2024年度證券公司清潔工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度證券公司清潔工勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3工資支付方式及時間5.工作條件與福利5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3休假制度5.4其他福利待遇6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同程序6.4解除或終止合同經(jīng)濟補償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他11.1合同附件11.2合同解除或終止后的處理11.3合同份數(shù)及生效12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：證券公司（2）乙方：清潔工1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月，如無特殊情況，可自動續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：清潔工3.2工作地點：證券公司辦公區(qū)域3.3工作時間：周一至周五，上午8:00至下午17:00，中午休息1小時3.4工作職責：（1）負責公司辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔工作；（2）負責垃圾的清運和垃圾分類；（3）負責保持辦公區(qū)域的環(huán)境整潔；（4）完成甲方安排的其他相關工作。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2獎金：根據(jù)公司實際情況，年終可發(fā)放一定比例的獎金4.3工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資，如遇國家法定節(jié)假日，提前發(fā)放工資。5.工作條件與福利5.1工作環(huán)境：甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境5.2勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品5.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇5.4其他福利待遇：甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知甲方。6.2合同終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）甲方因公司經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同。6.3解除或終止合同程序：雙方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。6.4解除或終止合同經(jīng)濟補償：根據(jù)國家規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。7.違約責任7.1違約情形：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。7.2違約責任承擔：（1）甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付違約金；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等信息；（2）甲方客戶信息、商業(yè)秘密等涉及甲方利益的保密信息。8.2保密期限（1）乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后三年內(nèi)，對上述保密內(nèi)容負有保密義務；（2）保密期限自合同解除之日起計算。8.3違反保密責任（1）乙方違反保密義務，泄露保密信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任；（2）乙方違反保密義務，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；（2）仲裁機構(gòu)的選擇應遵循雙方協(xié)商一致的原則。10.合同生效與變更10.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）甲方收到乙方簽訂合同的通知后，合同正式生效。10.2合同變更程序（1）合同任何一方的變更提議，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同內(nèi)容。11.其他11.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、健康證明等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應將工作交接完畢，并歸還甲方提供的所有物品；（2）合同解除或終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度辦理相關手續(xù)。11.3合同份數(shù)及生效（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署日期（1）甲方簽字蓋章日期：____年____月____日（2）乙方簽字蓋章日期：____年____月____日13.合同簽署地點（1）甲方簽署地點：證券公司（2）乙方簽署地點：省市區(qū)路號14.合同雙方簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：________________（2）乙方（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等，以及任何根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意介入合同履行過程中的其他第三方。15.2第三方責權利（1）第三方在合同履行過程中，應遵循誠實信用原則，按照合同約定或雙方授權履行職責；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責；（3）第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用，由甲方或乙方承擔。15.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關系，由第三方與甲方或乙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前協(xié)商一致，并由甲方或乙方書面通知對方；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得引入第三方。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應將第三方介入的相關協(xié)議或文件，在第三方介入前提交對方審核；（2）甲乙雙方應在第三方介入前，明確第三方的職責、權限和責任，并將相關內(nèi)容納入合同附件。16.3第三方介入的責任承擔（1）第三方在履行職責過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，由第三方承擔賠償責任；（2）第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，由相應的甲乙雙方承擔賠償責任；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致?lián)p失，甲乙雙方互不承擔責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的約定（1）甲乙雙方可協(xié)商約定第三方的責任限額，該限額應在合同附件中明確；（2）如未約定責任限額，第三方責任按法律規(guī)定承擔。17.2第三方責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，如發(fā)生損失，甲乙雙方應按照合同約定的責任限額承擔責任；（2）第三方責任限額的執(zhí)行，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的其他責任。