2024食堂用工合同（34篇）

2024食堂用工合同（34篇）

食堂用工合同模板一

核心校食堂：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)

定如下：

1、乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署，嚴(yán)厲遵

照學(xué)校的規(guī)章軌制，做好自我維護(hù)。如造成損害事變，義務(wù)自信。

2、乙方在被娉用期間，應(yīng)增強(qiáng)食物平安防備辦法，搞好衛(wèi)生

工作，確保師生性命安全，如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,

影響師生健康，造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，

工資每月考察發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期

間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特別情形或工作須要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙

方保障無前提屈服c如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個(gè)

月告訴甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示，

商討是否續(xù)聘，在信守本合同的基本上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年初，學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)

行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（食堂）:

乙方：

食堂用工合同模板二

甲方經(jīng)營地點(diǎn)乙方居民身份證號出生日期年月日

家庭住址戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同年月日生效，年月日終止；其中試用期至

年月日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)

脫離工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按肘完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C

三、勞動保護(hù)知?jiǎng)趧訔l件

第四條乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)

間的前提下，應(yīng)服從甲方所制定的工作時(shí)間。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其

標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安

全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第七條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲

方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)

施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

四、勞動報(bào)酬

第八條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試

用期間月工資元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn);社會

保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其它

規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任

和后果由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制

度。

第十二條乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指

定的工作。

第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方

給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。

第十四條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、

財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方

履行上述規(guī)章制度c若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）

造成重大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事

先的約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合

同條件的。

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。

（六）私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的。

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日

以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（三）雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知

甲方。

第二十條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本

合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)

訂勞動合同。

第二十一條甲乙雙方解除或者終止勞動合同時(shí)，如果乙方要求

甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應(yīng)當(dāng)出具。

八、違約責(zé)任

第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)依法向

乙方支付賠償金。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合

同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的

程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商

解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其它事項(xiàng)

第二十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第二十六條相關(guān)專項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,

與本合同具有同等法律效力。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食

處備案。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先

仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效）

甲方：

乙方：

年月日年月日

食堂用工合同模板三

聘用單位：（以下簡稱甲方）

受聘人：身份證號碼：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用

乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限:

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂（部門）擔(dān)任食堂組長工作。合

同期限為一年，自20_年7月8日至20_年7月15日。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支

付乙方當(dāng)月6位炊事員工資、共計(jì)5000.00元。（大寫：伍仟元整）。

寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責(zé)

1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，

為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心

盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確俁安

全生產(chǎn)。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任

務(wù)。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé)）

4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，

凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。

5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的

豬，必須無條件回攻班級學(xué)生種植的蔬菜。

6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間

內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不

得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%—8%之間），

造成學(xué)生吃不飽而流失。

8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜

質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、

地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要

經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必

須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。

11、愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩代剩菜）帶回家。

13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購

過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位

采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場

所，以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、

污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者

被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。

14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須

保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生

沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

四、其他事項(xiàng)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。

3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人

為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠

償損失。

5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向

甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。

6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以

書面形式通知：

(1).食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合

同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算

時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合

同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)

益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

(2).曠工時(shí)間起過一天的；

(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作

秩序和社會秩序的；

(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)

損失的;

（5）.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)

傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面

形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

10、有下列情況之一，本合同自行終止：

（1）.合同期限屆滿；

（2）.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同

條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)

生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)

申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年月日

2024食堂用工合同篇12

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就

甲方食堂承包事宜共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)營方式

1.甲方提供廚房、餐廳、員工食堂的全套廚房設(shè)備。

2.乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的維護(hù)，若發(fā)生損壞，乙方需照價(jià)賠償或

重新購置。

3.乙方自行采購、加工，負(fù)責(zé)食堂水電等，自負(fù)盈虧。

4.乙方自行安排廚房員工，并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

二、雙方權(quán)利及義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)

1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)

調(diào)工作。

2）甲方對乙方進(jìn)菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)

行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

3）甲方協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對員工的教育。

2.乙方的權(quán)利義務(wù)

1）乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配

與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁

供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品及非法渠道購買的食用油、地溝油等。保持菜

肴的新鮮、衛(wèi)生和安全。

3）乙方必須按對供應(yīng)甲方員工就餐，做到新鮮可口、花樣翻新、

營養(yǎng)搭配好。

4）餐后認(rèn)真清洗食具并消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳、周邊

環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池、下水道，確保暢

通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

5）做好消除蚊、蠅、鼠害。

6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

7）乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。

8）所有食堂工作人員工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn)

