餐飲合同范例員工

餐飲合同范例員工第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）接待顧客，提供餐飲服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)餐飲場所的衛(wèi)生、清潔、整理；

（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)報酬及福利待遇

1.乙方在服務(wù)期間，甲方將按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方將為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金及提成。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護(hù)要求的勞動條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

五、保密條款

1.乙方在服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本條約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，丙方提供相關(guān)管理支持事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）接待顧客，提供餐飲服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)餐飲場所的衛(wèi)生、清潔、整理；

（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方管理支持

1.丙方同意為甲方提供餐飲服務(wù)的日常管理支持，包括但不限于：

（1）人員招聘、培訓(xùn)與考核；

（2）服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升；

（3）食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督；

（4）員工福利待遇保障。

三、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽本合同。

四、服務(wù)報酬及福利待遇

1.乙方在服務(wù)期間，甲方將按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。

2.丙方將負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行乙方福利待遇，確保乙方權(quán)益。

3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金及提成。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對丙方的管理支持工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供管理支持所需的各項文件和資料。

3.甲方有權(quán)在丙方未履行管理支持職責(zé)時，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方有權(quán)利獲取甲方支付的管理支持費(fèi)用。

2.丙方有義務(wù)確保乙方在服務(wù)期間的合法權(quán)益。

3.丙方有責(zé)任對乙方進(jìn)行定期考核，并向甲方報告考核結(jié)果。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的經(jīng)營活動。

3.乙方離職前應(yīng)提前____天通知甲方，并完成工作交接。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方管理支持服務(wù)方案；

5.其他三方認(rèn)為需要附件的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提升餐飲服務(wù)的專業(yè)管理水平，確保服務(wù)質(zhì)量，同時保障甲方的權(quán)益。通過丙方的管理支持，甲方可以專注于餐飲業(yè)務(wù)的拓展和品牌建設(shè)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)務(wù)的主體，通過合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)自身的商業(yè)利益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，丙方提供人力資源及咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：

（1）直接向顧客提供餐飲服務(wù)；

（2）參與餐飲服務(wù)流程的優(yōu)化與改進(jìn)；

（3）遵守餐飲場所的規(guī)章制度。

二、丙方人力資源及咨詢服務(wù)

1.丙方同意為甲方提供乙方的人力資源管理及咨詢服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方招聘、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）乙方工資福利的核算及發(fā)放；

（3）乙方勞動關(guān)系的處理及糾紛調(diào)解。

三、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求及甲方業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽本合同。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合法的勞動報酬，甲方應(yīng)按照合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

3.乙方享有通過丙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)參與餐飲服務(wù)流程的優(yōu)化與改進(jìn)，提出合理化建議。

五、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方有權(quán)利根據(jù)合同約定收取乙方的人力資源管理及咨詢服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有義務(wù)確保乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于工資福利、休息休假等。

3.丙方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

六、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求賠償損失。

2.甲方不得因乙方提出合理化建議而降低乙方工資或福利待遇。

3.甲方不得擅自解除與乙方的勞動關(guān)系，如有違反，乙方有權(quán)要求賠償。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為餐飲服務(wù)的直接提供者，通過合同保障自身權(quán)益，確保在服務(wù)過程中的合理待遇和發(fā)展機(jī)會。乙方的主導(dǎo)