2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1就業(yè)意向協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.就業(yè)意向內(nèi)容3.1就業(yè)意向崗位3.2就業(yè)意向單位3.3就業(yè)意向地點(diǎn)4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期4.2協(xié)議期限5.雙方權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.其他約定事項(xiàng)8.1保密條款8.2不可抗力條款8.3通知方式9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效9.2協(xié)議終止10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.附件11.1附件一：就業(yè)意向崗位信息11.2附件二：就業(yè)意向單位信息12.協(xié)議份數(shù)12.1協(xié)議原件12.2協(xié)議副本13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：大學(xué)乙方：畢業(yè)生（姓名）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1就業(yè)意向協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的就業(yè)意向，為乙方順利就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議原則（1）公平、自愿原則（2）誠(chéng)實(shí)守信原則（3）合法合規(guī)原則3.就業(yè)意向內(nèi)容3.1就業(yè)意向崗位乙方期望就業(yè)崗位：行業(yè)崗位3.2就業(yè)意向單位乙方期望就業(yè)單位：行業(yè)單位3.3就業(yè)意向地點(diǎn)乙方期望就業(yè)地點(diǎn)：省市4.協(xié)議期限4.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自生效之日起至乙方就業(yè)或協(xié)議解除之日止。5.雙方權(quán)利義務(wù)5.1雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)了解乙方的就業(yè)意向和需求。（2）甲方有權(quán)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.2雙方義務(wù)（1）甲方義務(wù)：①為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；②協(xié)助乙方與就業(yè)單位進(jìn)行溝通；③維護(hù)乙方合法權(quán)益。（2）乙方義務(wù)：①如實(shí)提供個(gè)人就業(yè)意向和需求；②遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；③接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按協(xié)議約定提供真實(shí)就業(yè)意向；（2）甲方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；（3）一方違反協(xié)議約定，給另一方造成損失。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償另一方因此遭受的損失；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.其他約定事項(xiàng)8.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商一致，本協(xié)議可部分或全部解除，并免除違約責(zé)任。8.3通知方式雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址，通知自送達(dá)之日起生效。9.協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.附件11.1附件一：就業(yè)意向崗位信息包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位描述、崗位要求、薪資待遇等。11.2附件二：就業(yè)意向單位信息包括但不限于單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系方式、單位簡(jiǎn)介等。12.協(xié)議份數(shù)12.1協(xié)議原件本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2協(xié)議副本本協(xié)議副本一式若干份，雙方可根據(jù)實(shí)際需要制作。13.協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為_(kāi)___年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)___省____市____區(qū)____路____號(hào)。14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件為就業(yè)意向崗位信息和就業(yè)意向單位信息，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如對(duì)本協(xié)議有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽署地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、推薦方等，其參與本協(xié)議的目的是為了協(xié)助甲乙雙方達(dá)成就業(yè)意向。15.2第三方介入方式第三方的介入應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式向甲乙雙方提出，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)當(dāng)在其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，包括但不限于信息提供、溝通協(xié)調(diào)、推薦合適崗位等。15.3.2責(zé)任限制（1）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）第三方對(duì)甲乙雙方之間的任何糾紛不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。（3）第三方對(duì)乙方就業(yè)過(guò)程中因甲方原因造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。15.5第三方費(fèi)用15.5.1費(fèi)用承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，除非另有約定，由甲方或乙方承擔(dān)，具體由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.5.2費(fèi)用支付第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方同意，第三方介入本協(xié)議不影響甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并保證信息的完整性。16.3甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.4甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的保密義務(wù)給予充分尊重，未經(jīng)第三方同意，不得泄露其商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的最高賠償額。17.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因疏忽或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.4超出責(zé)任限額的處理若第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方在本協(xié)議中不承擔(dān)第三方責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方在本協(xié)議中不承擔(dān)第三方責(zé)任。18.3第三方與其他第三方第三方之間的責(zé)任劃分由各自之間的協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方之間的責(zé)任劃分。18.4第三方與其他方第三方與除甲乙雙方外的其他方之間的責(zé)任劃分由各自之間的協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與其他方之間的責(zé)任劃分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)意向崗位信息詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于明確乙方期望的就業(yè)崗位，以便甲方提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。2.附件二：就業(yè)意向單位信息詳細(xì)要求：包括單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系方式、單位簡(jiǎn)介、單位福利、單位文化等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于幫助乙方了解期望就業(yè)的單位，便于乙方做出就業(yè)決策。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。4.