2024年度乒乓球國家隊教練團隊聘請合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球國家隊教練團隊聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.教練團隊聘請范圍及職責2.1教練團隊聘請范圍2.2教練團隊職責3.教練團隊人員構成及職責分配3.1教練團隊人員構成3.2教練團隊職責分配4.教練團隊工作內容及要求4.1教練團隊工作內容4.2教練團隊工作要求5.教練團隊待遇及福利5.1教練團隊薪酬5.2教練團隊福利待遇6.教練團隊工作條件及保障6.1工作場地及設施6.2工作條件保障7.教練團隊培訓及進修7.1教練團隊培訓7.2教練團隊進修8.教練團隊考核及評價8.1教練團隊考核8.2教練團隊評價9.教練團隊合同期限及續(xù)簽9.1教練團隊合同期限9.2教練團隊合同續(xù)簽10.教練團隊違約責任10.1教練團隊違約行為10.2教練團隊違約責任11.教練團隊爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.教練團隊合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.教練團隊合同附件13.1附件一：教練團隊人員名單13.2附件二：教練團隊工作計劃14.合同其他約定14.1合同簽訂日期14.2合同簽署地點14.3合同份數(shù)及保管14.4合同解釋及適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：中華人民共和國乒乓球國家隊地址：北京市區(qū)路號乙方：[教練團隊名稱]地址：[教練團隊地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人電話]2.教練團隊聘請范圍及職責2.1教練團隊聘請范圍本合同聘請乙方作為中華人民共和國乒乓球國家隊的教練團隊，負責國家隊的日常訓練、競賽指導和技術研究等工作。2.2教練團隊職責（1）負責制定國家隊訓練計劃，組織日常訓練活動；（2）負責國家隊運動員的技術指導和心理輔導；（3）負責國家隊參加國內外比賽的戰(zhàn)術研究和臨場指揮；（4）負責國家隊運動員的身體狀況監(jiān)測和傷病預防；（5）負責國家隊技術、戰(zhàn)術和訓練方法的創(chuàng)新與推廣。3.教練團隊人員構成及職責分配3.1教練團隊人員構成主教練1名副教練2名技術教練2名心理教練1名醫(yī)療教練1名3.2教練團隊職責分配（1）主教練負責整個教練團隊的管理和協(xié)調，以及訓練計劃的制定和實施；（2）副教練協(xié)助主教練工作，負責部分訓練內容和運動員的日常管理；（3）技術教練負責運動員的技術指導和訓練方法創(chuàng)新；（4）心理教練負責運動員的心理輔導和團隊建設；（5）醫(yī)療教練負責運動員的傷病預防和康復工作。4.教練團隊工作內容及要求4.1教練團隊工作內容（1）制定并實施國家隊年度訓練計劃；（2）組織并實施日常訓練、技術訓練、戰(zhàn)術訓練和心理訓練；（3）對國家隊運動員進行技術、戰(zhàn)術和心理方面的輔導；（4）參與國家隊參賽前的備戰(zhàn)工作；4.2教練團隊工作要求（1）教練團隊需按照甲方要求，保證國家隊訓練和比賽的順利進行；（2）教練團隊需確保國家隊運動員的技術水平、戰(zhàn)術運用和心理素質不斷提高；（3）教練團隊需定期向甲方匯報工作情況，接受甲方的監(jiān)督和指導。5.教練團隊待遇及福利5.1教練團隊薪酬（1）主教練年薪人民幣[金額]萬元；（2）副教練年薪人民幣[金額]萬元；（3）技術教練年薪人民幣[金額]萬元；（4）心理教練年薪人民幣[金額]萬元；（5）醫(yī)療教練年薪人民幣[金額]萬元。5.2教練團隊福利待遇（1）提供國家隊教練團隊必要的辦公設備和交通工具；（2）提供國家隊教練團隊國內外比賽的交通、食宿和賽事費用；（3）提供國家隊教練團隊必要的醫(yī)療和保險保障；（4）提供國家隊教練團隊國內外培訓和學習機會；（5）根據(jù)國家隊工作需要，提供其他必要的福利待遇。6.教練團隊工作條件及保障6.1工作場地及設施（1）國家隊訓練基地；（2）運動員公寓；（3）會議室及辦公室；（4）運動康復設施。6.2工作條件保障甲方確保教練團隊工作條件的穩(wěn)定性，包括但不限于：（1）保證訓練場地及設施的正常使用；（2）確保國家隊運動員的生活保障；（3）保障教練團隊工作所需的信息、資料和設備。7.教練團隊培訓及進修7.1教練團隊培訓甲方將定期組織教練團隊進行專業(yè)培訓，包括但不限于：（1）國內外乒乓球技術、戰(zhàn)術培訓；（2）心理輔導和團隊建設培訓；（3）運動康復和傷病預防培訓。7.2教練團隊進修甲方將支持教練團隊參加國內外學術交流和進修活動，以提高教練團隊的專業(yè)水平。8.教練團隊考核及評價8.1教練團隊考核甲方將對教練團隊進行年度考核，考核內容包括但不限于：（1）訓練計劃的制定與實施效果；（2）運動員技術、戰(zhàn)術和心理素質的提升情況；（3）國家隊參賽成績及榮譽；（4）教練團隊內部合作與團隊氛圍；（5）教練團隊對國家隊發(fā)展的貢獻。