版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度軍訓(xùn)基地教官聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3簽訂日期1.4簽訂地點(diǎn)1.5雙方名稱及地址2.教官聘用條件2.1教官資質(zhì)要求2.2教官健康狀況2.3教官專業(yè)能力3.教官崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2班級(jí)管理3.3學(xué)生紀(jì)律管理3.4安全保障4.教官工作安排4.1教學(xué)時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)安排4.3工作時(shí)長(zhǎng)安排5.教官待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教官培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)晉升6.3教官評(píng)價(jià)與考核7.教官離職與續(xù)聘7.1離職手續(xù)7.2離職補(bǔ)償7.3續(xù)聘條件8.違約責(zé)任8.1教官違約8.2基地違約9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一:教官簡(jiǎn)歷11.2附件二:教官培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三:教官考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1教官保密義務(wù)12.2教官信息變更12.3合同變更與解除13.合同解除條件13.1雙方協(xié)商一致13.2違約解除13.3法律法規(guī)規(guī)定14.合同附件及補(bǔ)充14.1合同附件清單14.2合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名稱:本合同名稱為“二零二四年度軍訓(xùn)基地教官聘用合同”。1.2合同編號(hào):本合同編號(hào)為X。1.3簽訂日期:本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4簽訂地點(diǎn):本合同簽訂地點(diǎn)為X市X區(qū)。1.5雙方名稱及地址:1.5.1軍訓(xùn)基地名稱:X軍訓(xùn)基地1.5.2軍訓(xùn)基地地址:X市X區(qū)X街道X號(hào)1.5.3教官姓名:X1.5.4教官身份證號(hào)碼:1.5.5教官聯(lián)系方式:電話:X,郵箱:X2.教官聘用條件2.1教官資質(zhì)要求:2.1.2教官應(yīng)持有相關(guān)教師資格證書或教練資格證書。2.2教官健康狀況:教官應(yīng)身體健康,無(wú)傳染性疾病,能勝任本職工作。3.教官崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù):教官負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃,組織并實(shí)施軍訓(xùn)課程,確保教學(xué)質(zhì)量。3.2班級(jí)管理:教官負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理,維護(hù)課堂秩序,關(guān)心學(xué)生生活,保障學(xué)生安全。3.3學(xué)生紀(jì)律管理:教官負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育,糾正不良行為,確保軍訓(xùn)秩序。3.4安全保障:教官負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間的安全工作,預(yù)防安全事故的發(fā)生。4.教官工作安排4.1教學(xué)時(shí)間安排:教官根據(jù)軍訓(xùn)基地安排,每天上午8:00至11:30,下午2:00至5:00進(jìn)行教學(xué)。4.2工作地點(diǎn)安排:教官工作地點(diǎn)為軍訓(xùn)基地指定區(qū)域。4.3工作時(shí)長(zhǎng)安排:教官每月工作時(shí)間為20天,每天工作時(shí)間為7小時(shí)。5.教官待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):教官月薪為人民幣元,每月支付。5.2工資發(fā)放:教官工資按月支付,每月5日前發(fā)放上月工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:教官依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納五險(xiǎn)一金。6.教官培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃:軍訓(xùn)基地為教官提供定期培訓(xùn),提高教官的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)晉升:教官可根據(jù)自身能力和表現(xiàn),申請(qǐng)晉升。6.3教官評(píng)價(jià)與考核:軍訓(xùn)基地對(duì)教官進(jìn)行定期評(píng)價(jià)與考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.教官離職與續(xù)聘7.1離職手續(xù):教官離職前需提前一個(gè)月向軍訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng),并辦理離職手續(xù)。7.2離職補(bǔ)償:教官離職后,根據(jù)工作年限,給予相應(yīng)離職補(bǔ)償。7.3續(xù)聘條件:教官在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,軍訓(xùn)基地可與其續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1教官違約:8.1.1教官如有故意違反合同規(guī)定,或因個(gè)人原因?qū)е萝娪?xùn)秩序混亂、安全事故發(fā)生,軍訓(xùn)基地有權(quán)立即解除合同,并要求教官承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.2教官如有連續(xù)兩次請(qǐng)假或遲到早退,視為嚴(yán)重違約,軍訓(xùn)基地有權(quán)解除合同,并要求教官承擔(dān)違約責(zé)任。8.2基地違約:8.2.1軍訓(xùn)基地如未按時(shí)支付教官工資,應(yīng)向教官支付違約金,違約金為未支付工資的10%。8.2.2軍訓(xùn)基地如未按合同約定提供工作條件,導(dǎo)致教官無(wú)法正常工作,應(yīng)賠償教官因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件:10.2.1合同期滿;10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;10.2.3發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一:教官簡(jiǎn)歷11.2附件二:教官培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三:教官考核標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1教官保密義務(wù):教官應(yīng)對(duì)軍訓(xùn)基地的商業(yè)秘密和學(xué)員信息保密,未經(jīng)允許不得向第三方透露。12.2教官信息變更:教官如有信息變更,應(yīng)及時(shí)通知軍訓(xùn)基地。12.3合同變更與解除:合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同解除需按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同解除條件13.1雙方協(xié)商一致;13.2教官嚴(yán)重違反合同約定;13.3基地因不可抗力事件無(wú)法履行合同;13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.合同附件及補(bǔ)充14.1合同附件清單:本合同附件包括附件一至附件三。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議:本合同如有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、評(píng)估等支持的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù),提高合同履行的效率和質(zhì)量,包括但不限于中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng):任何一方有意引入第三方,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并說(shuō)明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。