附件四：協(xié)議變更記錄詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于記錄協(xié)議的任何變更，確保雙方對(duì)協(xié)議的變更有明確的了解。5.附件五：通知和聲明詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送日期、接收人、發(fā)送方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄雙方之間的通知和聲明，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)意向信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的甲方的合理?yè)p失，并賠償甲方因信息不準(zhǔn)確而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方提供虛假就業(yè)意向信息導(dǎo)致甲方為其安排的崗位不符合實(shí)際需求，甲方有權(quán)要求乙方賠償因崗位空缺而產(chǎn)生的損失。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定履行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的乙方的合理?yè)p失，并賠償乙方因未能獲得適當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲方未能提供有效的就業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方在就業(yè)過(guò)程中遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的甲乙雙方的合理?yè)p失，并賠償由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方未按照協(xié)議提供有效的信息服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方違反協(xié)議約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償因泄露信息而給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2協(xié)議目的和適用范圍1.3協(xié)議期限1.4就業(yè)意向確認(rèn)1.5就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.6工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.7工資待遇及支付方式1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.9職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12保密條款1.13爭(zhēng)議解決1.14合同生效及修改1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：__________________住所：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：__________________性別：__________________出生日期：______________身份證號(hào)碼：______________畢業(yè)院校：__________________專(zhuān)業(yè)：__________________聯(lián)系方式：________________1.2協(xié)議目的和適用范圍1.2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的就業(yè)意向，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。1.2.2本協(xié)議適用于甲方提供的崗位，乙方有意向從事的職位。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.4就業(yè)意向確認(rèn)崗位名稱(chēng)：__________________崗位性質(zhì)：__________________崗位類(lèi)別：__________________1.5就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.5.1甲方提供的崗位具體工作內(nèi)容如下：1.5.1.1負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行；1.5.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；1.5.1.3完成甲方交辦的其他工作。1.6工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.6.1工作地點(diǎn)：__________________1.6.2工作時(shí)間：__________________1.7工資待遇及支付方式1.7.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元整，支付方式為每月____日前支付。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8.2甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展8.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。8.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.違約責(zé)任9.1若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方未履行本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行本協(xié)議；10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變動(dòng)等原因，單方面解除本協(xié)議。11.保密條款11.1乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露上述信息。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及修改13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。14.4本合同目錄一覽及合同構(gòu)成本合同的完整內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本條款所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供就業(yè)信息、組織面試、提供職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)行背景調(diào)查等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用及責(zé)任分配。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。17.2第三方有權(quán)根據(jù)雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并收取合理的費(fèi)用。17.3第三方對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任范圍不超過(guò)其收取的費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。18.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。18.3第三方的責(zé)任限額自合同生效之日起計(jì)算。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，各方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方不得以任何形式代表甲方或乙方進(jìn)行決策，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受侵害。20.第三方介入的終止20.1若第三方在介入過(guò)程中違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1甲方、乙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方及本合同的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方未經(jīng)甲方、乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露上述信息。23.第三方介入的合同修改23.1第三方介入的相關(guān)事宜，若需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。24.第三方介入的生效24.1第三方介入的相關(guān)條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。25.第三方介入的補(bǔ)充條款25.1本合同未盡事宜，雙方可就第三方介入的相關(guān)事宜另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方就業(yè)協(xié)議書(shū)5.第三方介入?yún)f(xié)議6.第三方資質(zhì)證明文件7.第三方服務(wù)合同8.第三方費(fèi)用支付憑證9.乙方在職證明10.乙方離職證明11.乙方工資支付憑證12.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證13.