8.2教練團隊評價考核結果將作為對教練團隊評價的依據(jù)，評價內容包括：（1）教練團隊整體工作表現(xiàn)；（2）教練團隊成員的個人表現(xiàn)；（3）教練團隊對國家隊發(fā)展的貢獻；（4）教練團隊的專業(yè)水平和發(fā)展?jié)摿Α?525789.教練團隊合同期限及續(xù)簽9.1教練團隊合同期限本合同期限為一年，自[起始日期]至[終止日期]。9.2教練團隊合同續(xù)簽在合同期滿前一個月，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。65257910.教練團隊違約責任10.1教練團隊違約行為（1）未履行合同約定的職責；（2）違反國家法律法規(guī)；（3）泄露國家隊機密信息；（4）損害國家隊聲譽。10.2教練團隊違約責任（1）甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）嚴重違約行為可能導致合同解除，乙方需退還已發(fā)放的薪酬；（3）違約行為將影響乙方在體育領域的聲譽，甲方有權在適當范圍內進行公開。65258011.教練團隊爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為中華人民共和國[具體法院名稱]。65258112.教練團隊合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的違約行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。65258213.教練團隊合同附件13.1附件一：教練團隊人員名單附件一詳細列出了教練團隊成員的姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。13.2附件二：教練團隊工作計劃附件二包含了教練團隊一年的工作計劃，包括訓練計劃、比賽計劃、培訓計劃等。65258314.合同其他約定14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.2合同簽署地點本合同在[簽署地點]簽署。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋及適用法律本合同的解釋和適用法律遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。14.5通知送達本合同有關的通知，除法律另有規(guī)定外，以書面形式送達，自送達之日起生效。第二部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：中華人民共和國乒乓球國家隊地址：北京市區(qū)路號乙方：[教練團隊名稱]地址：[教練團隊地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人電話]2.教練團隊聘請范圍及職責2.1教練團隊聘請范圍本合同聘請乙方作為中華人民共和國乒乓球國家隊的教練團隊，負責國家隊的日常訓練、競賽指導和技術研究等工作。2.2教練團隊職責（1）負責制定國家隊訓練計劃，組織日常訓練活動；（2）負責國家隊運動員的技術指導和心理輔導；（3）負責國家隊參賽隊伍的戰(zhàn)術研究和比賽策略制定；（4）負責國家隊運動員的體能訓練和康復治療；（5）負責國家隊教練團隊的內部培訓和交流。3.教練團隊人員構成及職責分配3.1教練團隊人員構成乙方應組成至少包括主教練、助理教練、體能教練、康復教練等在內的完整教練團隊。3.2教練團隊職責分配（1）主教練負責整個教練團隊的日常管理和訓練計劃的制定；（2）助理教練協(xié)助主教練進行訓練和比賽指導；（3）體能教練負責運動員的體能訓練和康復治療；（4）康復教練負責運動員的康復治療和傷病預防；（5）教練團隊其他成員根據(jù)職責分工，協(xié)助完成各項訓練和比賽工作。4.教練團隊工作內容及要求4.1教練團隊工作內容（1）按照國家隊訓練計劃，組織日常訓練活動；（2）指導運動員進行技術訓練和戰(zhàn)術訓練；（4）組織教練團隊的內部培訓和交流；（5）完成國家隊領導和教練委員會交辦的其他工作。4.2教練團隊工作要求（1）教練團隊應保證訓練和比賽的高效性和安全性；（2）教練團隊應確保運動員的身心健康和訓練成績的提高；（3）教練團隊應遵守國家體育總局和乒乓球協(xié)會的相關規(guī)定。5.教練團隊待遇及福利5.1教練團隊薪酬乙方教練團隊的薪酬按照國家體育總局和乒乓球協(xié)會的有關規(guī)定執(zhí)行。5.2教練團隊福利待遇乙方教練團隊享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。6.教練團隊工作條件及保障6.1工作場地及設施甲方將為乙方教練團隊提供必要的工作場地和設施，包括但不限于訓練館、康復中心、辦公室等。6.2工作條件保障甲方將保障乙方教練團隊的工作條件和環(huán)境，確保教練團隊能夠正常開展工作。7.教練團隊培訓及進修7.1教練團隊培訓甲方將組織乙方教練團隊進行必要的專業(yè)培訓，提高教練團隊的專業(yè)水平。7.2教練團隊進修乙方教練團隊成員可根據(jù)個人發(fā)展需要，申請參加國內外進修和交流。