1）中餐5元/人，晚餐5元/人。其中中餐標(biāo)準(zhǔn)為2葷1素菜1

湯，晚餐標(biāo)準(zhǔn)為2葷1素菜1湯，米飯任食。（如有變動，雙方協(xié)商

核定）

2）乙方需按月提供購買清單以便甲方核查。

四、結(jié)算方式

甲方按ID用餐系統(tǒng)核定用餐數(shù)，按月計(jì)算餐費(fèi)，于每月的15

日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。

五、合同期限

合同期一年，即從年3月1至年2月28日止。合同期滿，雙

方如無異議，自動續(xù)約。

六、合同終止條例

若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前15天通知乙方；乙方有意終

止合作關(guān)系，須提前30天通知甲方;

七、違約責(zé)任

1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負(fù)責(zé)

全額賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

2.嚴(yán)禁從非法渠道購買包裝標(biāo)志或標(biāo)志不全的食用油、地溝油,

如發(fā)現(xiàn)立即終止合同并予以嚴(yán)罰，涉嫌觸犯刑律將移送公安機(jī)關(guān)處

理。

3.員工食堂只針對甲方員工開放，嚴(yán)禁對外銷售，如有違反甲

方有權(quán)單方提出解約并不做任何補(bǔ)償。

八、須遵守的食堂相關(guān)規(guī)定

L用餐時(shí)間:中餐12:00—13:00晚餐17：30—18：30

2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、

不要隨地吐痰。

3.食堂全體從業(yè)人員配備兩套以上的專用工作服裝和帽子。

4.食堂采購員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，發(fā)現(xiàn)有—變質(zhì)

或其他感官性狀異常的食品及其原料，不得加工或使用。

5.嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。

6.清洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。

7.每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

8.加強(qiáng)對餐廳工作臺及工作區(qū)域的衛(wèi)生管理，隨時(shí)清掃，使之

無棄物、垃圾、油污及死角。

9.盛廢棄物容器保持干凈，使棄物不外溢并加蓋放置，并對棄

物進(jìn)行及時(shí)處理。

10.食堂應(yīng)按照“生進(jìn)熟出”的原則合理安排工作程序，防止生

熟食品交叉污染。食堂應(yīng)設(shè)有食品原料儲存、原料初加工、烹飪加

工、備餐、用餐、餐具工用具清洗消毒等相對獨(dú)立的專用場地，其

中，備餐間必須單獨(dú)設(shè)立。

11.食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取

得健康證明后方可上崗工作。

12.食堂從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)

生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有害食品衛(wèi)

生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

13.要加強(qiáng)食堂安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁食堂工作人員以外的人員，

隨意進(jìn)入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間等，以防止投毒

事件的發(fā)生，確保員工用餐的衛(wèi)生與安全。

14.食堂采購員必須到持有有效衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品

及其原料。要確保食品及原料進(jìn)貨渠道的可靠、規(guī)范，確保食品的

質(zhì)量和衛(wèi)生。

15.每天對所采購的食品原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，并有驗(yàn)收記錄;對

直接來源于生產(chǎn)單位的食品索取證件。

16.在食品貯存場所內(nèi)，禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用

品。

17.接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、

抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存

放，用后洗凈，保持清潔。

九、其它

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章后生效。

未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_______H

2024食堂用工合同篇13

（以下簡稱甲方）：

（以下簡稱乙方）：

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守

學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工

作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工

資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間

乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方

保證無條件服從。如乙方須提前終止此合司，乙方必須提前一個(gè)月

通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商

議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)行

考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)c

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名:

地址：.地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_______日

2024食堂用工合同篇14

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限及工資

甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時(shí)工作崗位，合同期限為

一個(gè)學(xué)期（自20_年3月1日至20_年7月以學(xué)生放假為準(zhǔn)）。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：1700元/月/人。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

2、負(fù)責(zé)按月（30天計(jì)算）支付乙方工資。

3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。臨時(shí)用工合同三、乙方權(quán)利與義

務(wù)。

1、接受甲方的管理，并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從學(xué)校安

排或調(diào)整。

2、遵守法紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，和諧圓滿完成工作任務(wù)。

3、食堂工作人員實(shí)行臨時(shí)聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。

4、自行繳納社保金。

5、乙方有事須向?qū)W校請假，經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照

自動離職處理。

四、聘用合同的變更、解除和終止。

1、乙方不服從學(xué)校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除合

同。

2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴(yán)重影響秩序的，甲

方可自行解除合同C

3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的，甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙，盜竊財(cái)物的，甲方可自行解除合同。