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件14.合同補(bǔ)充協(xié)議15.合同解除通知附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.上述所有附件均需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件應(yīng)真實(shí)、完整，不得有涂改、偽造等情況。3.附件如有缺失或不符合要求，甲方有權(quán)拒絕簽訂或履行合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定支付乙方工資；1.2未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3未按合同約定提供乙方崗位；1.4未按合同約定提供乙方培訓(xùn)；1.5未按合同約定解除或終止合同；乙方違約行為：2.1未按合同約定履行工作職責(zé)；2.2未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度；2.3未按合同約定解除或終止合同；2.4泄露甲方商業(yè)秘密；2.5偽造、變?cè)旎蛲扛暮贤募?.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；2.2甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失；2.3甲方未按合同約定提供乙方崗位，乙方有權(quán)要求甲方提供崗位或賠償損失；2.4甲方未按合同約定解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.5乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失；2.6乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失；2.7乙方未按合同約定解除或終止合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.8乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；2.9乙方偽造、變?cè)旎蛲扛暮贤募?，甲方有?quán)解除合同并要求賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在接到要求后____日內(nèi)支付工資及賠償金，否則乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。若乙方在試用期內(nèi)未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2企業(yè)基本信息2.就業(yè)意向及崗位2.1就業(yè)意向2.2崗位信息3.就業(yè)流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名及面試流程3.2錄用及入職時(shí)間4.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息制度5.1工作時(shí)間5.2休息制度6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.合同期限及續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任及處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件及補(bǔ)充14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.1.1學(xué)生姓名：[學(xué)生姓名]1.1.2學(xué)生性別：[學(xué)生性別]1.1.3學(xué)生出生日期：[出生日期]1.1.4學(xué)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.5學(xué)生所在院校：[院校名稱(chēng)]1.1.6學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]1.1.7學(xué)生聯(lián)系方式：[手機(jī)號(hào)碼]/[電子郵箱]1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)名稱(chēng)]1.2.2企業(yè)法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3企業(yè)注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4企業(yè)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]2.就業(yè)意向及崗位2.1就業(yè)意向2.1.1學(xué)生意向就業(yè)崗位：[崗位名稱(chēng)]2.1.2學(xué)生意向就業(yè)行業(yè)：[行業(yè)名稱(chēng)]2.2崗位信息2.2.1崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]2.2.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]2.2.3崗位要求：[崗位技能及學(xué)歷要求]2.2.4崗位薪資：[薪資數(shù)額]/[薪資結(jié)構(gòu)]3.就業(yè)流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名及面試流程3.1.1報(bào)名方式：[報(bào)名方式描述]3.1.2面試安排：[面試時(shí)間及地點(diǎn)]3.2錄用及入職時(shí)間3.2.1錄用通知：[錄用通知發(fā)放時(shí)間]3.2.2入職時(shí)間：[入職日期]4.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)日常工作：[具體工作內(nèi)容]4.1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行：[項(xiàng)目執(zhí)行要求]4.2工作內(nèi)容4.2.1工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)]4.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作完成標(biāo)準(zhǔn)]5.工作時(shí)間及休息制度5.1工作時(shí)間5.1.1工作日：[工作日時(shí)間安排]5.1.2工作時(shí)長(zhǎng)：[每日工作時(shí)間]5.2休息制度5.2.1休息日：[休息日安排]5.2.2假期：[法定假期及企業(yè)假期安排]6.薪酬及福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式]6.2福利待遇6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例]6.2.2住房公積金：[住房公積金繳納比例]6.2.3其他福利：[其他福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]8.合同期限及續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限為：[合同期限，如一年、兩年等]8.1.2合同起始日期：[合同起始日期]8.1.3合同終止日期：[合同終止日期]8.2續(xù)約條件8.2.1雙方同意在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2.2續(xù)約條件包括但不限于：[續(xù)約需要滿足的條件，如雙方滿意的工作表現(xiàn)、公司業(yè)務(wù)需要等]8.2.3續(xù)約期限：[續(xù)約期限，如一年、兩年等]9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1學(xué)生違約情形：[學(xué)生違約的具體情形，如提前離職、泄露公司機(jī)密等]9.1.2企業(yè)違約情形：[企業(yè)違約的具體情形，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]9.2違約責(zé)任及處理方式9.2.1學(xué)生違約責(zé)任：[學(xué)生違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等]9.2.2企業(yè)違約責(zé)任：[企業(yè)違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等]9.2.3違約處理流程：[違約處理的具體流程，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等]10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)生在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密責(zé)任10.2.1學(xué)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件及補(bǔ)充14.1附件一14.1.1本合同附件一為崗位說(shuō)明書(shū)。14.2附件二14.2.1本合同附件二為保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議16.2.1第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及違約處理等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3責(zé)任限額協(xié)議17.3.1甲乙雙方與第三方應(yīng)在協(xié)議中明確責(zé)任限額，并約定超出責(zé)任限額部分的損失由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則19.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分。19.