2024年度職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1講師2.2培訓(xùn)機構(gòu)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1課程設(shè)置3.2課程目標(biāo)4.培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)期限4.2培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式6.講師權(quán)益6.1薪酬待遇6.2培訓(xùn)補貼7.講師義務(wù)7.1課程準(zhǔn)備7.2課程實施8.培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)8.1培訓(xùn)場地8.2培訓(xùn)設(shè)備9.合同期限9.1起止時間9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1講師違約10.2培訓(xùn)機構(gòu)違約11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“講師”指本合同聘用的人員，負(fù)責(zé)按照合同約定進行職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。1.1.2“培訓(xùn)機構(gòu)”指聘用講師的機構(gòu)，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和支持服務(wù)。1.1.3“培訓(xùn)內(nèi)容”指講師按照合同約定所教授的課程內(nèi)容。1.1.4“培訓(xùn)時間”指講師進行培訓(xùn)的具體時間段。1.1.5“培訓(xùn)費用”指講師提供培訓(xùn)服務(wù)所應(yīng)獲得的報酬。1.1.6“違約責(zé)任”指因一方違約而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.7“保密條款”指雙方在合同履行過程中對相關(guān)信息的保密義務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中的“培訓(xùn)內(nèi)容”包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)技能等方面的知識。1.2.2本合同中的“培訓(xùn)時間”指講師按照培訓(xùn)機構(gòu)安排的時間表進行授課的時間段。1.2.3本合同中的“培訓(xùn)費用”包括講師的課時費、差旅費、住宿費等。2.合同主體2.1講師2.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和授課能力。2.1.2講師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。2.2培訓(xùn)機構(gòu)2.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為講師提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和支持服務(wù)。2.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付講師培訓(xùn)費用。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)市場需求和學(xué)員需求，設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程。3.1.2講師應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)的要求，完成所教授課程的備課和授課工作。3.2課程目標(biāo)3.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保所設(shè)課程能夠幫助學(xué)員提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。3.2.2講師應(yīng)確保學(xué)員能夠掌握課程內(nèi)容，達到培訓(xùn)目標(biāo)。4.培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)期限4.1.1本合同的有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。4.1.2培訓(xùn)期限為一年，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.2培訓(xùn)時間安排4.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)課程安排和講師的時間，提前一個月向講師提供培訓(xùn)時間表。4.2.2講師應(yīng)按照培訓(xùn)時間表進行授課，如有變動需提前通知培訓(xùn)機構(gòu)。5.培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費用包括講師的課時費、差旅費、住宿費等。5.1.2課時費根據(jù)講師的資質(zhì)和課程難度等因素確定。5.2費用支付方式5.2.1培訓(xùn)費用按月結(jié)算，每月底前支付下月費用。5.2.2講師應(yīng)在每月底前向培訓(xùn)機構(gòu)提交費用結(jié)算申請，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在收到申請后十個工作日內(nèi)支付費用。6.講師權(quán)益6.1薪酬待遇6.1.1講師薪酬根據(jù)課時費、培訓(xùn)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等因素確定。6.1.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定及時支付講師薪酬。6.2培訓(xùn)補貼6.2.1培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)講師授課情況，給予一定的培訓(xùn)補貼。6.2.2培訓(xùn)補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.講師義務(wù)8.1課程準(zhǔn)備8.1.1講師應(yīng)在培訓(xùn)前充分了解課程內(nèi)容，做好備課工作。8.1.2講師應(yīng)確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時效性，及時更新課程資料。8.2課程實施8.2.1講師應(yīng)按照培訓(xùn)計劃和時間表進行授課，確保課程進度。8.2.2講師應(yīng)積極與學(xué)員互動，解答學(xué)員疑問，提高學(xué)員參與度。9.培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)9.1培訓(xùn)場地9.1.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場地，包括教室、設(shè)備等。9.2培訓(xùn)設(shè)備9.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)備正常運行，如投影儀、白板等。9.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期對培訓(xùn)設(shè)備進行檢查和維護。10.合同期限10.1起止時間10.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。10.1.