2024年度股權激勵計劃委托管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權激勵計劃委托管理合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（委托人）1.2乙方（受托人）1.3股權激勵計劃1.4委托管理第二條合同標的2.1股權激勵計劃的管理權2.2甲方提供的資料2.3乙方提供的服務第三條合同期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期第四條乙方的義務與責任4.1管理股權激勵計劃4.2保護甲方的合法權益4.3定期報告第五條甲方的義務與責任5.1提供真實、完整的資料5.2配合乙方的工作5.3支付管理費用第六條管理費用6.1費用的計算方式6.2費用的支付方式6.3費用的調整第七條合同的變更與終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件7.3合同終止后的處理第八條違約責任8.1乙方違約的處理8.2甲方違約的處理第九條爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點9.3爭議解決的適用法律第十條保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保密期限10.3保密信息的泄露處理第十一條法律適用與爭議解決11.1合同簽訂地11.2適用法律11.3爭議解決方式第十二條其他條款12.1合同的附件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條合同的簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽字蓋章第十四條合同的生效14.1生效條件14.2生效時間14.3生效后的通知第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托人）甲方為股權激勵計劃的發(fā)起方，擁有該計劃相關的全部權益，并承擔相應的義務。1.2乙方（受托人）乙方為甲方提供股權激勵計劃的委托管理服務，根據(jù)本合同的約定負責管理股權激勵計劃。1.3股權激勵計劃股權激勵計劃是指甲方為了激勵員工，提高公司的經濟效益和核心競爭力，按照一定的條件和程序，以股票或股票期權的形式給予員工一定的權益。1.4委托管理委托管理是指甲方將其擁有的股權激勵計劃的管理權委托給乙方，由乙方按照本合同的約定進行管理。第二條合同標的2.1股權激勵計劃的管理權乙方負責管理甲方擁有的股權激勵計劃，包括但不限于計劃的實施、調整、終止等。2.2甲方提供的資料甲方應向乙方提供與股權激勵計劃相關的全部資料，包括但不限于員工名單、股權結構、激勵方案等。2.3乙方提供的服務乙方應按照本合同的約定，為甲方提供股權激勵計劃的管理服務，并保護甲方的合法權益。第三條合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期本合同的期限為一年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條乙方的義務與責任4.1管理股權激勵計劃乙方應按照甲方的要求和管理協(xié)議約定，全面、及時、準確地管理股權激勵計劃。4.2保護甲方的合法權益乙方應采取必要的措施，保護甲方的合法權益，包括但不限于保密、防止利益沖突等。4.3定期報告乙方應定期向甲方報告股權激勵計劃的管理情況，包括但不限于計劃實施情況、員工權益變動情況等。第五條甲方的義務與責任5.1提供真實、完整的資料甲方應向乙方提供真實、完整的與股權激勵計劃相關的資料，包括但不限于員工名單、股權結構、激勵方案等。5.2配合乙方的工作甲方應積極配合同意的乙方的管理工作，包括但不限于提供必要的協(xié)助、回復乙方的詢問等。5.3支付管理費用甲方應按照本合同的約定，按時支付乙方的管理費用。第六條管理費用6.1費用的計算方式6.2費用的支付方式甲方應按照雙方約定的方式和時間，向乙方支付管理費用。6.3費用的調整合同期間，如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等因素導致管理費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調整管理費用。第七條合同的變更與終止7.1合同變更的條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）合同期限屆滿；（3）一方違反合同約定，嚴重損害另一方的利益，另一方要求終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。7.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應向甲方交還所有與股權激勵計劃相關的資料，并協(xié)助甲方處理與股權激勵計劃相關的后續(xù)事宜。同時，乙方應按照合同約定，向甲方支付違約金或其他相關費用。第八條違約責任8.1乙方違約的處理如果乙方未能履行本合同項下的任何義務或責任，甲方有權要求乙方立即改正，并賠償因此給甲方造成的直接經濟損失。8.2甲方違約的處理如果甲方未能履行本合同項下的任何義務或責任，乙方有權要求甲方立即改正，并賠償因此給乙方造成的直接經濟損失。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式如合同執(zhí)行中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地。9.3爭議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1保密信息的范圍保密信息是指本合同簽訂前和簽訂后，甲方和乙方在履行本合同過程中形成的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。