2024年礦山救護(hù)隊(duì)責(zé)任制管理制度（三篇）

2024年礦山救護(hù)隊(duì)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條為依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)之精神，特制定本管理制度，旨在系統(tǒng)化礦山救護(hù)隊(duì)的組織架構(gòu)、明確職責(zé)分工、強(qiáng)化管理制度，以提升其應(yīng)急救援效能與工作效率，確保礦山安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第二條礦山救護(hù)隊(duì)，作為礦山企業(yè)不可或缺的職能部門，承擔(dān)著礦山事故應(yīng)急救援的核心職責(zé)。第三條礦山救護(hù)隊(duì)的組建、管理、訓(xùn)練等事項(xiàng)，由各礦山企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)主體責(zé)任。同時(shí)，各級(jí)政府安監(jiān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，確保其工作規(guī)范、高效。第四條礦山救護(hù)隊(duì)需嚴(yán)格遵守國(guó)家與地方的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行礦山企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度，忠實(shí)履行應(yīng)急救援職責(zé)，嚴(yán)守國(guó)家與企業(yè)機(jī)密，確保安全紀(jì)律的嚴(yán)肅性。第五條礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)構(gòu)建與礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系相契合的應(yīng)急救援管理體系，以提升對(duì)礦山事故的預(yù)防與應(yīng)對(duì)能力。第二章組織架構(gòu)第六條礦山救護(hù)隊(duì)由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員組成。隊(duì)長(zhǎng)由礦山企業(yè)正式任命，負(fù)責(zé)救護(hù)隊(duì)的組建、全面管理及工作協(xié)調(diào)；副隊(duì)長(zhǎng)輔助隊(duì)長(zhǎng)工作；隊(duì)員則來(lái)自企業(yè)內(nèi)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔與專業(yè)培訓(xùn)的員工，需具備一定的應(yīng)急救援能力。第七條救護(hù)隊(duì)內(nèi)設(shè)指導(dǎo)組，成員包括企業(yè)安全管理員、安全教育員等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)救護(hù)隊(duì)的日常運(yùn)作與培訓(xùn)，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)伍管理。第八條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)構(gòu)建完善的領(lǐng)導(dǎo)體系與工作機(jī)構(gòu)，明確各成員職責(zé)與工作流程，以保障工作的有序進(jìn)行。第三章職責(zé)分工第九條礦山救護(hù)隊(duì)的主要職責(zé)包括但不限于：1.制定礦山事故應(yīng)急救援預(yù)案；2.開(kāi)展礦山事故預(yù)防宣傳與安全教育培訓(xùn)；3.組織并參與礦山事故的搜救與搶險(xiǎn)救援工作；4.定期檢查與維護(hù)救援裝備與器材；5.定期組織并開(kāi)展救援演練，提升隊(duì)伍救援能力；6.與相關(guān)單位建立緊密聯(lián)系與合作，共同開(kāi)展聯(lián)合救援行動(dòng)。第十條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員應(yīng)具備以下基本能力：1.熟悉礦山結(jié)構(gòu)與工藝流程；2.掌握礦山事故應(yīng)急救援的基本知識(shí)與技能；3.具備良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)；4.擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)調(diào)能力；5.嚴(yán)格遵守紀(jì)律與安全規(guī)章制度。第四章管理制度第十一條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的管理制度，涵蓋組織機(jī)構(gòu)、人員配置、工作流程、裝備維護(hù)等多個(gè)方面，以確保救援工作的順利進(jìn)行。第十二條隊(duì)員需定期參加培訓(xùn)，以提升應(yīng)急救援能力。企業(yè)每年應(yīng)至少組織一次集中培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展定期模擬演練。第十三條隊(duì)員應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查，確保其健康狀況符合救援工作要求。第十四條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)定期檢查與維護(hù)救援裝備與器材，確保其處于良好狀態(tài)并隨時(shí)可用。第十五條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與監(jiān)督。對(duì)于工作不力或違規(guī)違紀(jì)的隊(duì)員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起生效。此前與本制度相沖突的制度與規(guī)定即行廢止。第十七條本制度的解釋權(quán)歸礦山企業(yè)所有。第十八條本制度的修改由礦山企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要提出，經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后生效。第十九條本制度未盡事宜，將按照相關(guān)法律法規(guī)及礦山企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年礦山救護(hù)隊(duì)責(zé)任制管理制度（二）礦山救護(hù)隊(duì)責(zé)任制管理制度范本第一章總則第一條為確保礦山救護(hù)隊(duì)的組織與管理規(guī)范化，提升應(yīng)急救援能力，有效保障礦山生產(chǎn)安全及人員健康，特制定本制度。