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2合同續(xù)簽10.2.1如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。10.2.2續(xù)簽合同的條件和期限由雙方協(xié)商確定。11.違約責(zé)任11.1講師違約11.1.1若講師未能履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求講師賠償相應(yīng)損失。11.1.2若講師違反保密條款，造成培訓(xùn)機構(gòu)損失的，講師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2培訓(xùn)機構(gòu)違約11.2.1若培訓(xùn)機構(gòu)未能履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，講師有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)機構(gòu)賠償相應(yīng)損失。11.2.2若培訓(xùn)機構(gòu)違反保密條款，造成講師損失的，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。12.1.2保密內(nèi)容不包括本合同公開信息及法律法規(guī)要求公開的信息。12.2保密期限12.2.1本合同履行期間及合同解除后兩年內(nèi)，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于課程安排表、費用結(jié)算表等。14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、場地租賃、設(shè)備租賃等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2“中介方”指專門提供中介服務(wù)的第三方機構(gòu)。15.1.3“技術(shù)支持方”指提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的第三方機構(gòu)。15.1.4“場地租賃方”指提供培訓(xùn)場地租賃服務(wù)的第三方機構(gòu)。15.1.5“設(shè)備租賃方”指提供培訓(xùn)設(shè)備租賃服務(wù)的第三方機構(gòu)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)益15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作條件和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲乙雙方合同以外的責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介方16.1.1中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方達成合同，并負(fù)責(zé)合同履行過程中的協(xié)調(diào)工作。16.1.2中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法、有效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2技術(shù)支持方16.2.1技術(shù)支持方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的專業(yè)技術(shù)支持。16.2.2技術(shù)支持方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。16.3場地租賃方16.3.1場地租賃方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)場地，并確保場地符合培訓(xùn)需求。16.3.2場地租賃方應(yīng)承擔(dān)因場地原因造成的損失責(zé)任。16.4設(shè)備租賃方16.4.1設(shè)備租賃方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)設(shè)備，并確保設(shè)備符合培訓(xùn)需求。16.4.2設(shè)備租賃方應(yīng)承擔(dān)因設(shè)備原因造成的損失責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)損失的性質(zhì)、程度和第三方責(zé)任大小，合理確定責(zé)任限額。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同中明確。17.2第三方責(zé)任賠償17.2.1第三方責(zé)任賠償應(yīng)根據(jù)合同約定和實際損失情況，由第三方承擔(dān)。17.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w方式由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如第三方因故需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。18.1.2第三方變更不影響本合同的效力，但需經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。18.2第三方變更后的責(zé)任18.2.1第三方變更后，原第三方責(zé)任由新第三方繼承。18.2.2新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在合同履行過程中的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講師聘用合同》詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含合同主體信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用、講師權(quán)益、講師義務(wù)、培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)、合同期限、違約責(zé)任、保密條款、爭議解決、合同解除等條款。附件說明：這是合同的主體文件，包含了所有合同條款的詳細(xì)內(nèi)容。2.《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程時間安排、考核方式等。附件說明：培訓(xùn)課程大綱是講師授課的依據(jù)，也是學(xué)員了解課程內(nèi)容的重要文件。3.《講師資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：包括講師的學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書、授課經(jīng)驗等。附件說明：講師資質(zhì)證明用于證明講師具備授課的資格和能力。4.《培訓(xùn)場地租賃合同》詳細(xì)要求：包括場地租賃方信息、場地使用時間、租金、租賃條件等。附件說明：培訓(xùn)場地租賃合同是場地租賃方提供培訓(xùn)場地的法律依據(jù)。5.《培訓(xùn)設(shè)備租賃合同》詳細(xì)要求：包括設(shè)備租賃方信息、設(shè)備使用時間、租金、租賃條件等。附件說明：培訓(xùn)設(shè)備租賃合同是設(shè)備租賃方提供培訓(xùn)設(shè)備的法律依據(jù)。6.《費用結(jié)算明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括講師薪酬、差旅費、住宿費等費用的明細(xì)。附件說明：費用結(jié)算明細(xì)表用于記錄和結(jié)算講師的報酬和費用。