10.2保密信息的保密期限保密信息的保密期限自甲方和乙方簽署本合同之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。10.3保密信息的泄露處理如果一方違反保密義務，導致保密信息泄露給第三方，泄露方應承擔違約責任，并賠償因此給守約方造成的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。11.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決方式如本合同的任何條款發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的附件本合同的附件包括但不限于股權激勵計劃的詳細方案、員工名單、股權結構等。附件與本合同具有同等的法律效力。12.2合同的修改本合同的修改和補充必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同的解除除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如一方擬解除合同，應提前三十日書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。第十三條合同的簽訂13.1簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。13.2簽訂地點本合同簽訂地為____（具體地點）。13.3簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十四條合同的生效14.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效。14.3生效后的通知本合同生效后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，并相互通知合同生效事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方第三方是指非本合同主體甲、乙雙方之外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要向第三方獲取必要的資料、信息或協(xié)助；（2）甲方或乙方在履行本合同過程中，與第三方發(fā)生糾紛或爭議，需要通過第三方解決；（3）本合同的履行需要依賴第三方提供的產品、服務或設施；（4）其他需要第三方介入的情形。第二條第三方責任的限定2.1第三方責任第三方對甲、乙雙方承擔的責任以其承諾的責任范圍和限額為準。如果第三方未對甲、乙雙方承擔任何承諾，則第三方對甲、乙雙方不承擔任何責任。2.2第三方責任限額第三方對甲、乙雙方的責任限額包括但不限于：（1）第三方對甲、乙雙方造成的直接經濟損失；（2）第三方因違約、侵權或法律規(guī)定的原因對甲、乙雙方承擔的違約金、賠償金、損失賠償額等；（3）第三方對甲、乙雙方承擔的其他合同義務或法定義務。第三條第三方介入的程序和條件3.1第三方介入的程序當甲、乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應提前通知對方，并按照本合同約定的程序進行。3.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方愿意介入并承擔相應的義務和責任；（2）甲、乙雙方同意第三方的介入；（3）本合同約定的其他條件。第四條甲乙雙方與第三方的權利義務4.1甲乙雙方的權利義務甲乙雙方有權利選擇合適的第三方介入，并有權要求第三方按照約定履行義務。同時，甲乙雙方有義務向第三方提供必要的資料、信息或協(xié)助，并按照約定支付相關費用。4.2第三方的權利義務第三方有權按照約定收取費用，并有權要求甲乙雙方提供必要的資料、信息或協(xié)助。同時，第三方有義務按照約定履行義務，并承擔因其違約、侵權或法律規(guī)定的原因而產生的責任。第五條第三方介入的變更和終止5.1第三方介入的變更第三方介入的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更的內容、范圍、期限等。5.2第三方介入的終止第三方介入的終止應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。終止協(xié)議應明確終止的原因、日期、后續(xù)處理等。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決的方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的地點爭議解決的地點為甲方所在地。6.3爭議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第七條保密義務7.1保密信息的范圍保密信息是指本合同簽訂前和簽訂后，甲乙雙方和第三方在履行本合同過程中形成的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。7.2保密信息的保密期限保密信息的保密期限自甲乙雙方和第三方簽署本合同之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。7.3保密信息的泄露處理如果一方違反保密義務，導致保密信息泄露給第三方，泄露方應承擔違約責任，并賠償因此給守約方造成的損失。第八條法律適用與爭議解決8.1合同簽訂地本合同簽訂地為甲方所在地。8.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決方式如本合同的任何條款發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同的附件本合同的附件包括但不限于股權激勵計劃的詳細方案、員工名單、股權結構等。