商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文（2篇）

商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文商場總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)概述如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1.協(xié)助總經(jīng)理制定商場的中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度運(yùn)營計劃，并深度參與年度預(yù)算的編制與監(jiān)控執(zhí)行過程。二、日常運(yùn)營管理2.全面負(fù)責(zé)商場的日常運(yùn)營管理工作，確保各部門間的協(xié)同合作，推動各項(xiàng)任務(wù)高效、高質(zhì)量地完成。三、市場分析與競爭策略3.密切關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手的舉措，定期進(jìn)行市場分析，為商場制定并調(diào)整競爭策略提供有力支持。四、營銷活動與品牌推廣4.策劃并組織各類營銷活動及促銷方案，旨在提升商場的品牌知名度及市場占有率。五、人力資源管理5.管理商場的人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展及績效考核體系，持續(xù)優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊整體效能。六、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通6.負(fù)責(zé)商場內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作，有效化解部門間矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊和諧與整體運(yùn)作的順暢。七、供應(yīng)鏈與庫存管理7.監(jiān)督商場的物流、庫存及倉儲管理工作，確保商品供應(yīng)的及時性與準(zhǔn)確性，降低運(yùn)營成本。八、外部關(guān)系維護(hù)8.與供應(yīng)商、合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)商并履行各類合同，保障商場運(yùn)營的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。九、風(fēng)險管理與安全保障9.參與商場的風(fēng)險管理及安全體系建設(shè)，制定并執(zhí)行相關(guān)安全措施，有效防范各類安全事故的發(fā)生。十、緊急事件應(yīng)對10.協(xié)助總經(jīng)理處理商場的緊急事件及突發(fā)問題，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取措施予以解決，確保商場的正常運(yùn)營秩序。十一、運(yùn)營報告與建議11.定期向總經(jīng)理提交商場運(yùn)營報告，涵蓋銷售額、利潤、員工績效等關(guān)鍵指標(biāo)，并提出針對性的改進(jìn)建議。十二、臨時任務(wù)與項(xiàng)目執(zhí)行12.高效執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)及臨時性項(xiàng)目安排，確保各項(xiàng)任務(wù)按時、按質(zhì)完成。商場總經(jīng)理助理作為管理團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色，承擔(dān)著協(xié)助總經(jīng)理全面管理商場運(yùn)營的重要職責(zé)。通過精準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃、高效的日常運(yùn)營、敏銳的市場洞察以及卓越的管理能力，不斷提升商場的運(yùn)營效率、盈利能力及市場競爭力。商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文（二）商場總經(jīng)理助理在商場的運(yùn)營中扮演著關(guān)鍵角色，主要任務(wù)包括協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行策略，協(xié)調(diào)跨部門工作，確保運(yùn)營的平穩(wěn)運(yùn)行。以下是該職位職責(zé)的示例：一、協(xié)助制定商場的長期發(fā)展策略和運(yùn)營計劃：1.參與商場的戰(zhàn)略規(guī)劃過程，通過研究市場趨勢，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理的決策提供有力支持。2.制定并協(xié)助執(zhí)行市場推廣策略，以提高商場的知名度和品牌價值。3.根據(jù)總經(jīng)理的指示，協(xié)助編制年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況。二、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程，保證日常運(yùn)營的順暢：1.協(xié)調(diào)各部門的工作計劃，制定并監(jiān)督執(zhí)行工作計劃，確保高效運(yùn)作。2.促進(jìn)跨部門間的協(xié)作，協(xié)助解決合作與溝通問題，以推動團(tuán)隊合作精神。3.不斷完善商場的內(nèi)部管理制度和流程，以提升工作效率和管理水平。三、監(jiān)控運(yùn)營狀況，及時反饋并提出改進(jìn)建議：1.收集并分析關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)，如銷售額、客流量和庫存狀態(tài)，以評估商場的運(yùn)營表現(xiàn)。2.定期向總經(jīng)理報告商場的運(yùn)營狀況和潛在問題，并提出相應(yīng)的改善措施。3.主持各類例會和報告會議，確保信息的透明度和重要決策的傳達(dá)。四、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)：1.協(xié)助總經(jīng)理處理客戶來訪和店內(nèi)事務(wù)，提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持。2.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)，如會議安排、文件管理等。3.支持總經(jīng)理參與重要談判和合作項(xiàng)目，確保商場的利益最大化。五、培養(yǎng)和提升商場員工的能力：1.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，以提升員工的專業(yè)知識和技能。2.指導(dǎo)員工解決工作中遇到的問題，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和執(zhí)行力。3.組織團(tuán)隊建設(shè)活動，促進(jìn)員工間的溝通與合作，營造積極的工作氛圍。以上描述僅涵蓋商場總經(jīng)理助理部分職