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是雙方對保密信息的保護協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照合同約定時間完成備課或授課。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)賠償培訓(xùn)機構(gòu)因違約造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：講師未能在約定時間內(nèi)完成備課，導(dǎo)致培訓(xùn)活動延期，培訓(xùn)機構(gòu)需支付額外費用，講師應(yīng)賠償這筆費用。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照合同約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)賠償講師因違約造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：培訓(xùn)機構(gòu)未能提供符合要求的培訓(xùn)場地，導(dǎo)致講師無法正常授課，講師有權(quán)要求培訓(xùn)機構(gòu)賠償因場地問題造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并賠償甲乙雙方的損失。示例說明：場地租賃方提供的場地不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)活動中斷，第三方應(yīng)賠償培訓(xùn)機構(gòu)和講師的損失。全文完。2024年度職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2乙方（培訓(xùn)講師）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)課程開發(fā)3.2培訓(xùn)課程實施3.3培訓(xùn)效果評估3.4考勤與紀(jì)律要求4.培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教材與資料4.3培訓(xùn)課時安排5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式及時間5.3福利待遇6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3評價結(jié)果運用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.解除合同的條件及程序9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同解除的通知及生效10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2薪酬福利明細(xì)表12.3其他附件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同解除后的處理13.3合同未盡事宜14.合同簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4乙方（培訓(xùn)講師）姓名：1.5乙方性別：男1.6乙方身份證號碼：110101199003071.7乙方聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂續(xù)約合同。3.崗位職責(zé)3.1培訓(xùn)課程開發(fā)：根據(jù)甲方需求，開發(fā)符合培訓(xùn)目標(biāo)的課程內(nèi)容，包括但不限于課程大綱、教材、教案等。3.3培訓(xùn)效果評估：收集學(xué)員反饋，對培訓(xùn)效果進行評估，提出改進意見。3.4考勤與紀(jì)律要求：遵守甲方工作紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)，不得無故缺課或遲到。4.培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)甲方需求，設(shè)置涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)課程。4.2培訓(xùn)教材與資料：提供高質(zhì)量、符合實際需求的培訓(xùn)教材與資料。4.3培訓(xùn)課時安排：根據(jù)課程內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)課時，確保培訓(xùn)效果。5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金5.2薪酬支付方式及時間：每月支付一次，具體日期為每月10日。5.3福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等方面進行綜合考核。6.2考核周期：每季度進行一次考核。6.3評價結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為調(diào)整薪酬、獎金的依據(jù)。7.保密條款7.1保密信息范圍：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同解除后，均需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會9.解除合同的條件及程序9.1甲方解除合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；9.1.2乙方因個人原因無法履行合同主要職責(zé)的；9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同的。9.2乙方解除合同的條件：9.2.1甲方未按合同約定支付報酬的；9.2.2甲方提供的工作條件嚴(yán)重影響乙方正常工作的；9.2.3甲方違反合同約定的保密義務(wù)，給乙方造成重大損失的。9.3合同解除的通知及生效：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，合同自通知送達對方之日起解除。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未按合同約定支付報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報酬的1%。10.1.2提供的工作條件不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定報酬的10%。10.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.不可抗力11.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。11.2不可抗力處理：如遇不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2薪酬福利明細(xì)表12.3其他附件：如甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備清單等。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同義務(wù)和責(zé)任。13.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1甲方簽署：科技有限公司（蓋章）14.2乙方簽署：（簽字）14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定義2.1.1第三方介入的含義：指本合同履行過程中，因特殊原因需要引入第三方進行協(xié)助、調(diào)解或仲裁等情況。2.1.2第三方介入的條件：雙方協(xié)商一致，并經(jīng)甲方書面同意。