附件與本合同具有同等的法律效力。9.2合同的修改本合同的修改和補充必須采用書面形式，經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后生效。9.3合同的解除除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃詳細方案本附件詳細描述了股權激勵計劃的各項條款，包括但不限于激勵對象、激勵方式、激勵規(guī)模、績效考核標準、激勵股票的來源、授予程序、解鎖條件、歸屬期限等。附件二：員工名單本附件列出了符合股權激勵計劃條件的員工名單，包括員工的姓名、職位、入職日期等。附件三：股權結構本附件詳細描述了公司的股權結構，包括各股東的持股比例、股權分布等。附件四：激勵股票分配方案本附件詳細描述了激勵股票的分配方案，包括各激勵對象獲得的股票數(shù)量、分配比例等。附件五：績效考核辦法本附件詳細描述了績效考核的方式、標準和程序，以及績效考核結果與激勵權益的掛鉤方式。附件六：解鎖與歸屬時間表本附件詳細列出了激勵股票的解鎖與歸屬時間表，包括各期解鎖的條件、解鎖比例、歸屬期限等。附件七：管理協(xié)議本附件詳細描述了乙方作為管理方應履行的職責、義務和責任，以及甲方對乙方的監(jiān)督與考核機制。附件八：第三方服務協(xié)議如本合同涉及第三方服務，此附件詳細描述了第三方服務的范圍、內容、費用、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供真實、完整的資料，導致乙方無法正常履行管理職責。2.乙方未按照合同約定履行管理職責，如未按時完成股權激勵計劃的實施、調整、終止等。3.乙方泄露甲方的保密信息，造成甲方經濟損失。4.甲方未按照約定支付管理費用，導致乙方無法正常提供服務。5.甲方和乙方在履行合同過程中，違反法律法規(guī)、合同約定，損害對方合法權益。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定提供資料的，乙方有權要求甲方在指定期限內提供完整的資料，并有權要求甲方支付違約金。2.乙方未按照合同約定履行管理職責的，甲方有權要求乙方立即改正，并有權要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權要求乙方立即停止泄露，并有權要求乙方支付賠償金。4.甲方未按照約定支付管理費用的，乙方有權要求甲方在指定期限內支付費用，并有權要求甲方支付滯納金。5.甲方和乙方違反法律法規(guī)、合同約定的，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此造成的損失。示例說明：如甲方未按照合同約定提供員工名單和股權結構等資料，導致乙方無法正常開展股權激勵計劃的管理工作，乙方有權要求甲方在5個工作日內提供完整的資料，并有權要求甲方支付違約金10,000元。如乙方未按照合同約定及時完成股權激勵計劃的實施工作，甲方有權要求乙方在5個工作日內完成實施工作，并有權要求乙方支付違約金5,000元。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，導致甲方經濟損失50萬元，甲方有權要求乙方停止泄露行為，并有權要求乙方支付賠償金20萬元。如甲方未按照約定支付管理費用，乙方有權要求甲方在指定期限內支付費用，并有權要求甲方支付滯納金1,000元/天。全文完。2024年度股權激勵計劃委托管理合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：股權激勵計劃概述2.1股權激勵計劃的類型2.2股權激勵計劃的適用對象2.3股權激勵計劃的具體條款第三條：委托管理內容3.1乙方受托管理的事項3.2乙方應提供的服務內容3.3乙方不應提供的服務內容第四條：合同期限4.1合同的有效期4.2合同的續(xù)約條款4.3合同的終止條款第五條：費用及支付方式5.1管理費用的計算方式5.2管理費用的支付時間5.3費用支付的方式第六條：乙方的義務與責任6.1乙方應遵守的法律法規(guī)6.2乙方對甲方資料的保密義務6.3乙方在合同履行過程中的其他義務第七條：甲方的義務與責任7.1甲方對乙方提供的信息的真實性、準確性的保證7.2甲方對乙方工作的支持與配合7.3甲方在合同履行過程中的其他義務第八條：違約責任8.1雙方違約的情形8.2違約責任的承擔方式第九條：爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更條件10.2合同的解除條件第十一條：通知與送達11.1雙方之間的通知方式11.2通知的送達地址及聯(lián)系方式第十二條：適用法律及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件均視為本合同的組成部分13.2雙方應遵守的行業(yè)規(guī)范及其他約定第十四條：合同的簽訂日期及簽字蓋章14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：甲方全稱應為“有限公司”，注冊地址為“”。1.2乙方名稱：乙方全稱應為“管理有限公司”，注冊地址為“”。第二條：股權激勵計劃概述2.1股權激勵計劃的類型：本合同涉及的股權激勵計劃為限制性股票激勵計劃。2.2股權激勵計劃的適用對象：適用對象為甲方的全體員工。2.3股權激勵計劃的具體條款：具體條款詳見附件一《股權激勵計劃具體條款》。第三條：委托管理內容3.1乙方受托管理的事項：乙方受托管理甲方股權激勵計劃的實施工作，包括但不限于員工資格審核、股票發(fā)放及解鎖安排、激勵計劃相關的信息披露等。3.2乙方應提供的服務內容：乙方應提供股權激勵計劃的咨詢服務，協(xié)助甲方制定激勵計劃，提供激勵計劃的實施方案及相關的法律意見。