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練團隊人員名單要求：詳細列出教練團隊成員的姓名、職務、聯(lián)系方式、入職日期、專業(yè)背景等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確教練團隊的構成和職責分工。2.附件二：教練團隊工作計劃要求：包括年度訓練計劃、比賽計劃、培訓計劃等，內容需具體、詳細，并附有實施時間表。說明：本附件作為合同附件，用于指導教練團隊的工作，確保訓練和比賽的有序進行。3.附件三：教練團隊薪酬表要求：明確教練團隊各成員的薪酬結構、支付方式、支付時間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于保障教練團隊的合法權益。4.附件四：教練團隊福利待遇明細要求：詳細列出教練團隊的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教練團隊的福利待遇，提高團隊的凝聚力。5.附件五：教練團隊工作場地及設施清單要求：列出甲方為教練團隊提供的工作場地和設施，包括位置、面積、功能等信息。說明：本附件作為合同附件，用于保障教練團隊的工作環(huán)境。6.附件六：教練團隊培訓計劃要求：詳細列出教練團隊的年度培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。說明：本附件作為合同附件，用于提升教練團隊的專業(yè)水平。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未履行合同約定的職責；（2）泄露國家隊機密信息；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）損害國家隊聲譽；（5）未按合同約定提供工作場地和設施；（6）未按合同約定支付教練團隊薪酬和福利。2.責任認定標準：（1）對于未履行合同約定的職責，根據(jù)違約情節(jié)和后果，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）對于泄露國家隊機密信息，乙方需承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）對于違反國家法律法規(guī)，乙方需承擔相應的法律責任；（4）對于損害國家隊聲譽，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（5）對于未按合同約定提供工作場地和設施，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；（6）對于未按合同約定支付教練團隊薪酬和福利，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。3.違約行為示例說明：（1）若乙方未按照合同約定的訓練計劃組織訓練，導致國家隊運動員的訓練效果不理想，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因訓練效果不佳而導致的比賽成績下降；（2）若乙方泄露國家隊運動員的訓練計劃或比賽策略，導致國家隊在比賽中處于不利地位，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因泄露信息而遭受的損失；（3）若乙方違反國家體育總局的有關規(guī)定，導致國家隊受到處罰，乙方需承擔相應的法律責任。全文完。2024年度乒乓球國家隊教練團隊聘請合同1本合同目錄一覽1.教練團隊聘請背景及目的2.教練團隊構成及職責2.1教練名單2.2教練職責3.教練團隊工作內容及目標3.1訓練計劃3.2技術指導3.3比賽策略4.教練團隊工作期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件5.教練團隊待遇及福利5.1薪酬標準5.2社會保險5.3住房及交通補貼6.教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會7.教練團隊考核與評價7.1考核指標7.2評價機制8.教練團隊紀律與規(guī)定8.1工作紀律8.2行為規(guī)范9.教練團隊溝通與協(xié)作9.1內部溝通渠道9.2協(xié)作機制10.教練團隊與國家隊的合作10.1合作內容10.2合作方式11.教練團隊與其他相關方的合作11.1合作對象11.2合作條款12.教練團隊合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序13.教練團隊爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.教練團隊合同附件及相關文件第一部分：合同如下：第一條教練團隊聘請背景及目的1.1乒乓球國家隊為了提高我國乒乓球競技水平，培養(yǎng)優(yōu)秀運動員，特聘請教練團隊進行專業(yè)指導。1.2教練團隊聘請的目的是為了在2024年度內，通過科學訓練和戰(zhàn)術指導，提升國家隊運動員的整體實力，爭取在國際比賽中取得優(yōu)異成績。第二條教練團隊構成及職責2.2主教練負責制定整體訓練計劃，指導助理教練，協(xié)調團隊內部工作。