第二條礦山救護(hù)隊(duì)作為礦山危險(xiǎn)品事故應(yīng)急救援的專業(yè)力量，承擔(dān)救援任務(wù)及礦山應(yīng)急管理工作。第三條礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則，執(zhí)行救援任務(wù)，確保礦山生產(chǎn)安全與員工生命安全。第四條礦山救護(hù)隊(duì)致力于專業(yè)化建設(shè)，不斷提升救援能力，持續(xù)優(yōu)化應(yīng)急救援技術(shù)、設(shè)備及隊(duì)員培訓(xùn)體系。第五條礦山救護(hù)隊(duì)的工作全面納入礦山安全管理體系，并接受礦山安全生產(chǎn)主管部門的監(jiān)督與管理。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條礦山救護(hù)隊(duì)設(shè)立總隊(duì)、支隊(duì)及分隊(duì)三級(jí)架構(gòu)，總隊(duì)設(shè)于礦山集團(tuán)安全生產(chǎn)辦公室下，支隊(duì)與分隊(duì)則分別設(shè)置于各礦山單位。第七條總隊(duì)內(nèi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部、裝備科及培訓(xùn)科；支隊(duì)與分隊(duì)同樣設(shè)有指揮部、裝備科及培訓(xùn)科。第八條礦山救護(hù)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組由礦山集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)共同組成，負(fù)責(zé)救護(hù)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)決策與協(xié)調(diào)工作。第九條礦山救護(hù)隊(duì)指揮部作為工作實(shí)施機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指揮與組織礦山救援任務(wù)，確保救援行動(dòng)順利進(jìn)行。第十條裝備科負(fù)責(zé)救援裝備的采購(gòu)、維護(hù)與管理，確保裝備處于良好狀態(tài)。第十一條培訓(xùn)科負(fù)責(zé)制定并實(shí)施救援隊(duì)員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升隊(duì)員實(shí)戰(zhàn)能力與應(yīng)急處理技能。第十二條救護(hù)隊(duì)各層級(jí)均設(shè)有專職隊(duì)員與義務(wù)隊(duì)員，專職隊(duì)員由集團(tuán)招聘管理，義務(wù)隊(duì)員則由企業(yè)員工兼任。第三章工作職責(zé)第十三條礦山救護(hù)隊(duì)主要職責(zé)包括：1.參與礦山安全生產(chǎn)工作，制定及修訂救援預(yù)案，提供專業(yè)支持。2.對(duì)礦山危險(xiǎn)品事故進(jìn)行應(yīng)急救援，迅速處理緊急情況，保障人員安全。3.組織救援演練與模擬訓(xùn)練，提升應(yīng)急救援專業(yè)水平與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.定期檢查與維修救援裝備，確保其完好可靠。5.開(kāi)展應(yīng)急宣傳教育，增強(qiáng)員工應(yīng)急意識(shí)與自救互救能力。6.與相關(guān)部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)合作，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第四章工作流程第十四條礦山救護(hù)隊(duì)工作流程為：1.接到救援任務(wù)后，立即啟動(dòng)救護(hù)隊(duì)，組織隊(duì)員準(zhǔn)備裝備。2.根據(jù)救援現(xiàn)場(chǎng)情況，組織隊(duì)員實(shí)施救援行動(dòng)，確保救援效果。3.救援結(jié)束后，及時(shí)上報(bào)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。第五章權(quán)責(zé)分工第十五條礦山救護(hù)隊(duì)權(quán)責(zé)分工明確如下：1.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)任務(wù)制定與目標(biāo)設(shè)定，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。2.指揮部負(fù)責(zé)救援任務(wù)的組織與指揮，安排隊(duì)員崗位。3.裝備科負(fù)責(zé)救援裝備的采購(gòu)、維護(hù)與更新。4.培訓(xùn)科負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升隊(duì)員技能。第十六條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員享有以下權(quán)利：1.享受集團(tuán)為專業(yè)救援隊(duì)員提供的待遇與福利。2.參與救援行動(dòng)與演練，提升技術(shù)水平。3.對(duì)救護(hù)隊(duì)工作提出改進(jìn)意見(jiàn)，參與決策與管理。第十七條救護(hù)隊(duì)隊(duì)員承擔(dān)以下責(zé)任：1.按照救援任務(wù)要求，全力以赴完成任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守礦山安全規(guī)章制度，確保救援行動(dòng)安全順利。3.愛(ài)護(hù)并維護(hù)救援裝備，保持裝備良好狀態(tài)。第六章監(jiān)督檢查第十八條礦山安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)救護(hù)隊(duì)工作的監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改要求。第十九條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)定期開(kāi)展自查自糾，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第二十條對(duì)于違反本制度的行為，安全生產(chǎn)主管部門有權(quán)采取相應(yīng)處理措施。第七章附則第二十一條本制度自____年起實(shí)施，具體實(shí)施細(xì)則由礦山安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)制定與發(fā)布。