3.3乙方不應提供的服務內容：乙方不應提供與股權激勵計劃無關的服務，包括但不限于甲方的日常經營管理、財務顧問服務等。第四條：合同期限4.1合同的有效期：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。4.2合同的續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應提前六個月書面通知對方。(1)雙方協(xié)商一致終止；(2)合同有效期屆滿且雙方未達成續(xù)約協(xié)議；(3)法律、法規(guī)、政策變化導致合同無法履行；(4)雙方約定的其他終止條件。第五條：費用及支付方式5.1管理費用的計算方式：乙方的管理費用為股權激勵計劃涉及的總人數(shù)乘以每人每年的管理費用，具體金額詳見附件二《管理費用計算方式》。5.2管理費用的支付時間：甲方應在每年的合同開始月份支付當年的管理費用。5.3費用支付的方式：甲方應通過銀行轉賬的方式支付乙方管理費用。第六條：乙方的義務與責任6.1乙方應遵守的法律法規(guī)：乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，確保股權激勵計劃的合法、合規(guī)實施。6.2乙方對甲方資料的保密義務：乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。6.3乙方在合同履行過程中的其他義務：乙方應按照合同約定及時、準確地完成股權激勵計劃的實施工作，并提供必要的服務和支持。第八條：違約責任8.1雙方違約的情形：(1)甲方未按照合同約定支付管理費用；(2)乙方未按照合同約定履行管理職責；(3)雙方未按照合同約定履行其他義務。8.2違約責任的承擔方式：(1)違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體金額詳見附件三《違約金計算方式》；(2)違約方應承擔因違約導致守約方的損失；(3)違約方應承擔守約方因追究違約責任而產生的合理費用。第九條：爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更條件：(1)雙方協(xié)商一致變更合同；(2)因法律法規(guī)、政策變化要求變更合同；(3)雙方約定的其他變更條件。10.2合同的解除條件：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)因不可抗力導致合同無法履行；(3)法律、法規(guī)、政策變化導致合同無法履行；(4)雙方約定的其他解除條件。第十一條：通知與送達11.1雙方之間的通知方式：雙方可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行通知。11.2通知的送達地址及聯(lián)系方式：詳見附件四《聯(lián)系方式》。第十二條：適用法律及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件均視為本合同的組成部分。13.2雙方應遵守的行業(yè)規(guī)范及其他約定：雙方應遵守與股權激勵計劃相關的行業(yè)規(guī)范及其他約定。第十四條：合同的簽訂日期及簽字蓋章14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同無關的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型：第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入的情形：在甲乙雙方履行本合同時，由于法律法規(guī)、政策要求或其他原因，可能需要第三方的介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以以協(xié)助、監(jiān)督、評估、審核等方式介入甲乙雙方的合同履行過程。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：第三方介入時，其責任限額應根據(jù)甲乙雙方的約定、相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范確定。3.2第三方責任限額的調整：如甲乙雙方認為需要調整第三方的責任限額，應通過協(xié)商一致后進行修改。第四條：第三方義務與責任4.1第三方應遵守的義務：第三方應遵守本合同的約定及相關法律法規(guī)，認真履行介入職責，并保密甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。4.2第三方應承擔的責任：第三方在介入過程中，如因過錯導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條：甲乙方的權利與義務5.1甲乙方的權利：甲方和乙方有權要求第三方按照合同約定履行介入職責，并有權對第三方的介入工作進行監(jiān)督和評價。5.2甲乙方的義務：甲方和乙方應配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息，并按照合同約定支付相關費用。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方的關系：第三方在介入過程中，應保持獨立性，不與甲方和乙方產生任何利益關系。6.2第三方與甲乙方的劃分說明：第三方在介入過程中，應明確其職責范圍，不得超越其職責范圍行事，也不得將介入工作轉委托給其他方。第七條：第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：如甲乙雙方認為需要變更第三方的介入職責，應通過協(xié)商一致后進行修改。7.2第三方介入的解除：如甲乙雙方認為需要解除第三方的介入職責，應通過協(xié)商一致后進行解除。