17.3第三方責任限額的調(diào)整（1）甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額，調(diào)整后的責任限額應書面通知對方；（2）調(diào)整后的責任限額自通知之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的工作能力。2.附件2：乙方健康證明要求：由乙方提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，能夠勝任清潔工作。3.附件3：甲方工作區(qū)域示意圖要求：詳細標注甲方工作區(qū)域的布局，包括清潔區(qū)域、垃圾收集點等。4.附件4：甲方規(guī)章制度要求：列出甲方公司的規(guī)章制度，包括工作時間、休息時間、獎懲制度等。5.附件5：第三方協(xié)議要求：如有第三方介入，需提供與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權利義務。6.附件6：合同變更協(xié)議要求：如有合同變更，需提供甲乙雙方簽訂的變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。7.附件7：解除或終止合同協(xié)議要求：如有合同解除或終止，需提供甲乙雙方簽訂的協(xié)議，明確解除或終止的原因及后續(xù)處理。8.附件8：第三方責任限額協(xié)議要求：如有約定第三方責任限額，需提供甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成清潔工作責任認定標準：根據(jù)合同約定的質(zhì)量標準和完成時間，乙方未按時完成清潔工作，視為違約。示例說明：乙方未按時完成清潔工作，導致甲方辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況惡化，甲方有權要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間和支付方式，甲方未按時支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方未在每月10日前支付乙方上月工資，乙方有權要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未履行保密義務責任認定標準：第三方在履行職責過程中泄露保密信息，視為違約。示例說明：第三方泄露甲方客戶信息，導致甲方遭受損失，第三方應承擔全部賠償責任。4.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件責任認定標準：甲方未按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，視為違約。示例說明：甲方未為乙方提供必要的清潔工具，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應責任。5.違約行為：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方在合同有效期內(nèi)或合同解除后三年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。全文完。2024年度證券公司清潔工勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與崗位要求2.1工作內(nèi)容2.2崗位要求3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與住房公積金4.4其他福利待遇5.勞動合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.保密條款8.1保密義務8.2保密范圍9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.甲方單位信息12.1單位名稱12.2單位地址12.3聯(lián)系電話13.乙方個人信息13.1姓名13.2身份證號碼13.3聯(lián)系電話14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：證券公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方聯(lián)系電話：13856782.工作內(nèi)容與崗位要求2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方負責甲公司辦公區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間等清潔。2.1.2乙方負責保持辦公區(qū)域的環(huán)境整潔，包括垃圾的及時清理和垃圾分類。2.1.3乙方負責對辦公區(qū)域的公共設施進行維護保養(yǎng)。2.2崗位要求2.2.2乙方需遵守甲公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作5天。3.1.2乙方的工作時間為早上8:00至下午17:00。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.2.2乙方的工作時間如有變動，需提前與甲方溝通并得到甲方同意。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.1.2甲方將按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資。4.2績效獎金4.2.1乙方根據(jù)公司績效制度，有機會獲得績效獎金。4.3社會保險與住房公積金4.3.1甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。5.勞動合同期限5.1合同期限5.1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。5.2合同續(xù)簽5.2.1本合同期滿前一個月，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.勞動合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。6.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。6.2合同終止條件6.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。6.2.2甲方因公司經(jīng)營需要，可提前一個月通知乙方終止合同。7.違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的%作為違約金。7.1.2甲方未履行社會保險繳納義務，應承擔相應的法律責任。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未按時完成工作，甲方有權扣除相應的工資。7.2.2乙方泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。8.保密條款8.1保密義務8.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務秘密、財務數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。8.2保密范圍8.2.1本保密條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務狀況、技術秘密、市場策略、客戶名單等。8.2.2乙方應妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料和電子數(shù)據(jù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到爭議通知之日起天內(nèi)進行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商無果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除10.2.1合同解除應符合法律規(guī)定的條件，任何一方不得擅自解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。11.其他約定事項11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資支付憑證等。12.甲方單位信息12.1單位名稱：證券公司12.2單位地址：省市區(qū)路號12.3聯(lián)系電話：0567812.4法定代表人：13.