2.3助理教練協(xié)助主教練制定訓練計劃，執(zhí)行訓練任務，負責日常運動員管理與溝通。2.4體能教練負責運動員的體能訓練，提高運動員的體能水平。2.5心理教練負責運動員的心理輔導，幫助運動員調整心態(tài)，提高比賽表現(xiàn)。第三條教練團隊工作內容及目標3.1訓練計劃：教練團隊將根據(jù)運動員的具體情況，制定科學合理的訓練計劃，包括技術、體能、戰(zhàn)術和心理訓練。3.2技術指導：教練團隊將針對運動員的技術特點，進行針對性技術指導，提高運動員的技術水平。3.3比賽策略：教練團隊將根據(jù)比賽對手和運動員的特點，制定合理的比賽策略，提高比賽成功率。第四條教練團隊工作期限4.1起止時間：本合同自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。4.2續(xù)聘條件：如雙方均同意，可按照本合同約定續(xù)聘。第五條教練團隊待遇及福利5.1薪酬標準：主教練年薪為人民幣萬元，助理教練年薪為人民幣萬元，體能教練年薪為人民幣萬元，心理教練年薪為人民幣萬元。5.2社會保險：教練團隊成員將按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.3住房及交通補貼：教練團隊成員將享受住房補貼和交通補貼。第六條教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：教練團隊將參加國家體育總局舉辦的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。6.2發(fā)展機會：教練團隊成員將有機會參加國內外比賽，提升實戰(zhàn)經(jīng)驗。第七條教練團隊考核與評價7.1考核指標：教練團隊將根據(jù)年度訓練計劃、比賽成績、運動員成長等方面進行考核。7.2評價機制：考核結果將作為教練團隊續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。第八條教練團隊紀律與規(guī)定8.1教練團隊應嚴格遵守國家體育總局、中國乒乓球協(xié)會的相關規(guī)定和制度。8.2教練團隊需遵守工作紀律，按時到崗，不得無故缺勤或遲到。8.3教練團隊在與運動員、家長及社會各界溝通時，應保持專業(yè)、禮貌的態(tài)度。8.4教練團隊不得泄露運動員個人信息，保護國家秘密和商業(yè)秘密。8.5教練團隊應維護國家隊形象，不得參與任何有損國家榮譽和利益的活動。第九條教練團隊溝通與協(xié)作9.1教練團隊內部溝通主要通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式進行。9.2教練團隊與國家隊管理層的溝通應定期進行，確保信息暢通。9.4教練團隊在遇到重大問題時，應及時向國家隊管理層報告，并尋求解決方案。第十條教練團隊與國家隊的合作10.1合作內容：教練團隊將與國家隊在訓練、比賽、管理等方面進行全方位合作。10.2合作方式：教練團隊將通過定期訓練、比賽指導和團隊建設等活動，與國家隊共同進步。第十一條教練團隊與其他相關方的合作11.1合作對象：教練團隊將與國內外乒乓球機構、俱樂部、企業(yè)等建立合作關系。11.2合作條款：合作條款包括技術交流、運動員輸送、賽事組織等方面，具體內容另行簽訂合作協(xié)議。第十二條教練團隊合同解除與終止12.1.1教練團隊或運動員違反國家法律法規(guī)；12.1.2教練團隊或運動員嚴重違反本合同約定的紀律與規(guī)定；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止程序：合同解除或終止前，雙方應進行友好協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第十三條教練團隊爭議解決13.1爭議解決方式：本合同爭議解決采用協(xié)商、調解、仲裁或訴訟的方式進行。13.2爭議解決機構：爭議解決機構可根據(jù)雙方協(xié)商選擇，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條教練團隊合同附件及相關文件14.1.1教練團隊工作計劃；14.1.2教練團隊考核標準；14.1.3教練團隊培訓計劃；14.1.4教練團隊合作協(xié)議；14.1.5其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關系中的個人或組織。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：中介方、技術服務提供方、財務顧問、法律顧問、保險代理等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關服務。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面通知對方。17.