第八條：爭議解決方式8.1雙方與第三方之間的爭議解決：如甲方、乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：適用法律及爭議解決9.1第三方介入的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1雙方與第三方之間的其他約定：如甲乙雙方與第三方在履行合同過程中形成的書面文件均視為本合同的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《股權激勵計劃具體條款》詳細要求和說明：本附件應詳細闡述股權激勵計劃的各項具體條款，包括但不限于激勵對象的資格條件、激勵權益的分配方式、解鎖條件、考核標準、激勵計劃的期限等。附件二：《管理費用計算方式》詳細要求和說明：本附件應明確管理費用的計算方式，包括費用的計算基礎、計算公式、費用支付的時間節(jié)點等。附件三：《違約金計算方式》詳細要求和說明：本附件應詳細說明違約金的計算方式，包括違約金的比例、計算基礎、計算公式等。附件四：《聯(lián)系方式》詳細要求和說明：本附件應包含甲乙雙方及其第三方的聯(lián)系方式，包括地址、電話、電子郵件等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付管理費用；2.乙方未按照合同約定履行管理職責；3.雙方未按照合同約定履行其他義務。違約的責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體金額詳見附件三《違約金計算方式》；2.違約方應承擔因違約導致守約方的損失；3.違約方應承擔守約方因追究違約責任而產生的合理費用。示例說明：例如，如果甲方未按照合同約定支付管理費用，乙方應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，乙方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟，要求甲方支付違約金，并承擔因違約導致的損失和合理費用。全文完。2024年度股權激勵計劃委托管理合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X公司1.2乙方：指X資產管理公司1.3股權激勵計劃：指甲方為了激勵員工，提高公司業(yè)績，依據(jù)相關法律法規(guī)和公司章程，采取股權激勵的方式給予員工的一種長期激勵機制第二條：股權激勵計劃的委托管理2.1甲方委托乙方作為股權激勵計劃的唯一管理方，負責管理甲方的股權激勵計劃相關的各項事務2.2乙方應根據(jù)甲方的委托，按照相關法律法規(guī)和公司章程，公正、公平、合理地管理股權激勵計劃第三條：乙方的義務和責任3.1乙方應根據(jù)甲方的委托，制定股權激勵計劃的詳細方案，包括但不限于激勵對象、激勵規(guī)模、激勵方式、激勵條件、激勵時間表等3.2乙方應確保股權激勵計劃的實施符合相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保護甲方的合法權益3.3乙方應及時向甲方報告股權激勵計劃的實施情況，包括但不限于激勵對象的選取、激勵規(guī)模的分配、激勵條件的履行等第四條：乙方的權利和利益4.1乙方應按照甲方的委托，收取管理費用，作為乙方的報酬4.2乙方應按照甲方的委托，享有股權激勵計劃的管理權，包括但不限于激勵對象的選取、激勵規(guī)模的分配、激勵條件的制定等第五條：合同的期限5.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年度5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議第六條：合同的解除和終止6.1雙方同意提前解除或終止合同的，應簽訂書面解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的原因、時間和方式6.2合同期滿后，自動終止第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失第八條：爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第九條：合同的變更9.1任何一方提出變更本合同的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議第十條：保密條款10.1雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十二條：合同的簽訂地點和時間12.1本合同于2024年1月1日在中華人民共和國X市簽訂第十三條：附件13.1本合同附件包括：股權激勵計劃方案、管理費用支付協(xié)議等第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3股權激勵計劃：指甲方為了激勵員工，提高公司業(yè)績，依據(jù)相關法律法規(guī)和公司章程，采取股權激勵的方式給予員工的一種長期激勵機制。第二條：股權激勵計劃的委托管理2.1甲方委托乙方作為股權激勵計劃的唯一管理方，負責管理甲方的股權激勵計劃相關的各項事務，包括但不限于激勵方案的設計、激勵條件的制定、激勵對象的選取、激勵權益的授予、激勵權益的歸屬、激勵權益的處置等。2.2乙方應根據(jù)甲方的委托，按照相關法律法規(guī)和公司章程，公正、公平、合理地管理股權激勵計劃，確保股權激勵計劃的實施符合相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保護甲方的合法權益。第三條：乙方的義務和責任3.1乙方應根據(jù)甲方的委托，制定股權激勵計劃的詳細方案，包括但不限于激勵對象、激勵規(guī)模、激勵方式、激勵條件、激勵時間表等，并提交甲方審批。