定的期限,是從違法行為發(fā)
生之日起計算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起
計算。
92、人民法院對當事人判處罰金的,行政機關已經(jīng)給予當事人罰款
的,應當折抵相應罰金。
93、行政處罰的決定程序:簡易程序和一般程序。(聽證是一般程序
中的特殊程序,不是獨立程序)。
94、簡易程序是指:違法事實確鑿并有法定依據(jù),對公民處以50元
以下,對法人或者其他組織處以1000元以下的罰款或者警告的行政
處罰,可以合用簡易程序。簡易程序的工作流程:A表白身份B說明
處罰理由C給予當事人陳述和申辯的機會D制作筆錄E制作當場處
罰決定書F備案。
95、一般程序的工作流程:A備案B調(diào)查取證C審查調(diào)查結(jié)果,在
決定作出前依法應向當事人履行告知的義務,聽取當事人的陳述、申
辯D制作行政處罰決定書。
96、行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人,當事人不在場
的,行政機關應當在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關規(guī)定,將行政處罰
決定書送達當事人。
97、當事人應在收到行政處罰決定書15日內(nèi)到指定的銀行繳納罰
款,但以下情況可當場收繳罰款:A依法給予20元以下的罰款B不
妥場收繳事后難以執(zhí)行的C在邊遠、水上、交通不便地區(qū),當事人
向指定的銀行繳納罰款確有困難的,經(jīng)當事人提出,行政機關及其執(zhí)
法人員可以當場收繳罰款的。
98、行政處罰強制執(zhí)行的三種措施:A到期不繳納罰款的,每日按罰
款數(shù)額的3%加以罰款B查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃
撥抵繳罰款C申請人民法院強制執(zhí)行。
99、中華人民共和國行政許可法:2023年8月27日審議通過,2023
年7月1日起施行。行政許可是指行政機關根據(jù)公民、法人或者其他
組織的申請,經(jīng)依法審查,準予其從事特定活動的行為。
100、行政許可的特性:A行政許可是一種行政行為B行政許可是依
據(jù)申請的行政行為C行政許可是有限設禁和解禁的行政行為D行政
許可是授益性行政行為E行政許可是要式行政行為。
101、行政許可的一般分類:A一般許可B特許C認可D核準E登記
102、行政許可還可分為A行為許可和資格許可B權利性許可和附義
務許可C長期許可(有效期為3年)、短期許可和臨時許可。
103、行政許可的原則:A許可法定原則B許可公開、公平、公正原
則C許可便民、效率原則D保障被許可人合法權利的原則E許可監(jiān)
督檢查原則。
104、中華人民共和國勞動法:1994年7月5日審議通過,1995年1
月1日起施行。
1()5、勞動者的權利:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的
權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技
能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議解決的權
利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。
106>勞動者的義務:勞動者應當完畢勞動任務、勞動者應當提高職
業(yè)技能、勞動者應當執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、勞動者應當遵守勞動紀
律和職業(yè)道德。
1()7、女工保護:A嚴禁女工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力
勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;B嚴禁女職工在經(jīng)期從事高
處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定第三級體力勞動強度的勞動;C嚴禁
安排懷孕女職工第三級體力勞動強度的勞動和其他孕期禁忌從事的
勞動,對懷孕七個月以上的職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動;
D嚴禁安排女職工在哺乳未滿一周歲嬰兒期間從事第三級體力勞動
強度的勞動和其他孕期禁忌從事的勞動,不得安排延長工作時間和夜
班勞動;
108、未成年工的保護:A嚴禁未成年工從事礦山井下、有毒有害、
國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;B用
人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
109、中華人民共和國職業(yè)病防治法:2023年10月27日審議通過,
2023年5月1日起施行。
110、職業(yè)病防治的基本制度:A防止為主、防治結(jié)合B勞動者依法
享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利C實行用人單位職業(yè)病防治責任制D依法
參與工傷社會保險E國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度F加強社會監(jiān)督
111、職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取