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容19.2.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，若因中介服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.2第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，若因咨詢(xún)意見(jiàn)導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，若因培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.4第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，若因技術(shù)支持問(wèn)題導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改程序20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改原合同，以適應(yīng)第三方介入后的情況。20.2合同修改內(nèi)容20.2.1修改合同中涉及第三方的條款，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。20.2.2修改合同中涉及甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，以確保合同條款的公平性和合理性。20.2.3修改合同中涉及合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的新情況，如第三方違約、責(zé)任承擔(dān)等。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件22.2合同解除程序22.2.1解除合同前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商解除合同的有關(guān)事宜。22.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、薪資待遇等信息。2.保密協(xié)議2.1明確雙方在合同履行期間及離職后對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的保密義務(wù)。3.第三方合作協(xié)議3.1明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及違約處理等。4.續(xù)約協(xié)議4.1明確合同續(xù)約的條件、期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.違約責(zé)任協(xié)議5.1明確雙方違約行為的種類(lèi)、違約責(zé)任及處理方式。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.1明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。8.合同修改協(xié)議8.1明確合同修改的程序、內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)生違約行為：提前離職；泄露公司機(jī)密；不履行崗位職責(zé)；未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2企業(yè)違約行為：未按時(shí)支付工資；未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；對(duì)甲乙雙方造成的損失；違約行為的可預(yù)見(jiàn)性；違約行為的故意或過(guò)失。3.責(zé)任認(rèn)定示例：3.1學(xué)生違約示例：學(xué)生因個(gè)人原因提前離職，給企業(yè)造成一定損失，企業(yè)可要求學(xué)生支付違約金。3.2企業(yè)違約示例：企業(yè)未按時(shí)支付工資，給員工造成生活困擾，企業(yè)應(yīng)支付員工賠償金。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生姓名1.2學(xué)生身份證號(hào)碼1.3學(xué)生聯(lián)系方式1.4學(xué)生所在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)1.5用人單位名稱(chēng)1.6用人單位法定代表人1.7用人單位聯(lián)系方式2.就業(yè)意向及崗位2.1學(xué)生就業(yè)意向2.2用人單位提供崗位2.3崗位職責(zé)及要求3.就業(yè)協(xié)議期限3.1就業(yè)協(xié)議起始日期3.2就業(yè)協(xié)議終止日期4.試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期期限4.2試用期工資及福利待遇4.3轉(zhuǎn)正條件及流程5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4節(jié)假日及年假安排5.5其他福利待遇6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3加班制度及加班費(fèi)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3競(jìng)業(yè)限制范圍8.4違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止手續(xù)9.4違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1學(xué)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同生效日期13.合同附件13.1學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2用人單位崗位描述13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生姓名：1.2學(xué)生身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)生聯(lián)系方式：138000000001.4學(xué)生所在學(xué)校及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)1.5用人單位名稱(chēng)：科技有限公司1.6用人單位法定代表人：1.7用人單位聯(lián)系方式：139111111112.就業(yè)意向及崗位2.1學(xué)生就業(yè)意向：軟件工程師2.2用人單位提供崗位：軟件工程師2.3崗位職責(zé)及要求：2.3.1負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)工作；2.3.2參與項(xiàng)目的整體規(guī)劃和實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；2.3.3與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提高代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)效率；2.3.4遵守公司技術(shù)規(guī)范和開(kāi)發(fā)流程。3.就業(yè)協(xié)議期限3.1就業(yè)協(xié)議起始日期：2024年7月1日3.2就業(yè)協(xié)議終止日期：2024年6月30日4.試用期及轉(zhuǎn)正4.1試用期期限：3個(gè)月4.2試用期工資及福利待遇：4.2.1試用期工資：人民幣6000元/月；4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.2.3享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及年假。4.3轉(zhuǎn)正條件及流程：4.3.1試用期結(jié)束，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，經(jīng)用人單位同意，可轉(zhuǎn)為正式員工；4.3.2轉(zhuǎn)正后工資待遇及福利待遇按照公司正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣7000元/月；5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)，享有年終獎(jiǎng)金及項(xiàng)目提成；5.2.2具體獎(jiǎng)金及提成比例由公司根據(jù)實(shí)際情況制定；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.4節(jié)假日及年假安排：5.4.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及年假；5.4.2年假根據(jù)工作年限及公司規(guī)定執(zhí)行；5.5其他福利待遇：5.5.1提供員工宿舍或住宿補(bǔ)貼；5.5.2定期組織員工體檢；5.5.3享有公司提供的各類(lèi)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)6.2工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)；6.3加班制度及加班費(fèi)：6.3.1每月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)；6.3.2加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；8.1.2任何涉及用人單位及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏感信息；8.1.3本合同內(nèi)容及其附件。