第二十二條對(duì)救護(hù)隊(duì)工作表現(xiàn)突出的個(gè)人與集體，安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條本制度解釋權(quán)歸礦山安全生產(chǎn)主管部門所有，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂與調(diào)整。2024年礦山救護(hù)隊(duì)責(zé)任制管理制度（三）礦山救護(hù)隊(duì)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條礦山救護(hù)隊(duì)，作為礦山事故應(yīng)急救援的核心組織，是保障礦山生產(chǎn)安全不可或缺的一環(huán)。本制度旨在規(guī)范礦山救護(hù)隊(duì)的組織架構(gòu)、明確責(zé)任分工，以提升其應(yīng)急響應(yīng)與救援能力，確保礦山生產(chǎn)安全無(wú)虞。第二條礦山救護(hù)隊(duì)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于礦山安全的法律法規(guī)，秉持“生命至上、安全第一”的核心原則，不斷強(qiáng)化應(yīng)急救援能力，力求有效遏制并減少礦山災(zāi)害事故的發(fā)生。第三條礦山救護(hù)隊(duì)由礦山所屬單位負(fù)責(zé)組建，其成員需具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能，以勝任礦山事故的搶救與救援工作。第四條礦山救護(hù)隊(duì)的首要職責(zé)在于，礦山事故發(fā)生后能夠迅速抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，高效開(kāi)展搶救與救援行動(dòng)，最大限度保障人員安全，減輕災(zāi)害損失。第五條救護(hù)隊(duì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守救援工作的紀(jì)律與規(guī)章制度，無(wú)條件服從指揮，確保救援工作的有序進(jìn)行。第二章組織建設(shè)第六條礦山救護(hù)隊(duì)的組建工作由礦山所屬單位全面負(fù)責(zé)，成員選拔應(yīng)基于其專業(yè)知識(shí)與技能水平，并需通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)與考核。第七條救護(hù)隊(duì)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立隊(duì)長(zhǎng)與副隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，并根據(jù)實(shí)際需要組建專業(yè)組與工作組，明確各成員的職責(zé)分工。第八條隊(duì)長(zhǎng)作為救護(hù)隊(duì)的直接負(fù)責(zé)人，需全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與指揮工作；副隊(duì)長(zhǎng)則負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)任務(wù)。第九條專業(yè)組由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能的成員構(gòu)成，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)救援工作的具體實(shí)施。第十條工作組則由礦山所屬單位人員組成，其職責(zé)在于協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)與專業(yè)組開(kāi)展工作，提供必要的支持與保障。第三章責(zé)任制管理第十一條礦山救護(hù)隊(duì)的工作由礦山所屬單位實(shí)行統(tǒng)一管理，隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作的組織與協(xié)調(diào)。第十二條隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)制定詳盡的應(yīng)急救援方案與工作計(jì)劃，并督導(dǎo)其實(shí)施。第十三條救護(hù)隊(duì)成員需按照工作計(jì)劃與指揮安排參與專業(yè)培訓(xùn)與演練，無(wú)故不得缺席。第十四條救護(hù)隊(duì)在日常工作中應(yīng)重視組織建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練，持續(xù)提升應(yīng)急救援能力。第十五條成員在救援工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守指揮，執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程與安全操作規(guī)定。第四章獎(jiǎng)懲制度第十六條對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的救護(hù)隊(duì)成員，將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條若成員在工作中出現(xiàn)失誤，并造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其責(zé)任。第十八條成員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律與安全操作規(guī)定，不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)展，否則將受到相應(yīng)處罰。第十九條隊(duì)長(zhǎng)與副隊(duì)長(zhǎng)作為救護(hù)隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對(duì)隊(duì)員的工作積極性與成果負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如存在工作失職情況，將依法追究其責(zé)任。第五章保障措施第二十條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立完善的物資儲(chǔ)備與裝備更新計(jì)劃，確保救援裝備始終處于良好狀態(tài)。第二十一條成員需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，并接受定期培訓(xùn)與考核，以提