16.2同意與拒絕:對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù),同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議:一旦雙方同意第三方介入,應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙雙方責(zé)任17.1甲方責(zé)任:17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其符合合同要求。17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方責(zé)任:17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。18.第三方責(zé)任18.1第三方責(zé)任限額:18.1.1第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額為本合同金額的5%,超過(guò)部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.2第三方責(zé)任免除:18.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同,第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的法律關(guān)系:第三方與甲方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件,第三方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)受本合同的約束。19.2第三方與乙方的法律關(guān)系:第三方與乙方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件,第三方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)受本合同的約束。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立第三方,其與甲乙雙方之間不構(gòu)成雇傭或合作關(guān)系,各方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更:任何一方認(rèn)為有必要更換第三方,應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照本合同約定的程序進(jìn)行。20.2第三方退出:第三方因自身原因或合同約定的事由退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行過(guò)程中,第三方應(yīng)遵循甲乙雙方的要求,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。21.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況,并接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。21.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用,并確保費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:教官簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)列出教官的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明:簡(jiǎn)歷作為教官資質(zhì)證明,需真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二:教官培訓(xùn)計(jì)劃要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃是教官提升能力的重要依據(jù),需具體、可操作。3.附件三:教官考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果評(píng)定等。說(shuō)明:考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估教官工作表現(xiàn)的重要依據(jù),需客觀、公正。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件,需詳細(xì)、明確。5.附件五:違約責(zé)任協(xié)議要求:詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約賠償方式等。說(shuō)明:違約責(zé)任協(xié)議是合同履行過(guò)程中維護(hù)雙方權(quán)益的重要依據(jù),需具體、明確。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù),需合法、有效。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教官違約行為及責(zé)任認(rèn)定:教官未按合同約定履行教學(xué)任務(wù),責(zé)任認(rèn)定:扣除相應(yīng)工資,嚴(yán)重者解除合同。教官違反軍訓(xùn)紀(jì)律,責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)情節(jié)輕重,扣除相應(yīng)工資或解除合同。教官泄露學(xué)員信息,責(zé)任認(rèn)定:依法承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償學(xué)員損失。2.軍訓(xùn)基地違約行為及責(zé)任認(rèn)定:軍訓(xùn)基地未按時(shí)支付工資,責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,違約金為未支付工資的10%。軍訓(xùn)基地未按合同約定提供工作條件,責(zé)任認(rèn)定:賠償教官因此遭受的損失。軍訓(xùn)基地泄露教官信息,責(zé)任認(rèn)定:依法承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償教官損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:第三方未按協(xié)議履行服務(wù),責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方泄露合同信息,責(zé)任認(rèn)定:依法承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償相關(guān)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定:雙方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議履行,責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金等。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)未按程序履行職責(zé),責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括賠償損失等。示例說(shuō)明:教官A未按合同約定履行教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致軍訓(xùn)進(jìn)度滯后,經(jīng)考核評(píng)定,扣除A當(dāng)月工資的20%。軍訓(xùn)基地B未按時(shí)支付教官C工資,經(jīng)協(xié)商無(wú)果,B支付C違約金人民幣500元。全文完。二零二四年度軍訓(xùn)基地教官聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用關(guān)系及期限3.1聘用關(guān)系3.2聘用期限4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)4.3甲方義務(wù)4.4乙方義務(wù)5.教學(xué)內(nèi)容及方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法6.教學(xué)時(shí)間安排6.1教學(xué)時(shí)間6.2休息時(shí)間7.課時(shí)及工資待遇7.1課時(shí)安排7.2工資待遇8.工作環(huán)境與設(shè)施8.1工作環(huán)境8.2設(shè)施要求9.考核與評(píng)估9.1考核方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1其他約定14.2合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1"甲方"指明指派教官的軍訓(xùn)基地。1.1.2"乙方"指明受聘為軍訓(xùn)基地教官的個(gè)人。