8.2保密義務(wù)：8.2.1學(xué)生在任職期間及離職后，不得泄露任何保密信息；8.2.2學(xué)生不得在離職后從事與用人單位業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3違約責(zé)任：8.3.1學(xué)生違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2學(xué)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的全部損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限：9.1.1學(xué)生離職后1年內(nèi)為競(jìng)業(yè)限制期限；9.2競(jìng)業(yè)限制地域：9.2.1競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍；9.3競(jìng)業(yè)限制范圍：9.3.1競(jìng)業(yè)限制范圍為與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；9.4違約責(zé)任：9.4.1學(xué)生違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向用人單位支付違約金；9.4.2違約金金額為離職前12個(gè)月平均工資的100%。10.解除與終止10.1解除條件：10.1.1學(xué)生提出書(shū)面解除意向，并提前30日通知用人單位；10.1.2用人單位單方面解除合同，需符合國(guó)家法律規(guī)定及本合同約定；10.2終止條件：10.2.1學(xué)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.2.2用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除與終止手續(xù)：10.3.1學(xué)生提出解除意向時(shí)，應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)；10.3.2用人單位應(yīng)在收到解除意向后，15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；10.4違約責(zé)任：10.4.1學(xué)生違反解除與終止規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1學(xué)生違約責(zé)任：11.1.1學(xué)生違反合同約定，應(yīng)向用人單位支付違約金；11.1.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)及給用人單位造成的損失確定；11.2用人單位違約責(zé)任：11.2.1用人單位違反合同約定，應(yīng)向?qū)W生支付違約金；11.2.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)及給學(xué)生造成的損失確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：12.2.1合同簽訂地為市；12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.3.1任何一方均可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：13.1.1本合同附件包括但不限于學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、用人單位崗位描述等；13.2合同份數(shù)：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3合同生效日期：13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年4月30日14.2合同生效日期：2024年4月30日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等；15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性：16.1.1在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況或需要專(zhuān)業(yè)支持，甲乙雙方可共同決定引入第三方；16.1.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)：17.1.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面提出第三方介入申請(qǐng)，并明確第三方介入的目的、范圍及期限；17.1.2第三方介入申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。17.2第三方介入審批：17.2.1第三方介入申請(qǐng)經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；17.2.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限及雙方權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任范圍：18.1.1第三方在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.1.2第三方責(zé)任范圍不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。18.2第三方責(zé)任限額：18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的50%；18.2.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；19.1.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；19.2.2乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。19.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：19.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定；19.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，確保合同履行。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；20.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期及雙方權(quán)利義務(wù)。20.2合同解除：20.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；20.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：21.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄學(xué)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于用人單位評(píng)估學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)意向。2.用人單位崗位描述要求：明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：用于學(xué)生了解崗位情況，判斷自身是否適合。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入后的服務(wù)行為。4.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于處理合同履行過(guò)程中的變更事項(xiàng)。5.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除原因、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于處理合同解除后的相關(guān)事宜。6.違約金支付憑證要求：記錄違約金支付金額、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：用于證明違約金的支付情況。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通記錄、訴訟文件等。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決過(guò)程的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1學(xué)生未按時(shí)提交書(shū)面解除意向：責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)向用人單位支付違約金；示例：學(xué)生未在合同約定時(shí)間內(nèi)提出解除意向，應(yīng)支付人民幣1000元違約金。1.2學(xué)生泄露用人單位保密信息：責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向用人單位支付賠償金；示例：學(xué)生泄露用人單位商業(yè)秘密，造成損失10萬(wàn)元，應(yīng)賠償用人單位10萬(wàn)元。1.3學(xué)生違反競(jìng)業(yè)限制條款：責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)向用人單位支付違約金；示例：學(xué)生違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付離職前12個(gè)月平均工資的100%作為違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用人單位未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向?qū)W生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；示例：用人單位未按時(shí)支付學(xué)生工資，應(yīng)支付人民幣1000元違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。