乙方個人信息13.1姓名：13.2身份證號碼：13.3聯(lián)系電話：138567813.4家庭住址：省市區(qū)路號14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因介入合同關系，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或調(diào)解等服務的個人或單位。15.2第三方的責權利15.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或甲方委托，對合同的履行情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。15.2.2第三方在提供監(jiān)督、調(diào)解等服務時，應遵守誠實信用原則，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。15.2.3第三方在合同履行過程中，不承擔甲乙雙方合同項下的直接責任，但因其過錯導致合同履行受阻的，應承擔相應的責任。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方提出書面申請，經(jīng)乙方確認后，由第三方介入。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方提出書面申請，說明介入原因、目的和預期效果。15.4.2乙方在接到甲方申請后，應在日內(nèi)給予書面答復。15.4.3雙方同意第三方介入后，由第三方制定介入方案，并與甲乙雙方協(xié)商一致。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方進行監(jiān)督和調(diào)解。16.1.2甲方應對第三方提供的服務質(zhì)量負責，如第三方因甲方原因?qū)е路詹贿_預期，甲方應承擔相應責任。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方的工作，及時提供相關資料和信息。16.2.2乙方應遵守第三方提出的合理意見和建議，確保合同履行。17.第三方的責任限額17.1第三方在合同履行過程中，因提供監(jiān)督、調(diào)解等服務而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，由甲乙雙方按比例分擔。17.2第三方因自身過錯導致合同履行受阻，應承擔相應的責任，但責任限額不超過合同總金額的%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方不得要求第三方承擔勞動合同項下的責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關系，乙方不得要求第三方承擔勞動合同項下的責任。18.3第三方與合同履行各方的關系18.3.1第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不代表甲乙雙方或其他任何一方。18.4第三方與其他第三方的關系18.4.1如有多個第三方介入同一合同關系，各方之間應保持獨立，不得相互承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況等。說明：本表用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件。2.附件二：工資支付憑證要求：包含支付時間、金額、支付方式等信息。說明：本憑證用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資。3.附件三：社會保險繳納憑證要求：包含繳納時間、金額、繳納險種等信息。說明：本憑證用于證明甲方已按合同約定為乙方繳納社會保險。4.附件四：住房公積金繳納憑證要求：包含繳納時間、金額、繳納比例等信息。說明：本憑證用于證明甲方已按合同約定為乙方繳納住房公積金。5.附件五：工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：本說明書用于指導乙方履行工作職責。6.附件六：工作考核記錄要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。說明：本記錄用于評估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定：甲方有權扣除相應的工資，并根據(jù)實際情況進行處罰。示例：若乙方連續(xù)三次未按時完成工作任務，甲方有權扣除其一個月工資的%。2.違約行為：乙方泄露公司秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方因泄露公司秘密導致甲方損失萬元，乙方應賠償甲方萬元。3.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付工資總額的%作為違約金。示例：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應向乙方支付工資總額的%作為違約金。4.違約行為：甲方未履行社會保險繳納義務。責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未履行社會保險繳納義務導致乙方權益受損，甲方應賠償乙方相應的損失。5.違約行為：甲方未按時提供工作所需的資料和信息。責任認定：甲方應向乙方支付相應的賠償金。示例：若甲方未按時提供工作所需的資料和信息導致乙方工作受阻，甲方應支付乙方相應的賠償金。全文完。2024年度證券公司清潔工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人或負責人1.2.乙方（勞動者）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.3.合同期限及起始日期2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作崗位2.2.工作內(nèi)容2.3.工作時間及班次安排3.工作地點4.工資待遇4.1.工資標準及支付方式4.2.獎金及補貼4.3.加班工資計算5.社會保險與福利待遇5.1.社會保險繳納5.2.福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1.安全生產(chǎn)6.2.勞動條件6.3.勞動保護用品7.休假制度7.1.法定節(jié)假日7.2.年休假7.3.事假、病假、產(chǎn)假、婚假等8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.勞動合同的解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除合同的通知期限10.合同爭議的解決方式11.合同的其他約定11.1.保密條款11.2.知識產(chǎn)權歸屬11.3.其他約定事項12.合同的生效、變更與解除12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同解除程序13.合同附件13.1.附件一：勞動保護用品清單13.2.附件二：社會保險繳納明細13.3.附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）名稱：證券公司1.2.甲方地址：市區(qū)路號1.3.甲方法定代表人或負責人：1.4.乙方（勞動者）姓名：1.5.乙方性別：男1.6.乙方出生日期：1990年1月1日1.7.乙方身份證號碼：XXXXXX1.8.乙方住址：市區(qū)路號1.9.乙方聯(lián)系電話：13856782.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作崗位：清潔工2.2.工作內(nèi)容：2.2.1.負責辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔工作；2.2.2.按時完成垃圾清運；2.2.3.保持工作區(qū)域的環(huán)境整潔；2.2.4.遵守公司各項規(guī)章制度。2.3.工作時間及班次安排：2.3.1.工作時間：每周五天，每天8小時；2.3.2.班次安排：輪班制，具體班次由甲方安排。3.工作地點3.1.工作地點：證券公司總部大樓4.工資待遇4.1.工資標準及支付方式：4.1.1.月工資：人民幣3000元；4.1.2.支付方式：每月底前支付上月工資。4.2.獎金及補貼：4.2.1.年終獎：根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，給予一定比例的年終獎；4.2.2.補貼：包括交通補貼、餐費補貼等，具體標準由甲方制定。5.社會保險與福利待遇5.1.