第三方的責任與義務17.1.1遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方合法權益；17.1.2按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；17.1.3對其在履行職責過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務；17.1.4對因其自身原因導致的違約行為，承擔相應的法律責任。18.第三方的權利18.1.1獲得合同履行過程中所需的信息；18.1.2根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；18.1.3在其職責范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督和建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系為服務關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務分配。19.2第三方與運動員、家長等利益相關者的關系，由甲乙雙方負責協(xié)調和處理。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。20.2.1第三方責任限額不超過其接受委托時甲乙雙方約定的金額；20.2.2如第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償超出部分。21.第三方介入的合同變更與補充21.1第三方介入本合同時，如需對合同內容進行變更或補充，甲乙雙方應書面同意，并在相關協(xié)議中明確。21.2變更或補充后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入本合同時發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。23.第三方介入的合同解除與終止23.1.1第三方嚴重違反本合同約定的責任與義務；23.1.2第三方無法繼續(xù)履行其職責；23.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止第三方介入?yún)f(xié)議。23.2第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團隊工作計劃要求：詳細列出年度訓練計劃、階段性目標、具體訓練內容、運動員名單及進度跟蹤。說明：工作計劃是教練團隊履行職責的重要依據(jù)，需每月更新并提交給甲乙雙方。2.教練團隊考核標準要求：明確考核指標、評分標準、考核周期和考核結果的應用。說明：考核標準用于評估教練團隊的工作績效，確保訓練目標的實現(xiàn)。3.教練團隊培訓計劃要求：列出培訓內容、培訓時間、培訓對象和培訓效果評估。說明：培訓計劃旨在提升教練團隊的專業(yè)技能和業(yè)務水平。4.教練團隊合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體服務內容、費用、責任和權利。說明：合作協(xié)議是第三方介入本合同關系的法律文件。5.教練團隊考核結果報告要求：定期報告考核結果，包括教練團隊整體表現(xiàn)和個體評估。說明：考核結果報告用于評估教練團隊的工作成效。7.教練團隊財務報表要求：詳細列出教練團隊的收入、支出、成本和利潤。說明：財務報表用于監(jiān)督教練團隊的財務狀況。8.教練團隊與國家隊合作記錄要求：記錄與國家隊合作的詳細情況，包括比賽成績、訓練成果等。說明：合作記錄用于評估教練團隊與國家隊合作的效果。9.教練團隊與其他相關方合作協(xié)議要求：詳細列出與其他相關方合作的內容、條款和執(zhí)行情況。說明：合作協(xié)議用于規(guī)范教練團隊與其他相關方的合作關系。說明二：違約行為及責任認定：1.教練團隊未按約定時間到崗或無故缺勤責任認定：教練團隊應承擔相應的罰款，并可能面臨合同解除。示例：教練團隊每月無故缺勤兩次，將被罰款人民幣X元。2.教練團隊泄露運動員個人信息責任認定：教練團隊需承擔相應的法律責任，并賠償運動員及甲乙雙方的損失。示例：教練團隊泄露運動員個人信息，需賠償人民幣X元。3.第三方未按約定提供服務或服務不符合要求責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方未按約定提供技術服務，需賠償人民幣X元。4.教練團隊未按合同約定完成訓練任務責任認定：教練團隊需承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。5.教練團隊違反合同約定的紀律與規(guī)定責任認定：教練團隊將被警告或罰款，嚴重者可能導致合同解除。示例：教練團隊違反工作紀律，將被罰款人民幣X元。全文完。2024年度乒乓球國家隊教練團隊聘請合同2本合同目錄一覽1.教練團隊聘請范圍1.1教練團隊人數(shù)1.2教練團隊職責1.3教練團隊選拔標準2.教練團隊薪酬及福利2.1薪酬結構2.2薪酬發(fā)放方式2.3福利待遇3.教練團隊工作內容3.1教練團隊工作目標3.2教練團隊訓練計劃3.3教練團隊比賽指導4.教練團隊工作期限4.1聘請合同期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.