2.2用人單位未提供約定福利待遇：責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向?qū)W生支付賠償金；示例：用人單位未提供約定住房補(bǔ)貼，應(yīng)支付學(xué)生人民幣5000元賠償金。2.3用人單位違反保密條款：責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)W生支付賠償金；示例：用人單位泄露學(xué)生個(gè)人信息，造成損失5萬(wàn)元，應(yīng)賠償學(xué)生5萬(wàn)元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金；示例：第三方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)支付人民幣500元違約金。3.2第三方提供的服務(wù)不符合約定：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付賠償金；示例：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，造成甲乙雙方損失5萬(wàn)元，應(yīng)賠償5萬(wàn)元。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱(chēng)1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.就業(yè)意向及崗位2.1.就業(yè)意向2.2.崗位名稱(chēng)2.3.崗位職責(zé)2.4.崗位要求3.就業(yè)地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1.就業(yè)地點(diǎn)3.2.工作時(shí)間3.3.調(diào)休制度4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及提成4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.其他福利待遇5.招聘流程及時(shí)間安排5.1.招聘流程5.2.報(bào)名時(shí)間5.3.面試時(shí)間5.4.錄用時(shí)間6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1.試用期6.2.轉(zhuǎn)正條件6.3.轉(zhuǎn)正時(shí)間7.合同期限及續(xù)簽7.1.合同期限7.2.續(xù)簽條件7.3.續(xù)簽程序8.解除合同及違約責(zé)任8.1.解除合同條件8.2.解除合同程序8.3.違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違反保密條款的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及管轄11.1.法律適用11.2.管轄法院12.其他約定12.1.其他事項(xiàng)12.2.附加條款13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件14.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3.附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱(chēng)甲方：X公司乙方：X大學(xué)生1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：乙方法定代表人或授權(quán)代表：1.3.雙方聯(lián)系方式2.就業(yè)意向及崗位2.1.就業(yè)意向乙方自愿加入甲方，從事甲方所提供的就業(yè)崗位。2.2.崗位名稱(chēng)乙方就業(yè)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員2.3.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出市場(chǎng)拓展建議；（2）制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織實(shí)施并跟蹤效果；（3）開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4.崗位要求（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.就業(yè)地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1.就業(yè)地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.2.工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3.調(diào)休制度乙方可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定調(diào)休事宜。4.薪酬待遇4.1.基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。4.2.獎(jiǎng)金及提成（1）乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成；（2）獎(jiǎng)金及提成的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4.其他福利待遇（1）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（2）提供員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利；（3）提供員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。5.招聘流程及時(shí)間安排5.1.招聘流程（1）乙方提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料；（2）甲方進(jìn)行初步篩選；（3）安排面試；（4）雙方達(dá)成一致，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。5.2.報(bào)名時(shí)間乙方需在2024年2月28日前提交報(bào)名材料。5.3.面試時(shí)間甲方將于2024年3月10日至3月15日期間安排面試。5.4.錄用時(shí)間甲方將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1.試用期乙方入職后，試用期為3個(gè)月。6.2.轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；（2）乙方完成試用期間的工作任務(wù)。6.3.轉(zhuǎn)正時(shí)間乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，予以轉(zhuǎn)正。8.解除合同及違約責(zé)任8.1.解除合同條件（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明理由；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，可單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2.解除合同程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議；（2）甲方在收到乙方解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)在7日內(nèi)予以回復(fù)；（3）甲方在解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.違約責(zé)任（1）甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金；（2）乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.保密條款9.1.保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2.保密期限乙方對(duì)甲方公司的保密義務(wù)，自簽訂合同之日起至離職后三年止。9.3.違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方公司秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。11.法律適用及管轄11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2.管轄法院合同爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。12.其他約定12.1.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2.附加條款（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1.第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。13.2.第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）甲方或乙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）本合同約定需要第三方介入的其他情形。13.3.第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確；（2）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，應(yīng)對(duì)甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)其責(zé)任限額；（3）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同目的未能實(shí)現(xiàn)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。