3.2乙方應確保股權激勵計劃的實施符合相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保護甲方的合法權益，如因乙方原因導致股權激勵計劃不符合相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，由乙方承擔相應的法律責任。3.3乙方應及時向甲方報告股權激勵計劃的實施情況，包括但不限于激勵對象的選取、激勵規(guī)模的分配、激勵條件的履行等，并按照甲方的要求提供相關資料和信息。第四條：乙方的權利和利益4.1乙方應按照甲方的委托，收取管理費用，作為乙方的報酬。管理費用的具體金額、支付方式和時間等事項，由雙方在補充協(xié)議中約定。4.2乙方應按照甲方的委托，享有股權激勵計劃的管理權，包括但不限于激勵對象的選取、激勵規(guī)模的分配、激勵條件的制定等。第五條：合同的期限5.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年度。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條：合同的解除和終止6.1雙方同意提前解除或終止合同的，應簽訂書面解除或終止協(xié)議，明確解除或終止的原因、時間和方式。6.2合同期滿后，自動終止。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2如果乙方未能按照約定管理股權激勵計劃，導致甲方遭受損失的，乙方應當承擔違約責任，并賠償甲方的損失。7.3如果甲方未能按照約定向乙方支付管理費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。違約金的具體金額，由雙方在補充協(xié)議中約定。第八條：爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更9.1任何一方提出變更本合同的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：保密條款10.1雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。10.2本條的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的簽訂地點和時間12.1本合同于2024年1月1日在中華人民共和國X市簽訂。第十三條：附件13.1本合同附件包括：股權激勵計劃方案、管理費用支付協(xié)議等。13.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定介入股權激勵計劃管理、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1甲方、乙方根據(jù)本合同約定，可以邀請獨立第三方專業(yè)機構或個人，對股權激勵計劃的實施進行評估、咨詢和監(jiān)督。2.2第三方介入的情形包括但不限于：第三方專業(yè)機構對股權激勵計劃的合法性、合理性和有效性進行評估；第三方獨立董事對董事會關于股權激勵計劃的決策進行監(jiān)督等。第三條：第三方的義務和責任3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的委托，客觀、公正、專業(yè)地履行評估、咨詢和監(jiān)督等職責。3.2第三方應確保其介入的行為符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反甲乙雙方的合法權益。3.3第三方應對在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何無關方。第四條：第三方的權利和利益4.1第三方根據(jù)甲乙雙方的委托，有權獲得相應的報酬。報酬的具體金額、支付方式和時間等事項，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。4.2第三方在其職責范圍內，有權要求甲乙雙方提供必要的文件、資料和信息，以便第三方更好地履行其職責。第五條：第三方責任限額5.1第三方在其職責范圍內，因過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.2第三方對其評估、咨詢和監(jiān)督等意見承擔責任，但第三方不對甲乙雙方因執(zhí)行股權激勵計劃而產生的任何損失承擔責任。5.3第三方對因其故意或重大過失導致甲乙雙方遭受的損失，應承擔無限責任。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間建立的是委托關系，第三方應嚴格按照甲乙雙方的委托要求行事。6.2第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬、代理或合伙關系。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止情形包括但不限于：合同到期、甲乙雙方解除委托、第三方主動退出等。第八條：第三方介入的補充協(xié)議8.1如甲乙雙方與第三方就第三方介入事項需要簽訂補充協(xié)議的，應以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條：第三方介入的爭議解決9.1對于因第三方介入而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：保密義務的擴展10.1第三方應對其介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何無關方。10.2保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華