教練團隊考核與評價5.1考核指標5.2評價方式5.3考核結果應用6.教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓費用承擔7.教練團隊與其他人員的協(xié)作7.1與運動員的協(xié)作7.2與其他教練的協(xié)作7.3與管理層的溝通8.教練團隊保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.教練團隊合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.教練團隊合同生效條件10.1合同簽署10.2合同備案10.3合同生效日期11.教練團隊合同附件11.1附件一：教練團隊名單11.2附件二：教練團隊職責描述11.3附件三：教練團隊考核標準12.教練團隊合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.教練團隊合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.教練團隊合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：第一條教練團隊聘請范圍1.1教練團隊人數(shù)：本合同聘請的教練團隊人數(shù)為八名，包括正教練一名，副教練兩名，助理教練五名。1.2教練團隊職責：1.2.1負責國家隊運動員的技術訓練和戰(zhàn)術指導；1.2.2制定和實施運動員的訓練計劃；1.2.3參與運動員的比賽備戰(zhàn)和現(xiàn)場指導；1.2.4參與運動員的心理輔導和團隊建設；1.2.5定期向國家隊管理團隊匯報工作情況。1.3教練團隊選拔標準：1.3.1具備國家乒乓球一級教練員資格；1.3.4對乒乓球運動有深厚的熱愛和敬業(yè)精神。第二條教練團隊薪酬及福利2.1薪酬結構：2.1.1基本工資：根據(jù)教練員資格和經(jīng)驗，確定基本工資，每年調整一次；2.1.2績效獎金：根據(jù)年度工作考核結果，發(fā)放績效獎金；2.1.3津貼：包括交通補貼、通訊補貼等。2.2薪酬發(fā)放方式：2.2.1每月發(fā)放一次基本工資和津貼；2.2.2績效獎金在年度考核結束后一次性發(fā)放。2.3福利待遇：2.3.1享受國家規(guī)定的五險一金；2.3.2提供住宿保障；2.3.3提供國內外比賽觀摩和培訓機會。第三條教練團隊工作內容3.1教練團隊工作目標：3.1.1提高國家隊運動員的競技水平；3.1.2培養(yǎng)優(yōu)秀運動員，為國家隊爭取優(yōu)異成績；3.1.3提升國家隊在國際比賽中的競爭力。3.2教練團隊訓練計劃：3.2.1根據(jù)運動員的實際情況，制定個性化的訓練計劃；3.2.2定期評估訓練效果，調整訓練計劃；3.2.3組織專項訓練和綜合訓練，提高運動員的綜合素質。3.3教練團隊比賽指導：3.3.1在比賽前制定詳細的比賽策略；3.3.2比賽期間提供現(xiàn)場技術指導和心理輔導；第四條教練團隊工作期限4.1聘請合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2合同續(xù)簽條件：4.2.1教練團隊工作表現(xiàn)良好，達到年度考核標準；4.2.2雙方同意續(xù)簽合同。4.3合同解除條件：4.3.1教練團隊違反合同約定，經(jīng)警告無效；4.3.2教練團隊因個人原因無法履行合同；4.3.3國家隊管理團隊認為有必要解除合同。第五條教練團隊考核與評價5.1考核指標：5.1.1運動員的競技水平提升；5.1.2運動員的比賽成績；5.1.3教練團隊內部管理和協(xié)作；5.1.4教練團隊對國家隊的貢獻。5.2評價方式：5.2.1年度考核：由國家隊管理團隊對教練團隊進行年度考核；5.2.2運動員反饋：收集運動員對教練團隊的反饋意見；5.2.3同行評價：邀請相關領域的專家對教練團隊進行評價。5.3考核結果應用：5.3.1考核結果作為教練團隊薪酬調整和續(xù)簽合同的依據(jù)；5.3.2對考核不合格的教練員進行培訓和指導，必要時調整其工作崗位。第六條教練團隊培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：6.1.1定期組織教練員參加國內外乒乓球技術研討會；6.1.2安排教練員參加相關領域的培訓課程；6.1.3鼓勵教練員參加國內外比賽觀摩，學習先進經(jīng)驗。6.2發(fā)展機會：6.2.1為教練員提供晉升通道，鼓勵優(yōu)秀教練員發(fā)展；6.2.2支持教練員參與國家隊教練團隊選拔；6.2.3為教練員提供國際交流機會。6.3培訓費用承擔：6.3.1國家隊承擔教練員參加培訓的差旅費和培訓費；6.3.2教練員個人承擔培訓期間的生活費。第七條教練團隊與其他人員的協(xié)作7.1與運動員的協(xié)作：7.1.1教練員應關心運動員的成長，了解運動員的思想動態(tài)；7.1.3教練員應關注運動員的心理健康，提供必要的心理輔導。7.2與其他教練的協(xié)作：7.2.1教練員之間應相互尊重，共同提高；7.2.2教練員應積極參與團隊討論，分享經(jīng)驗；7.2.3教練員應協(xié)助其他教練員的工作，共同提升國家隊整體實力。