13.4.第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。如因第三方自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，調(diào)整工作計(jì)劃和方法。（3）第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息。13.5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的提供者，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方獲得專(zhuān)業(yè)服務(wù)的對(duì)象，應(yīng)尊重乙方的意愿，執(zhí)行乙方的指示。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方之間起到橋梁作用，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.6.第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（4）第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方共同評(píng)估服務(wù)效果，如有需要，可協(xié)商調(diào)整后續(xù)服務(wù)內(nèi)容。14.增加的額外條款及說(shuō)明14.1.第三方變更（1）如甲乙雙方認(rèn)為需要更換第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后更換；（2）更換第三方后，原合同中的相關(guān)條款仍適用于新第三方。14.2.第三方服務(wù)費(fèi)用（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供費(fèi)用明細(xì)。14.3.第三方服務(wù)期限（1）第三方服務(wù)期限由甲乙雙方約定，并在合同附件中明確；（2）第三方服務(wù)期限到期后，如甲乙雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定續(xù)約事宜。14.4.第三方保密義務(wù)（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.5.第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)，應(yīng)對(duì)甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任承擔(dān)的具體事項(xiàng)和賠償標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確崗位的職責(zé)范圍，為乙方提供清晰的工作指導(dǎo)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在試用期內(nèi)及在職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方入職后，甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體金額、繳納比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)有助于乙方了解自身權(quán)益，確保甲方履行繳納義務(wù)。4.附件四：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方解除合同的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。說(shuō)明：解除合同協(xié)議有助于規(guī)范解除合同行為，保障雙方合法權(quán)益。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方提供服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議有助于明確第三方在合同中的責(zé)任和權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議有助于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付每日萬(wàn)分之五的違約金，并賠償乙方因未按時(shí)收到工資造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果而遭受的損失。全文完。2024年大學(xué)生就業(yè)意向協(xié)議5本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式第二條就業(yè)意向概述2.1就業(yè)意向類(lèi)型2.2就業(yè)意向崗位2.3就業(yè)意向單位第三條就業(yè)意向期限3.1就業(yè)意向起始時(shí)間3.2就業(yè)意向結(jié)束時(shí)間第四條就業(yè)意向履行條件4.1雙方履行義務(wù)4.2協(xié)議履行地點(diǎn)4.3協(xié)議履行方式第五條就業(yè)意向變更及解除5.1就業(yè)意向變更5.2就業(yè)意向解除5.3解除后的處理第六條違約責(zé)任6.1違約行為界定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄邨l爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序第八條合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件第九條其他約定9.1法律適用9.2合同份數(shù)9.3合同簽署日期第十條本合同附件10.1附件一：就業(yè)意向書(shū)10.2附件二：就業(yè)協(xié)議書(shū)第十一條本合同解釋權(quán)第十二條合同變更及補(bǔ)充第十三條合同解除及終止第十四條合同簽署及生效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：大學(xué)（2）乙方：公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話3）乙方聯(lián)系人：趙六（4）乙方聯(lián)系電話二條就業(yè)意向概述2.1就業(yè)意向類(lèi)型乙方提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。2.2就業(yè)意向崗位（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位（2）技術(shù)研發(fā)崗位（3）人力資源崗位2.3就業(yè)意向單位乙方單位名稱(chēng)：公司第三條就業(yè)意向期限3.1就業(yè)意向起始時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起。3.2就業(yè)意向結(jié)束時(shí)間至乙方提供的實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位結(jié)束。第四條就業(yè)意向履行條件4.1雙方履行義務(wù)（1）甲方應(yīng)保證乙方畢業(yè)生具備就業(yè)崗位所需的基本素質(zhì)和能力。（2）乙方應(yīng)保證為甲方畢業(yè)生提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位。4.2協(xié)議履行地點(diǎn)乙方單位所在地。4.3協(xié)議履行方式（1）實(shí)習(xí)崗位：乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等。（2）就業(yè)崗位：乙方提供崗位培訓(xùn)、考核、晉升等。第五條就業(yè)意向變更及解除5.1就業(yè)意向變更（1）如因甲方畢業(yè)生個(gè)人原因，需變更就業(yè)意向崗位，需提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）如因乙方原因，需變更就業(yè)意向崗位，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.2就業(yè)意向解除（1）甲方畢業(yè)生因個(gè)人原因解除就業(yè)意向，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）乙方因特殊原因需解除就業(yè)意向，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3解除后的處理（1）甲方畢業(yè)生解除就業(yè)意向后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方解除就業(yè)意向后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的招聘費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1違約行為界定（1）甲方未按約定提供就業(yè)崗位，視為違約。（2）乙方未按約定提供實(shí)習(xí)或就業(yè)崗位，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為甲方已支付招聘費(fèi)用的10%。（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。6.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第八條合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）雙方約定的就業(yè)意向期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（4）法律、法