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員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)提供方):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工):姓名:性別:身份證號(hào):職務(wù):聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家致力于提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展的企業(yè),乙方作為甲方的員工,愿意參加甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃以提升自身的職業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì),雙方為明確培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),包括(具體培訓(xùn)內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極參與培訓(xùn)課程。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間安排(具體培訓(xùn)時(shí)間)。2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)全身心投入,確保培訓(xùn)效果。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他個(gè)人費(fèi)用自理。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,并參加甲方組織的考核。4.2乙方培訓(xùn)合格后,甲方應(yīng)承認(rèn)乙方取得的培訓(xùn)成果,并作為乙方晉升、薪酬待遇等方面的依據(jù)。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn),或未承認(rèn)乙方培訓(xùn)成果的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(具體有效期)。甲方(培訓(xùn)提供方):乙方(員工):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.交通住宿安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定參加培訓(xùn),或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn),或未承認(rèn)乙方培訓(xùn)成果。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)提供方:指負(fù)責(zé)組織、安排、實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.員工:指與培訓(xùn)提供方建立勞動(dòng)合同關(guān)系,參加培訓(xùn)的一方。3.培訓(xùn)成果:指乙方在培訓(xùn)過程中所取得的知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)等方面的成果。4.保密義務(wù):指乙方在培訓(xùn)期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定參加培訓(xùn):及時(shí)溝通,了解原因,調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為:按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn):乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,協(xié)商解決或訴諸法律途徑。4.甲方未承認(rèn)乙方培訓(xùn)成果:乙方有權(quán)要求甲方承認(rèn)培訓(xùn)成果,作為晉升、薪酬待遇等方面的依據(jù)。5.乙方未履行保密義務(wù):違約乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),提升乙方職業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn),按照約定
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