7.3與管理層的溝通：7.3.1教練員應定期向管理層匯報工作情況；7.3.2教練員應積極參與管理層組織的會議和活動；7.3.3教練員應就國家隊訓練和比賽中的問題與管理層進行溝通。第八條教練團隊保密條款8.1保密內容：8.1.1國家隊的訓練計劃、戰(zhàn)術安排和技術秘密；8.1.2國家隊運動員的個人資料、健康狀況和比賽成績；8.1.3國家隊的財務狀況和商業(yè)機密。8.2保密期限：8.2.1教練團隊在合同有效期內及合同終止后五年內，對上述保密內容承擔保密義務；8.2.2教練團隊在保密期限結束后，仍需對上述保密內容保密，但可公開國家隊的公共信息和已經(jīng)公開的技術秘密。8.3違約責任：8.3.1教練團隊違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任；8.3.2教練團隊因違約導致國家隊遭受損失的，應承擔賠償責任；8.3.3教練團隊違約行為給國家隊造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。第九條教練團隊合同爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1若雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議；9.2.2仲裁機構應具備相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成，任何一方可向約定的仲裁機構申請仲裁；9.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十條教練團隊合同生效條件10.1合同簽署：10.1.1雙方代表簽署合同，合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同備案：10.2.1合同簽署后，雙方應及時向相關管理部門備案；10.2.2備案手續(xù)齊全，合同正式生效。10.3合同生效日期：10.3.1合同生效日期為合同簽署日。第十一條教練團隊合同附件11.1附件一：教練團隊名單11.1.1列明教練團隊所有成員的姓名、職務、聯(lián)系方式等基本信息。11.2附件二：教練團隊職責描述11.2.1詳細描述每位教練員的職責和任務。11.3附件三：教練團隊考核標準11.3.1列出教練員考核的具體指標和評分標準。第十二條教練團隊合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2變更內容不違反法律法規(guī)和合同約定。12.2變更程序：12.2.1雙方以書面形式提出變更請求；12.2.2雙方簽署變更協(xié)議，并按照原合同備案程序進行備案。12.3變更通知：12.3.1雙方應在變更協(xié)議簽署后5個工作日內通知對方。第十三條教練團隊合同終止13.1終止條件：13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2終止程序：13.2.1雙方以書面形式通知對方終止合同；13.2.2雙方應在合同終止后30日內辦理相關手續(xù)。13.3終止通知：13.3.1雙方應在終止合同前5個工作日通知對方。第十四條教練團隊合同解除14.1解除條件：14.1.1教練團隊違反合同約定，經(jīng)警告無效；14.1.2教練團隊因個人原因無法履行合同；14.1.3國家隊管理團隊認為有必要解除合同。14.2解除程序：14.2.1國家隊管理團隊以書面形式通知教練團隊解除合同；14.2.2教練團隊應在接到解除通知后5個工作日內辦理相關手續(xù)。14.3解除通知：14.3.1國家隊管理團隊應在解除合同前5個工作日通知教練團隊。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、技術支持、法律咨詢等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件：甲方或乙方在認為必要時，可引入第三方參與合同履行，但需征得另一方的同意。16.2引入程序：16.2.1提出申請：引入方應向另一方提出引入第三方的申請，并說明引入的原因、目的和預期效果；16.2.2同意與否：另一方應在收到申請后15個工作日內給予答復，同意或拒絕引入第三方；16.2.3簽訂協(xié)議：經(jīng)雙方同意引入第三方后，引入方應與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方介入的責任與義務17.1第三方責任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中產生的責任，應按照其與引入方簽訂的協(xié)議承擔；17.1.2第三方的責任限額應根據(jù)其協(xié)議中的約定執(zhí)行，如未約定，則按相關法律規(guī)定執(zhí)行。17.2第三方義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則；17.2.2第三方應按照合同約定和引入方的指示履行職責；17.2.3第三方應保守合同秘密，不得泄露任何合同信