1.1.3"軍訓(xùn)"指明由甲方舉辦的軍事訓(xùn)練活動(dòng)。1.1.4"教官"指明乙方在軍訓(xùn)期間擔(dān)任的職務(wù)。1.1.5"合同期限"指明本合同的有效期限。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和用語(yǔ),除非上下文另有要求,應(yīng)具有其通常含義。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱:_______軍訓(xùn)基地2.1.2甲方地址:_______2.1.3甲方聯(lián)系人:_______2.1.4甲方聯(lián)系電話:_______2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名:_______2.2.2乙方身份證號(hào)碼:_______2.2.3乙方地址:_______2.2.4乙方聯(lián)系電話:_______3.聘用關(guān)系及期限3.1聘用關(guān)系3.1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方軍訓(xùn)基地的教官。3.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2聘用期限3.2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本合同。4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方在軍訓(xùn)期間所需的必要設(shè)施和條件。4.1.2甲方負(fù)責(zé)安排乙方的培訓(xùn)課程和教學(xué)計(jì)劃。4.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。4.2乙方職責(zé)4.2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求完成軍訓(xùn)任務(wù)。4.2.2乙方負(fù)責(zé)遵守軍訓(xùn)基地的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2.3乙方負(fù)責(zé)保護(hù)軍訓(xùn)學(xué)員的人身安全。5.教學(xué)內(nèi)容及方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)教授軍訓(xùn)學(xué)員基本軍事知識(shí)和技能。5.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、軍事理論等。5.2教學(xué)方法5.2.1乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法,確保教學(xué)質(zhì)量。5.2.2乙方應(yīng)注重學(xué)員的個(gè)體差異,因材施教。6.教學(xué)時(shí)間安排6.1教學(xué)時(shí)間6.1.1教學(xué)時(shí)間應(yīng)按照甲方安排的課程表執(zhí)行。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng),不得無(wú)故缺席。6.2休息時(shí)間6.2.1乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。6.2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少有一天休息日。7.課時(shí)及工資待遇7.1課時(shí)安排7.1.1乙方每周授課課時(shí)為_(kāi)______課時(shí)。7.1.2甲方應(yīng)提前一周向乙方提供下周的課程安排。7.2工資待遇7.2.1乙方的月工資為_(kāi)______元人民幣。7.2.2甲方應(yīng)在每月的_______日前支付乙方工資。7.2.3乙方的工資待遇包括基本工資、津貼等。8.工作環(huán)境與設(shè)施8.1工作環(huán)境8.1.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.1.2甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)工具和教材。8.2設(shè)施要求8.2.1教練宿舍應(yīng)具備基本的生活設(shè)施,如床鋪、衣柜等。8.2.2教練辦公室應(yīng)配備電腦、電話等辦公設(shè)備。9.考核與評(píng)估9.1考核方式9.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核。9.1.2考核內(nèi)容包括學(xué)員滿意度、教學(xué)效果等。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)學(xué)員進(jìn)步、紀(jì)律遵守等情況。9.2.2學(xué)員滿意度評(píng)估將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。9.3考核結(jié)果9.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。10.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在軍訓(xùn)期間自行獲取的信息。10.2保密責(zé)任10.2.1乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé),影響軍訓(xùn)進(jìn)度。11.1.2乙方違反保密條款,泄露甲方秘密。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同,可提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約,有權(quán)立即解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意向,合同自然終止。12.2.2任何一方違約,合同可提前終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2若協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有合法資質(zhì),公正、公平地處理爭(zhēng)議。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于:教學(xué)大綱、課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指明在本合同執(zhí)行過(guò)程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同簽訂后的任何一方或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率,保障合同履行,提升教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。15.2.2第三方介入的具體形式包括但不限于:中介服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)控、培訓(xùn)指導(dǎo)、技術(shù)支持等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任,包括但不限于因其服務(wù)導(dǎo)致的合同違約,責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。16.1.2第三方對(duì)甲乙雙方間接責(zé)任,包括但不限于因其服務(wù)導(dǎo)致的合同違約,責(zé)任限額為_(kāi)______元人民幣。16.1.3第三方的責(zé)任限額以合同簽訂時(shí)的人民幣金額為準(zhǔn),并按年增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同,第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或未及時(shí)更新導(dǎo)致第三方服務(wù)出現(xiàn)失誤,第三方不承擔(dān)直接責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以保障其服務(wù)質(zhì)量和效率。17.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求,調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求,履行合同約定的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)配合甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照乙方的教學(xué)計(jì)劃和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán),不得干涉乙方的教學(xué)活動(dòng)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的流程19.