得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職'也衛(wèi)生技術服務機
構進行。
112、用人單位提供的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備,應當提供中文說
明書,并在設備的醒目位置設立警示標記和中文警示說明。
113、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得
安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
114、職業(yè)病的診斷由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)
生機構承擔。勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔
職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機構進行職業(yè)病診斷。
115、建設單位有違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定應給予警告、責令限
期改正;逾期不改正的處10萬元以上50萬元以下的罰款,情節(jié)嚴重
的責令停止作業(yè),或提請有關人民政府責令停建、關閉和處罰。
116、用人單位有違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定應給予予警告、責令
限期改正;處1萬元以上30萬元以下的罰款,情節(jié)嚴重的責令停止
作業(yè),或提請有關人民政府責令停建、關閉和處罰。對直接負責人或
主管依法給予降級或撤職的行政處分。
117、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構有違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定的,分
別給予立即停止違法行為,沒收違法所得、取消其相應資格的行政處
罰。對直接負責人或主管依法給予降級或撤職或者開除的行政處分,
構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
118、中華人民共和國勞動協(xié)議法2()23年6月29日審議通過。
119、勞動協(xié)議法的基本原則:合法原則、公平原則、平等自愿原則、
協(xié)商一致原則、誠實守信原則。
120、三方機制是指政府、雇主、工人三者之間就制定和實行經(jīng)濟和
社會政策而進行的所有交往和活動。
121、三方機制應當由代表下政府的勞動行政部門、代表職工和地方
總工會和代表用人單位的公司代表組織組成,并且這三方的職能不能
互相替代,各有側(cè)重和互相犯立。互相沒有從屬關系。
122、工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動協(xié)
議,并與用人單位建立集體協(xié)商機制,維護勞動者的合法權益。
123、勞動協(xié)議應當具有的條款:用人單位的名稱、住所和法定代表
人或者重要負責人;勞動者的姓名。住址和居民身份證或者其他有效
身份證號碼;勞動協(xié)議期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息
休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動協(xié)議的其他事項。
124、用人單位有下列情形之一的勞動者可以解除勞動協(xié)議:A未按
照勞動協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的B未及時足額支付勞
動報酬的C未依法為勞動者繳納社會保險費的D用人單位的規(guī)章制
度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權益的E因本法第二十六條第一
款規(guī)定的情形致勞動協(xié)議無效的F法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解
除勞動協(xié)議的其他情形。
125、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動
者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安
全的勞動者可以立即解除勞動協(xié)議,不需要事先告知用人單位。
126、勞動協(xié)議期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
勞動協(xié)議期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;勞動協(xié)
議期限在三年以上的和無固定期限的勞動協(xié)議,試用期不得超過半
年。勞動者在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或勞
動協(xié)議約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工
資標準。
127、用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年的未與勞動者訂立
書面勞動協(xié)議的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。用人單位違反