2.2第三方介入的類型2.2.1協(xié)助型：第三方協(xié)助雙方完成合同約定的任務(wù)。2.2.2調(diào)解型：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。2.2.3仲裁型：第三方作為仲裁機構(gòu)，對合同履行過程中的爭議進行仲裁。2.3第三方介入的程序2.3.1甲方提出第三方介入申請：甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在爭議時，及時向乙方提出第三方介入申請。2.3.2乙方同意第三方介入：乙方應(yīng)在收到甲方申請后，在合理期限內(nèi)給予書面答復(fù)，同意第三方介入。2.3.3第三方介入的啟動：雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同選定第三方介入的具體方式、時間和地點。2.4第三方介入的費用2.4.1第三方介入費用由雙方承擔(dān)：雙方應(yīng)按照各自的實際貢獻和責(zé)任分擔(dān)第三方介入費用。2.4.2費用支付方式：雙方應(yīng)在第三方介入前，明確約定費用支付方式及時間。2.5第三方介入的爭議解決2.5.1第三方介入的爭議解決方式：第三方介入的爭議解決方式應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定。2.5.2爭議解決結(jié)果的執(zhí)行：雙方應(yīng)按照第三方介入的爭議解決結(jié)果執(zhí)行，不得擅自變更或拒絕履行。2.6第三方介入的保密義務(wù)2.6.1第三方介入的保密責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)對涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.6.2保密期限：第三方介入的保密期限自合同終止之日起計算，不少于3年。第三部分：合同解除與終止3.1合同解除的條件3.1.1雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；3.1.2乙方因個人原因無法履行合同主要職責(zé)的；3.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同的。3.1.1甲方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方書面警告后仍不改正的；3.1.2甲方未按合同約定支付報酬的；3.1.3甲方提供的工作條件嚴(yán)重影響乙方正常工作的。3.2合同終止的條件3.2.1合同期限屆滿：合同期限屆滿，合同自然終止。3.2.2合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。3.2.3甲方單方面解除合同：甲方在合同履行過程中，有權(quán)單方面解除合同。3.3合同解除與終止的程序3.3.1提出解除或終止申請：一方提出解除或終止合同申請，應(yīng)書面通知對方。3.3.2雙方協(xié)商：雙方應(yīng)在收到解除或終止合同申請后，在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。3.3.3協(xié)商不成：協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.4合同解除與終止后的處理3.4.1甲方責(zé)任：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報酬。3.4.2乙方責(zé)任：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定交付甲方相應(yīng)的資料、物品等。3.4.3爭議解決：合同解除或終止后，雙方對合同解除或終止產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照合同約定或協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含課程名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、課時安排、教學(xué)方法等詳細(xì)信息。附件說明：此大綱為培訓(xùn)課程的指導(dǎo)文件，用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出薪酬結(jié)構(gòu)、具體金額、支付方式、福利待遇等詳細(xì)信息。附件說明：此表格為乙方薪酬福利的詳細(xì)說明，確保雙方對薪酬福利有明確了解。3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備名稱、數(shù)量、使用規(guī)定等詳細(xì)信息。附件說明：此清單確保乙方了解培訓(xùn)場地的配置和使用要求。4.培訓(xùn)教材與資料詳細(xì)要求：列出教材名稱、版本、數(shù)量、分發(fā)方式等詳細(xì)信息。附件說明：此清單確保乙方了解培訓(xùn)教材的配置和分發(fā)情況。5.合同簽訂雙方身份證明文件詳細(xì)要求：提供雙方的身份證明文件，如身份證、營業(yè)執(zhí)照等。附件說明：此文件用于證明雙方的合法身份和資質(zhì)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體方式、時間、費用等詳細(xì)信息。附件說明：此協(xié)議為第三方介入的正式文件，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定支付報酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報酬的1%。示例：甲方應(yīng)于每月10日支付乙方報酬，若逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2提供的工作條件不符合約定責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方提供的培訓(xùn)場地不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方無法正常授課，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定報酬的10%。示例：乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.講師聘用資格2.1職業(yè)背景2.2教學(xué)經(jīng)驗2.3專業(yè)資質(zhì)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條件4.工作內(nèi)容4.1講師職責(zé)4.2講授課程4.3教學(xué)支持5.教學(xué)計劃5.1課程安排5.2講授時間5.3教學(xué)資料6.薪酬與待遇6.1基本工資6.2講座費6.3補助津貼6.4社會保險6.5住房公積金7.工作時間7.1工作日7.2工作時間7.3休息時間8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1教學(xué)成果歸屬12.2培訓(xùn)對象權(quán)益12.3合同附件13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同附件清單14.1附件一：講師資質(zhì)證明14.2附件二：課程大綱14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“講師”指受本合同聘用，負(fù)責(zé)本合同約定的培訓(xùn)課程的授課人員。1.1.2“培訓(xùn)課程”指由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)授課的教學(xué)內(nèi)容。1.1.3“甲方”指委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的單位或個人。