5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合

同。

6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。

7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請,

否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

五、有下列情況之一，本合同自行終止

1、合同期滿；

2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

20_年3月1日

2024食堂用工合同篇15

甲方經(jīng)營地點(diǎn)乙方居民身份證號出生日期年月日

家庭住址戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同年月日生效，年月日終止；其中試用期至

年月日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)

脫離工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C

三、勞動保護(hù)知?jiǎng)趧訔l件

第四條乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)

間的前提下，應(yīng)服從甲方所制定的工作時(shí)間。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其

標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安

全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第七條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲

方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)

施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

四、勞動報(bào)酬

第八條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試

用期間月工資元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；社會

保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其它

規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任

和后果由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制

度。

第十二條乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指

定的工作。

第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方

給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。

第十四條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、

財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方

履行上述規(guī)章制度C若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）

造成重大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事

先的約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合

同條件的。

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。

（六）私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的。

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日

以書面形式通知乙方:

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（三）雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知

甲方。

第二十條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本

合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)

訂勞動合同。

第二十一條甲乙雙方解除或者終止勞動合同時(shí)，如果乙方要求

甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應(yīng)當(dāng)出具。

八、違約責(zé)任

第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)依法向

乙方支付賠償金。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合

同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的

程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商

解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其它事項(xiàng)

第二十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條相關(guān)專項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,

與本合同具有同等法律效力。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食

處備案。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月0年

月_______日

2024食堂用工合同篇16

：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵

守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生

工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，

工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期

間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙

方保證無條件服從°如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)

月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，

商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)

行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（食堂）：

乙方：

2024食堂用工合同篇17

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用，性別：，民族：，家庭住

址：，身份證號：為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校工作。為明確

雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，

具體如下：

（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同

期滿，合同即行終止。

（二）勞動報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月

工資為人民幣元整（大寫：）,其工資含相關(guān)社會保險(xiǎn)金。（備注：

工資一年按10個(gè)月記發(fā)。）

（三）工作職責(zé)而紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違

規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按

時(shí)上班，不做其他與工作無關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅

離職守。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好

食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，掛健康證上崗。做到五勤：

勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿

工作服，戴工作帽加口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

6、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、

使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快

加以解決。

7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,

并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完

成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的；

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前

一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

2、被聘用人不能勝任工作的。

3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作

程序工作的。

（六）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校

解除合同。

（七）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

（八）本合同自年月日起生效。

（九）本合同共3頁，一式三份，雙方各執(zhí)一份，縣教育局存底

一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年_______月日年

月日

2024食堂用工合同篇18

中心校食堂：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵

守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生

工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，

工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期

間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙

方保證無條件服從c如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)

月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，

商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)

行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（食堂）：

乙方：

2024食堂用工合同篇19

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方

本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限知工作崗位

1、期限—年，從一年—月—日起至一年—月—

日止；雇傭期—年。

2、乙方工作崗位廚房總廚。

二、工作時(shí)間前休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定

每日工作時(shí)間為一小時(shí)（包兩餐時(shí)間）乙方每月休息—日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元），工

資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖

欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,

工資依合同約定發(fā)放。

3、乙方按照匡家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況,

對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天,

春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方

將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，

保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

六、勞動保護(hù)知?jiǎng)趧訔l件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必

要的勞動防護(hù)用品c

七、社會保險(xiǎn)利福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險(xiǎn)。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

八、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策；

九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同；

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，不用支

付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前

三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁

減人員的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由甲方另行安排工作的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的；

（五）有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn)；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主體不存在；

（六）、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲

方。

（七）、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立

合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自

行終止。

十、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘

密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來

經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、

客戶名單、產(chǎn)銷策略等；

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充

許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方

有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究

乙方的行事責(zé)任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料

帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的.資料。

十一、違約責(zé)任

（一）甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

（二）乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方

下列損失：

1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用；

2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；

4、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何

一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，

雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名:

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_______日

2024食堂用工合同篇20

甲方：_______

乙方姓名：_______

身份證號：_______

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共司遵守本合同所列條款。

第一條甲方因工作需要，決定臨時(shí)雇用乙方為廚房炊事員，雇

用期限為，從—年—月—日起，到—年—月一日終止。

第二條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規(guī)

定和崗位職責(zé)，認(rèn)真做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營業(yè)搭配，

準(zhǔn)時(shí)到位。

第三條乙方保證完成炊事員職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服

務(wù)職工。

第四條乙方完成規(guī)定工作任務(wù)，甲方需按照先前雙方的約定按

時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元/月（其中包含各項(xiàng)意外人身保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)