社會保險繳納：5.1.1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.1.2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險費。5.2.福利待遇：5.2.1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息；5.2.2.乙方享有年休假、病假、事假等休假待遇；5.2.3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.勞動保護與勞動條件6.1.安全生產(chǎn)：6.1.1.甲方應確保乙方在安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作；6.1.2.乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止安全事故發(fā)生。6.2.勞動條件：6.2.1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件；6.2.2.乙方有權對勞動條件提出意見和建議。6.3.勞動保護用品：6.3.1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；6.3.2.乙方應正確使用勞動保護用品。7.休假制度7.1.法定節(jié)假日：7.1.1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息；7.1.2.法定節(jié)假日工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2.年休假：7.2.1.乙方工作滿1年不滿10年的，享有5天年休假；7.2.2.乙方工作滿10年不滿20年的，享有10天年休假；7.3.事假、病假、產(chǎn)假、婚假等：7.3.1.乙方因事請假，應提前向甲方請假，經(jīng)批準后方可休假；7.3.2.乙方因病請假，應提供相關證明，經(jīng)批準后方可休假；7.3.3.乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假等休假待遇。8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的50%作為違約金；8.1.2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任；8.1.3.若甲方違反勞動保護規(guī)定，造成乙方人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。8.2.乙方違約責任8.2.1.若乙方擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；8.2.2.若乙方泄露公司機密信息，應承擔相應的法律責任；8.2.3.若乙方違反勞動紀律，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。9.勞動合同的解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；9.1.2.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.1.3.乙方嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度，甲方給予解除勞動合同的；9.1.4.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；9.1.5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿；9.2.2.乙方達到法定退休年齡；9.2.3.乙方因死亡或者宣告失蹤；9.2.4.甲方依法宣告破產(chǎn)；9.2.5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3.解除合同的通知期限9.3.1.甲方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知乙方；9.3.2.乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。10.合同爭議的解決方式10.1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；10.2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.合同的其他約定11.1.保密條款11.1.1.乙方應對其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負有保密義務；11.1.2.保密期限自合同終止之日起三年。11.2.知識產(chǎn)權歸屬11.2.1.乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有；11.2.2.甲方有權對乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權進行使用、修改、許可等。11.3.其他約定事項11.3.1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；11.3.2.乙方應遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理。12.合同的生效、變更與解除12.1.合同生效條件12.1.1.雙方在合同上簽字蓋章；12.1.2.合同符合法律規(guī)定。12.2.合同變更程序12.2.1.雙方協(xié)商一致；12.2.2.以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3.合同解除程序12.3.1.雙方協(xié)商一致；12.3.2.以書面形式通知對方。13.合同附件13.1.附件一：勞動保護用品清單13.2.附件二：社會保險繳納明細13.3.附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1.本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關服務而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2.第三方可能包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方的責任2.1.第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，保證其提供的服務質(zhì)量。2.2.第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的法律責任。3.第三方的權利3.1.第三方有權根據(jù)本合同約定收取合理的服務費用。3.2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。4.第三方介入的程序4.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2.第三方的介入應簽訂相應的服務協(xié)議或合同，明確各方的權利義務。5.第三方的責任限額5.1.第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其服務協(xié)議或合同約定，以及其業(yè)務范圍、風險承擔能力等因素確定。5.2.第三方的責任限額不得低于其服務協(xié)議或合同約定的金額，且不得低于甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方在履行本合同時，其行為代表其自身，與甲方或乙方無關。6.2.第三方的責任僅限于其直接行為造成的損失，不包括因甲方或乙方原因造成的間接損失。6.3.第三方在履行本合同時，若涉及甲方或乙方的其他合同或協(xié)議，應遵守相關合同或協(xié)議的約定。7.第三方介入時的額外條款7.1.1.服務內(nèi)容、質(zhì)量標準及驗收標準；7.1.2.服務費用及支付方式；7.1.3.第三方的責任范圍及責任限額；7.1.4.第三方的保密義務；7.1.5.第三方的退出機制及違約責任。7.2.1.第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地完成其服務；7.2.2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；