網(wǎng)吧收銀勞動合同范例

網(wǎng)吧收銀勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)如需續(xù)簽勞動合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方經(jīng)營的網(wǎng)吧從事收銀工作，負責收銀、核對賬目、處理顧客咨詢等工作。

2.工作地點：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作時間____小時。

2.乙方在法定休假日和年休假期間，甲方應安排乙方休息，休息期間甲方應支付乙方工資。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月足額支付。

2.乙方工資計算方式：____________________

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如符合國家規(guī)定的條件，可享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應加強職業(yè)危害防護，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方在下列情況下可以提前____個月通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（網(wǎng)吧經(jīng)營方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)如需續(xù)簽勞動合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方主體和甲方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方經(jīng)營的網(wǎng)吧從事收銀工作，負責收銀、核對賬目、處理顧客咨詢等工作。

2.工作地點：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作時間____小時。

2.乙方在法定休假日和年休假期間，甲方應安排乙方休息，休息期間甲方應支付乙方工資。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月足額支付。

2.乙方工資計算方式：____________________

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方主體應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如符合國家規(guī)定的條件，可享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責乙方的工作安排、培訓、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等。

2.第三方主體有權根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.第三方主體有權對乙方進行必要的考核和評價，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升或降級。

七、甲方的責任與權利

1.甲方負責網(wǎng)吧的正常運營，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的培訓和指導。

3.甲方有權根據(jù)市場行情和網(wǎng)吧經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資水平和工作時間。

4.甲方有權要求乙方遵守網(wǎng)吧的規(guī)章制度，保證網(wǎng)吧的正常運營。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或網(wǎng)吧規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反國家法律法規(guī)的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除勞動合同。

九、合同解除和終止

1.甲方在乙方出現(xiàn)嚴重違約行為時，有權立即解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需解除勞動合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方主體和甲方協(xié)商一致后，方可解除。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在規(guī)范勞動合同管理，降低甲方的人力資源成本，提高用工效率，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為網(wǎng)吧經(jīng)營方，通過主導合同條款，確保網(wǎng)吧的正常運營，維護自身權益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（餐飲連鎖企業(yè)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源外包公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)如需續(xù)簽勞動合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方主體和甲方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方經(jīng)營的某家分店擔任服務員，負責點餐、上菜、清潔等工作。

2.工作地點：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作時間____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假，甲方應保證乙方休息時間。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應按月足額支付。

2.乙方工資計算方式：____________________

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方承諾根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整，確保乙方工資水平與行業(yè)水平保持同步。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方主體應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如符合國家規(guī)定的條件，可享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責乙方的工作安排、培訓、考核、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等。

2.第三方主體有權根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但需保障乙方的合法權益。

3.第三方主體有權對乙方進行必要的考核和評價，并根據(jù)考核結果決定乙方的晉升或降級。

七、甲方的責任與權利

1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的培訓和指導。

3.甲方應遵守國家關于勞動用工的相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按約定支付工資或社會保險的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費的；

（4）違反國家關于勞動用工的法律法規(guī)的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除勞動合同。

九、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如需解除勞動合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方主體和甲方協(xié)商一致后，方可解除。

2.甲方在乙方出現(xiàn)嚴重違約行為時，有權立即解除勞動合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：___