等費(fèi)用，不再另行計(jì)發(fā)）。

第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行甲方各

項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。要愛護(hù)公物，使用得當(dāng)，節(jié)約用水，電、氣等。

第六條在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續(xù)為甲方

提供廚技勞務(wù)的，甲方可解除合同。

第七條經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

第八條任何一方需要解除合同，應(yīng)提前一周通知對方，雙方辦

理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關(guān)系。

第九條勞務(wù)合同期滿，合同自然終止。如需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方

同意后可續(xù)訂合同C

第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對方造成損

失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的影響，給予對方經(jīng)濟(jì)處罰。

第十一條雙方約定的其他內(nèi)容：

第十二條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲

乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：______年月日日期：年月

日

2024食堂用工合同篇21

乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)

校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。下面是編輯為您整理的食

堂用工合同范本，歡迎參考！

食堂用工合同范本一

食堂：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下：

1、？乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵

守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、？乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生

工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、？聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老金，

工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期

間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、？如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙

方保證無條件服從c如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)

月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、？本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，

商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、？聘用期限為？年月至？年？月。

7、？年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)

行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（食堂）:

乙方：

食堂用工合同范本二

甲方（聘用單位）：

乙方（被聘用職工）：

甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意

招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下合同：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后

補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體

工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐

具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈

活調(diào)配工作。

三、勞動紀(jì)律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各

項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)而甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工

作。

1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，切

履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)

?？闪硇邪才牛源_保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，

工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時(shí)，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方

匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方

維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到

熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食

品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，

確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、

桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使

用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到

“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏，保持內(nèi)

外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈，擺放整齊，每

天定時(shí)清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使

用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

四、勞動的時(shí)間與勞動報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙

方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加

班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。

2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為？/月，沒特殊情次，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。

五、_____和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方

從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的用品。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合

同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的：

2）非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另

行安排工作的；

3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必

須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

4）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞

動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、

用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方

自負(fù)。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同:

1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙

方合法權(quán)益的；

3）任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。

七、合同合同期限

合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本合同自201?年？

月？日至？201?年？月？日止。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以

續(xù)簽。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存

檔。

甲方（簽字蓋章）：

簽約日期：

乙方（簽字蓋章）：

簽約日期：

2024食堂用工合同篇22

—中心校食堂：（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵

守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生

工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，

工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期

間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙

方保證無條件服從°如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)

月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，

商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月日至

年月_______日。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)

行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（食堂）：

乙方：

年________月日年月

_______日

2024食堂用工合同篇23

___________________：（以下簡稱甲方）

___________________:（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下:

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守

學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工

作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老金，

工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期

間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方

保證無條件服從。如乙方須提前終止此合司，乙方必須提前一個(gè)月

通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商

議是否續(xù)聘，在信守本合同的.基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為一年—月至一年一月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)行

考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)c

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

2024食堂用工合同篇24

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)

議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守

學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工

作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，

影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工

資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間

乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方

保證無條件服從。如乙方須提前終止此合司，乙方必須提前一個(gè)月

通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的,工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商

議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6、聘用期限為年月至年月。

7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對乙方進(jìn)行

考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)，

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：________

年一月—0

乙方（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：_________

年一月一日

2024食堂用工合同篇25

甲方經(jīng)營地點(diǎn)―

家庭住址戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同年月日生效，年月日終止；其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙

方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫

離工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)C

三、勞動保護(hù)知?jiǎng)趧訔l件

第四條乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)

間的前提下，應(yīng)服從甲方所制定的工作時(shí)間。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全

生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其

標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安

全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第七條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲

方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)

施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

四、勞動報(bào)酬

第八條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用

期間月工資元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲方將按甘肅省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn);社會保

險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定刃、理。

因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其它

規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責(zé)任

和后果由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制

度。

第十二條乙方必須服從甲方的管理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指

定的工作。

第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方

給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。

第十四條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、

財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方

履行上述規(guī)章制度C若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）

造成重大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事

先的約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合司可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合

同條件的。

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。

（六）私自向?qū)W生出售違反學(xué)校禁止向?qū)W生出售的食品飲料的。

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以

書面形式通知乙方:

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

（三）雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲

方。

第二十條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本

合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)

訂勞動合同。

第二十一條甲乙雙方解除或者終止勞動合同時(shí)，如果乙方要求

甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應(yīng)當(dāng)出具。

八、違約責(zé)任

第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)依法向

乙方支付賠償金。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合

同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的

程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商

解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其它事項(xiàng)

第二十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條相關(guān)專項(xiàng)協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,

與本合同具有同等法律效力。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食

處備案。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月0年月

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