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容。19.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,評(píng)估第三方服務(wù)的成效。19.3如第三方服務(wù)不符合合同約定,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。20.合同變更與補(bǔ)充20.1如需變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款,如與補(bǔ)充協(xié)議不一致,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求:包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明:教學(xué)大綱應(yīng)與軍訓(xùn)基地的教學(xué)計(jì)劃相符,確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和科學(xué)性。2.課程表詳細(xì)要求:列出每日的教學(xué)時(shí)間、課程名稱、授課教官等信息。說(shuō)明:課程表應(yīng)提前一周向教官和學(xué)員公布,確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確學(xué)員考核的標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明:考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀公正,便于學(xué)員了解自身表現(xiàn),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、服務(wù)記錄等。說(shuō)明:甲方在引入第三方前,應(yīng)核實(shí)其資質(zhì),確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。5.服務(wù)合同詳細(xì)要求:明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明:服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方之間的法律文件,對(duì)三方具有約束力。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:約定雙方在軍訓(xùn)期間應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息,防止泄露。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:針對(duì)合同中未明確的事項(xiàng),如第三方介入、特殊事件處理等。說(shuō)明:補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充和完善,確保合同內(nèi)容的完整性。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教官違約違約行為:未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé),影響軍訓(xùn)進(jìn)度;教學(xué)效果不佳,學(xué)員滿意度低。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失;乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約違約行為:未按時(shí)支付工資;未提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件;未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約違約行為:未按合同約定提供服務(wù);泄露甲乙雙方的秘密;造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)。4.學(xué)員違約違約行為:違反軍訓(xùn)基地的規(guī)章制度;損壞公共財(cái)物;影響他人正常學(xué)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定:學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、接受紀(jì)律處分。5.其他違約行為違約行為:違反合同約定,如提前解除合同、變更服務(wù)內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度軍訓(xùn)基地教官聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用期限2.1.聘用起始時(shí)間2.2.聘用終止時(shí)間2.3.合同續(xù)簽條件3.職責(zé)與義務(wù)3.1.甲方職責(zé)3.1.1.提供軍訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)設(shè)施3.1.2.指導(dǎo)軍訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展3.1.3.支付教官工資及福利3.2.乙方職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)軍訓(xùn)教學(xué)及管理3.2.2.確保軍訓(xùn)活動(dòng)安全有序3.2.3.遵守甲方規(guī)章制度4.工資及待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間5.2.休息時(shí)間5.3.加班制度6.培訓(xùn)與考核6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.考核方式6.3.考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1.甲方違約責(zé)任7.2.乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一:軍訓(xùn)計(jì)劃12.2.附件二:教官個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3.附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù)13.2.合同副本份數(shù)14.其他約定14.1.甲方聯(lián)系方式14.2.乙方聯(lián)系方式14.3.其他未盡事宜第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱:×××軍訓(xùn)基地1.1.2.甲方地址:××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.1.3.甲方聯(lián)系人:1.1.4.甲方聯(lián)系電話:138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱:×××教官1.2.2.乙方地址:××省××市××區(qū)××街道××號(hào)1.2.3.乙方聯(lián)系人:1.2.4.乙方聯(lián)系電話:139xxxx56782.聘用期限2.1.聘用起始時(shí)間:2024年8月1日2.2.聘用終止時(shí)間:2025年7月31日2.3.合同續(xù)簽條件:根據(jù)軍訓(xùn)基地工作需要和教官工作表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可簽訂續(xù)聘合同。3.職責(zé)與義務(wù)3.1.甲方職責(zé)3.1.1.提供軍訓(xùn)場(chǎng)地及相關(guān)設(shè)施:甲方應(yīng)確保軍訓(xùn)場(chǎng)地安全、整潔,并提供必要的軍訓(xùn)設(shè)施和器材。3.1.2.指導(dǎo)軍訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展:甲方負(fù)責(zé)對(duì)軍訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃、安排和監(jiān)督,確保軍訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。3.1.3.支付教官工資及福利:甲方按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.2.乙方職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)軍訓(xùn)教學(xué)及管理:乙方負(fù)責(zé)軍訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、教學(xué)和實(shí)施,并對(duì)軍訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行有效管理。3.2.2.確保軍訓(xùn)活動(dòng)安全有序:乙方應(yīng)確保軍訓(xùn)活動(dòng)安全,預(yù)防和處理突發(fā)事件,維護(hù)軍訓(xùn)秩序。