規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限的勞動協(xié)設的,自應當訂立無固定期
限勞動協(xié)議之U起向勞動者每月支付2倍的工資。
128、用人單位違反規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,責令限
期退還勞動者本人,用人單位違反規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動
者收取財物的,也應當責令限期退還勞動者本人,并以每人50()元以
上2023元以下的標準處以罰款。
129、用人單位違反《勞動協(xié)議法》的規(guī)定解除或者終止勞動協(xié)議的,
應當以2倍的標準支付補償金,每滿1年支付1個月的工資,6個月
以上1年以下,按1年計算。不滿6個月的,向勞動者支付半個月工
資的經(jīng)濟補償。支付經(jīng)濟補償金的年限不得超過2023。
130、安全生產(chǎn)許可證合用的范圍:礦山公司(分為煤礦公司和非煤
礦公司)、建筑公司和危險化學品、煙花爆竹。民用爆破器材生產(chǎn)公
司這5類公司實行安全生產(chǎn)許可制度。
131、安全生產(chǎn)許可制度(2023.01.13施行):A是一項專門的。統(tǒng)一
的制度B是一項帶有市場準入性質(zhì)的制度C是一項新的基木制度。
132、取得安全生產(chǎn)許可證的程序:A公開申請事項和規(guī)定B公司應
當依法提出申請C受理申請及審查D決定E期限與延續(xù)F補辦與變
更G檔案管理與公告。
133、安全生產(chǎn)許可證受理中請及審查涉及:形式審查(重要是查報
審的資料是否真實,齊全)和實質(zhì)性審查(重要是實地進行檢查安全
設施等);實質(zhì)性審查審查方式:本機關直接檢查,委托其他行政機
關代為檢查,委托安全中介機構對一些專業(yè)技術性強的設施、設備和
工藝進行專門的檢測、檢查。
134、自安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機關收到申請后,應當在45大法定工作
日內(nèi)完畢審查發(fā)證工作。
135、安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年,不設年檢。公司應當于期滿
前3個月內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機關辦理延期手續(xù)。安全生產(chǎn)狀
況良好、沒有發(fā)生死亡生產(chǎn)安全事故的公司應給予免審的待遇,但也
應當于期滿前3個月內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)機關提出申請。
136、除了民用爆破器材生產(chǎn)公司的安全生產(chǎn)許可證由國務院國防科
技工業(yè)主管部門頒發(fā)和管理外,其余5種公司均由兩級發(fā)證,即國家
和省、自治區(qū)、直轄市兩級國家權力機關和行政機關才可頒發(fā)和管理
安全生產(chǎn)許可證。
137、發(fā)證機關A國家煤礦安全監(jiān)察機構負責中央管理的煤礦公司安
全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理、在省、自治區(qū)、直轄市設立的煤礦安全
監(jiān)察機構負責其他的煤礦公司安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理,并受國
家煤礦安全監(jiān)察機構的指導和監(jiān)督。B國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
負責中央管理的非煤礦山公司和危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)公司的安
全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。在省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生
產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責其他的非煤礦山公司和危險化學品、煙花爆竹生
產(chǎn)公司安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。
138、國務院建設行政主管部門負責中央管理的建筑施工公司的安全
生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理,省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主
管部門負責其他的建筑施工公司的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。只
有領取了安全生產(chǎn)許可證后方可向縣級以上建設主管部門申請領取
建筑施工許可證。
139、中央管理公司安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理:總廠、集團以及
投資和控股的一級上市公司由國務院有關部門頒發(fā)和管理安全生產(chǎn)
許可證;其子公司貝J由所在地省級有關部門頒發(fā)和管理安全生產(chǎn)許可
證。
140、安全生產(chǎn)許可證法律責任追究的原則:有過必罰、過罰相稱。