1.1.4“乙方”指受甲方聘用提供培訓(xùn)服務(wù)的講師。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.講師聘用資格2.1職業(yè)背景2.2教學(xué)經(jīng)驗2.2.1乙方應(yīng)具有至少2年的教學(xué)經(jīng)驗，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、公開課授課等。2.2.2乙方應(yīng)能夠熟練運用現(xiàn)代教學(xué)手段，提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果。2.3專業(yè)資質(zhì)2.3.1乙方應(yīng)持有相關(guān)專業(yè)的教師資格證書或培訓(xùn)師資格證書。3.聘用期限3.1起始日期3.1.1本合同的起始日期為甲方書面通知乙方聘用之日起。3.2結(jié)束日期3.2.1本合同的結(jié)束日期為2024年12月31日。3.3續(xù)約條件3.3.1在本合同到期前，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容4.1講師職責(zé)4.1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的授課任務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律。4.2講授課程4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的課程大綱，準(zhǔn)備授課內(nèi)容。4.2.2乙方應(yīng)確保授課內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性。4.3教學(xué)支持4.3.1乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如學(xué)員資料收集、教學(xué)設(shè)備調(diào)試等。4.3.2乙方應(yīng)配合甲方進行培訓(xùn)效果的評估和反饋。5.教學(xué)計劃5.1課程安排5.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作時間，合理安排培訓(xùn)課程。5.1.2甲方應(yīng)提前至少一個月向乙方提供課程安排。5.2講授時間5.2.1乙方應(yīng)按照課程安排，準(zhǔn)時參加授課。5.2.2乙方授課時間不得少于合同約定的授課時間。5.3教學(xué)資料5.3.1甲方將為乙方提供授課所需的教材、講義等教學(xué)資料。5.3.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的教學(xué)資料。6.薪酬與待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。6.1.2基本工資按月支付，每月的一個工作日支付。6.2講座費6.2.1乙方每完成一次授課，可獲得人民幣元的講座費。6.2.2講座費在授課完成后5個工作日內(nèi)支付。6.3補助津貼6.3.1乙方在授課期間，可獲得人民幣元的交通補貼。6.3.2交通補貼按月支付，與基本工資同時支付。6.4社會保險6.4.1甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4.2乙方需提供有效的身份證件和社會保險個人賬戶信息。6.5住房公積金6.5.1甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的5%。6.5.2乙方需提供有效的身份證件和住房公積金個人賬戶信息。8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.1.1乙方授課內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無誤，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。8.1.2乙方應(yīng)保證授課過程中，學(xué)員能夠充分理解和掌握教學(xué)內(nèi)容。8.1.3乙方應(yīng)積極與學(xué)員互動，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。8.2考核方式8.2.1甲方將采用學(xué)員滿意度調(diào)查、授課效果評估等方式對乙方進行考核。8.2.2甲方將定期對乙方授課情況進行檢查，包括課堂紀(jì)律、教學(xué)進度、學(xué)員反饋等。8.3考核結(jié)果8.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)進行評定。8.3.2乙方考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方改進，或根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在履行本合同過程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限至本合同終止后3年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因故終止培訓(xùn)項目，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的聘用期限屆滿，合同自然終止。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前至少30日書面通知乙方。10.3.2乙方在接到解除或終止通知后，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，提交證據(jù)和陳述事實。11.3.2人民法院將依法審理并作出判決。12.其他約定12.1教學(xué)成果歸屬12.1.1乙方授課過程中產(chǎn)生的教學(xué)成果，歸甲方所有。12.2培訓(xùn)對象權(quán)益12.2.1乙方應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的人身和財產(chǎn)權(quán)益。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于講師資質(zhì)證明、課程大綱、保密協(xié)議等。13.合同生效13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件13.2.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，在甲方支付首月基本工資后正式生效。14.合同附件清單14.1附件一：講師資質(zhì)證明14.2附件二：課程大綱14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a)提供招聘、篩選和推薦講師服務(wù)；b)提供課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計和技術(shù)支持；c)提供合同履行過程中的咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同的履行。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需要。16.2引入程序16.2.1甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。16.2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對方，并取得對方的同意。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保