3.2.3.遵守甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。4.工資及待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn):乙方月工資為人民幣壹萬(wàn)元整(¥10,000.00)。4.2.工資支付方式:甲方每月5日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及甲方提供的其他福利待遇。5.工作時(shí)間與休息5.1.工作時(shí)間:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2.休息時(shí)間:乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日。5.3.加班制度:乙方加班需經(jīng)甲方同意,加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。6.培訓(xùn)與考核6.1.培訓(xùn)內(nèi)容:甲方為乙方提供軍訓(xùn)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。6.2.考核方式:甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括軍訓(xùn)教學(xué)、管理及個(gè)人綜合素質(zhì)等方面。6.3.考核結(jié)果:考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按約定支付工資及福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并追究甲方法律責(zé)任。7.2.乙方違約責(zé)任:若乙方違反合同約定,導(dǎo)致軍訓(xùn)活動(dòng)受到影響,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容:乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等,均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2.保密期限:本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同解除后三年止。8.3.違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù),泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除9.1.1.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;9.1.2.乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方書面通知后仍未改正;9.1.3.甲方因特殊原因需要提前終止合同;9.1.4.出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2.合同解除程序:一方提出解除合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的理由。9.3.合同解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)施設(shè)備等。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同生效11.1.合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1.附件一:軍訓(xùn)計(jì)劃12.2.附件二:教官個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3.附件三:其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù):本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。13.2.合同副本份數(shù):根據(jù)實(shí)際需要,可制作合同副本,副本不具有法律效力。14.其他約定14.1.甲方聯(lián)系方式:地址:××省××市××區(qū)××街道××號(hào);聯(lián)系人:;聯(lián)系電話:138xxxx5678。14.2.乙方聯(lián)系方式:地址:××省××市××區(qū)××街道××號(hào);聯(lián)系人:;聯(lián)系電話:139xxxx5678。14.3.其他未盡事宜:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商不成按相關(guān)法律法規(guī)處理。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義:本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的,為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.介入目的:第三方介入的目的是為了提高軍訓(xùn)基地的管理效率,優(yōu)化資源配置,確保軍訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。16.第三方介入的類型16.1.顧問(wèn)服務(wù):第三方作為顧問(wèn),為甲方提供軍訓(xùn)基地的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)建議。16.2.培訓(xùn)服務(wù):第三方提供軍訓(xùn)教官的培訓(xùn)課程,提升教官的教學(xué)能力和管理水平。16.3.設(shè)施設(shè)備提供:第三方提供軍訓(xùn)所需的場(chǎng)地、器材等設(shè)施設(shè)備。16.4.其他服務(wù):根據(jù)合同履行需要,其他可能涉及的第三方服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任界定:第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額:第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.第三方介入的程序18.1.介入審批:甲方需將第三方介入的計(jì)劃及方案提交乙方審批,經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。18.2.第三方資質(zhì)審查:甲方對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查,確保其具備履行合同的能力和信譽(yù)。19.第三方與甲乙方的責(zé)權(quán)利劃分19.1.責(zé)任劃分:第三方對(duì)自身提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)因自身原因造成的損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代都市線描課程設(shè)計(jì)
- 2025至2030年中國(guó)碳化散節(jié)竹木地板行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)情侶雕塑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 膩?zhàn)硬牧腺|(zhì)量控制與合同
- 2024年中國(guó)紫蘇醇市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 維D2果糖酸鈣安全性評(píng)估方案
- 2024-2026年中國(guó)教育教學(xué)軟件市場(chǎng)調(diào)查研究及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 供熱管網(wǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理措施
- 古箏工廠管理制度內(nèi)容
- 施工圖優(yōu)化措施
- 火災(zāi)事故中的通風(fēng)與煙氣控制
- 2024年完整離婚協(xié)議書下載-(含多款)
- 蒙牛數(shù)字化 營(yíng)養(yǎng)世界
- 2024年度醫(yī)院燒傷科接診統(tǒng)計(jì)報(bào)告課件
- 《英國(guó)教育》課件
- 人教版2023-2024學(xué)年四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)典型例題系列 第四單元:面積問(wèn)題專項(xiàng)練習(xí)(解析版)
- W紅茶加工與品質(zhì)形成紅茶加工工藝與品質(zhì)形成w紅茶加工與品質(zhì)形成紅茶加工工藝與品質(zhì)形成
- 【倫理課件】死亡與安樂(lè)死
- 腎造瘺護(hù)理查房
- 歷代反腐完整
- 《現(xiàn)代控制理論》(劉豹-唐萬(wàn)生)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論