141、公司的安全生產(chǎn)許可違反行為:A無證非法生產(chǎn)行為有3種情
況:一是從未申請領取安全生產(chǎn)許可證擅自生產(chǎn)的;二是申請領取安
全生產(chǎn)許可證,但經(jīng)審查不具有安全生產(chǎn)條件,不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許
可證擅自生產(chǎn)的,三是暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證擅自生產(chǎn)的。B取
得安全生產(chǎn)許可證后不具有安全生產(chǎn)條件的C安全生產(chǎn)許可證有效
期滿未辦理延期手續(xù)的D轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造
安全生產(chǎn)許可證的E規(guī)定期限內(nèi)逾期不辦理安全生產(chǎn)許可證,或者經(jīng)
審查不具有安全生產(chǎn)條件,未取得安全生產(chǎn)許可證,繼續(xù)進行生產(chǎn)的。
142、公司的安全生產(chǎn)許可違反行為行政處罰的種類:責令停止生產(chǎn)、
沒收違法所得、罰款、暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證5種。(行政處罰
的機關:誰發(fā)證、誰管理、誰處罰)。
143、2023年11月7日國務院發(fā)布296號令《煤礦安全監(jiān)察條例》,
2023年12月1日起施行。國家煤礦安全監(jiān)察局、省煤礦安全監(jiān)察局、
煤礦安全監(jiān)察辦事處三級設立既形成了完整的煤礦安全監(jiān)察體系,又
保證了煤礦安全監(jiān)察的獨立性。
144、煤礦安全監(jiān)察機構的職責:行政處罰權、安全檢查權、建議報
告權、事故調(diào)查解決權。
145、煤礦安全監(jiān)察員的資格條件:熱愛煤礦安全監(jiān)察工作、熟悉煤
礦安全監(jiān)察業(yè)務,具有煤礦安全面的專業(yè)知識、具有大學??埔陨蠈W
歷、符合國家煤礦安全監(jiān)察機構規(guī)定的工作經(jīng)歷和年齡規(guī)定、身體健
康,適應煤礦安全監(jiān)察工作需要。
146、特別重大煤礦安全事故收國務院或經(jīng)國務院授權的國家安全生
產(chǎn)監(jiān)督管理總局,國家煤礦安全監(jiān)察局、監(jiān)察部門等,全國總工會,
并邀請最高人民檢察院派員參與。事故調(diào)查組應當堅持實事求是、依
法依規(guī)、注重實效的三項基本原則和“四不放過”的原則。事故調(diào)查
組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。特殊情況可適
當延長,但最長不得超過60日。一般煤礦事故由煤礦安全監(jiān)察分局
批復結(jié)案、較大煤礦事故在征求市級人民政府意見后,報省級礦安全
監(jiān)察機構批復結(jié)案、重大煤礦事故在征求省級人民政府意見后,報國
家煤礦安全監(jiān)察局批復結(jié)案、特別重大煤礦事故報經(jīng)國務院批準后,
由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批復結(jié)案。(一般煤礦事故、較大煤礦
事故、重大煤礦事故應當在收到調(diào)查報告15日內(nèi)作出批復)。
147、煤礦安全違法責任:P163?P164
148>15種煤礦重大安全生產(chǎn)隱患的范圍:1、超能力、超強度或者
超定員組織生產(chǎn)的2、瓦斯超限作業(yè)3、煤與瓦斯突出礦井、未依照
規(guī)定實行防突出措施4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),
或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運營的5、通風系統(tǒng)不完善、不可靠6、
有嚴重水患,未采用有效措施的7、超層越界開采的8、有沖擊地壓
危險,未采用有效措施的9、自然發(fā)火嚴重,未采用有效措施的10、
使用明令嚴禁使用或者淘汰的設備、工藝11、年產(chǎn)6萬噸以上的煤
礦沒有雙回路供電系統(tǒng)12、新建煤礦邊建設邊生產(chǎn)13、煤礦實行整
體承包生產(chǎn)經(jīng)營后,未重新取得煤炭生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證從
事生產(chǎn)的或者承包方再次轉(zhuǎn)包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷
維修作業(yè)進行勞務承包的14、煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)負責
人和安全管理機構的,或者在完畢改制后,未重新取得或者變更采
礦許可證,安全生產(chǎn)許可證,煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的15、有
其他重大安全生產(chǎn)隱患和行為。
149、煤礦公司應依法取得的有關證照:(三證一照必須齊全有效)采
礦許可證,安全生產(chǎn)許可證,煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照。
15()、礦長資格證由縣級人民政府煤炭管理部門頒發(fā)管理。
151、礦長安全資格證由國家煤礦安全監(jiān)察機構頒發(fā)管理。
