教師招聘面試評(píng)分

教師招聘面試評(píng)分合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）法定代表人：（填寫甲方法定代表人姓名）乙方：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）法定代表人：（填寫乙方法定代表人姓名）鑒于甲方為選拔優(yōu)秀教育人才，提升教育教學(xué)質(zhì)量，擬對(duì)教師崗位進(jìn)行招聘面試；乙方具備相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素養(yǎng)，愿意為甲方提供教師招聘面試評(píng)分服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就教師招聘面試評(píng)分服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供教師招聘面試評(píng)分服務(wù)，包括但不限于面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定、評(píng)分培訓(xùn)、評(píng)分員選拔、評(píng)分過程監(jiān)督及評(píng)分結(jié)果統(tǒng)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)確保評(píng)分過程的公平、公正、透明，嚴(yán)格按照甲方提供的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法進(jìn)行評(píng)分。1.3乙方應(yīng)在評(píng)分結(jié)束后及時(shí)向甲方提供評(píng)分結(jié)果，并對(duì)評(píng)分結(jié)果保密。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方向甲方提供教師招聘面試評(píng)分服務(wù)的有效期為____年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照甲方的要求提供服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供教師招聘面試評(píng)分服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整），乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2甲方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的乙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至服務(wù)完成之日止。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.教師招聘面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2.教師招聘面試評(píng)分員培訓(xùn)資料3.教師招聘面試評(píng)分流程圖4.教師招聘面試評(píng)分結(jié)果統(tǒng)計(jì)表5.乙方提供的服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方提供的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法進(jìn)行評(píng)分，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指（填寫甲方全稱），本合同的一方。2.乙方：指（填寫乙方全稱），本合同的一方。3.教師招聘面試評(píng)分服務(wù)：指乙方為甲方提供的教師招聘面試評(píng)分工作，包括評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定、評(píng)分培訓(xùn)、評(píng)分員選拔、評(píng)分過程監(jiān)督及評(píng)分結(jié)果統(tǒng)計(jì)等服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.個(gè)人隱私：指?jìng)€(gè)人不愿意公開或讓他人知悉的私密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按照甲方提供的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法進(jìn)行評(píng)分。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新評(píng)分，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支