152、煤礦特種作業(yè)人員操作資格證由國家煤礦安全監(jiān)察機構頒發(fā)管
理。
153、煤礦存在著安全生產(chǎn)隱患或者不具有安全生產(chǎn)條件的,必須采
用斷然措施責令停產(chǎn)整頓(暫扣證照和采用有效措施進行監(jiān)督檢查)。
154、復產(chǎn)驗收:應當由縣級以上人民政府負責煤礦安全監(jiān)督管理的
部門自收到恢復生產(chǎn)申請之日起60日內(nèi)組織驗收完畢。
155、驗收合格可恢復生產(chǎn),驗收不合格,由有關人民政府予以關閉。
如擅自從事生產(chǎn)的,應當有關人民政府予以關閉,沒收違法所得,并
處違法所得1倍以上5倍以下的罰款。
156、規(guī)定對3個月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患的,
仍然進行生產(chǎn)的煤礦,應當有關人民政府予以關閉,并由頒發(fā)證照的
部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證,該煤礦的法定代表人和
礦長5年內(nèi)不得擔任任何煤礦的法定代表人和礦長。
157、應予關閉的非法煤礦的情形:A無證照或者證照不全擅自生產(chǎn)
的B在3個月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患的C停
產(chǎn)整頓期間擅自從事生產(chǎn)的D經(jīng)整頓驗收不合格的。(關閉煤礦應當
達成的5項規(guī)定:吊銷相應證照。停止供應并解決火工用品。停止供
電、拆除礦井生產(chǎn)設備、供電,通信線路。封閉、填實礦井井筒,平
整井口場地,恢復地貌。妥善遣散從業(yè)人員)。
158、無安全保障煤礦(A存在不可抗力的重大自然災害威脅B現(xiàn)有
科學技術難以有效防治)的關閉。
159、建設單位應當向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排
水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下觀測資料,相鄰建筑
物和構筑物、地下工程的有關資料,并保證資料的真實、準確和完整。
160、建設單位的安全責任:A規(guī)定建設單位安全責任的必要性B建
設單位應當如實向施工單位提供有關施工資料C建設單位不得向有
關單位提出非法規(guī)定,不得壓縮協(xié)議工期D必須保證必要的安全投
入E不得明示或暗示施工單位購買不符合安全規(guī)定的設備、設施、器
材和用品。F開工前報送有關安全施工措施的資料G關于拆除工程的
特殊規(guī)定。
161、關于拆除工程的特殊規(guī)定。拆除工程施工15日前,必須將下列
材料報送建設工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門或者
其他有關部門備案:A施工單位資質(zhì)等級證明B擬拆除建筑物,構筑
物及也許危及毗鄰建筑的說明C拆除施工組織方案D堆放、清除廢
棄物的措施。
162、勘察單位的安全責任:A勘察單位的注冊資本、專業(yè)技術人員、
技術裝備和業(yè)績應當符合規(guī)定B勘察必須滿足工程強制性標準的規(guī)
定C勘察單位提供的勘察文獻應當真實、準確,滿足安全生產(chǎn)的規(guī)
定D勘察單位應當嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、采用措施各類管線、設施和
周邊建筑物、構筑物的安全。
163、設計單位的安全責任:A設計單位必須依據(jù)《建設工程勘察設
計公司資質(zhì)管理規(guī)定》取得相應的等級資質(zhì)證書,在許可范圍內(nèi)承攬
設計業(yè)務B設計單位必須依法和標準進行設計,保證設計質(zhì)量和施
工安全C設計單位應當考慮施工安全和防護需要,對涉及施工安全
的重點部位和環(huán)節(jié),在設計文獻中注明,并對防范生產(chǎn)安全事故提出
指導意見D采用新結(jié)構、新材料、新工藝的建設工程以及特殊結(jié)構
的工程,設計單位應當提出保障工作人員安全和防止生產(chǎn)安全事故的
措施建議E設計單位和注冊建筑師等注卅執(zhí)業(yè)人員應當對其設計負
責。
164、工程監(jiān)理單位的安全責任:A工程監(jiān)理單位應當審查施工組織
設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符全工程建設強制性
標準B工程監(jiān)理單位在實行監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)事故隱患的,應當規(guī)
定施工單位整改,情節(jié)嚴重的,應當規(guī)定施工單位停止施工,并及時
報告建設單位。施工單位拒不整改的或者不斷止施工的工程監(jiān)理單位
應當及時向有關主管部門報告C工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當按
照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實行監(jiān)理,對建設工程安全生產(chǎn)
承擔監(jiān)理職責。
165、專職安全管理人員的配備規(guī)定A總包單位按照建筑面積:1萬
平方米以下的工程不少于1人、1萬?5萬平方米的不少于2人,5萬
平方米以上的不少于3人;按協(xié)議造價:5000萬元以下的工程不少
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