2024年出租車駕駛員專項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年出租車駕駛員專項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2出租車駕駛員1.3雇主職責(zé)1.4工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3加班規(guī)定2.4休息時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4福利待遇3.5工資發(fā)放4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2職業(yè)安全4.3培訓(xùn)與教育5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2請(qǐng)假規(guī)定5.3獎(jiǎng)懲制度6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)約條款7.解除與終止合同7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力處理12.附則12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除12.4法律適用12.5爭議的解決13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（駕駛員）簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2出租車駕駛員乙方是指具有合法駕駛證，從事出租車駕駛工作的駕駛員。1.3雇主職責(zé)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供出租車駕駛工作，保障乙方的合法權(quán)益，按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的城市區(qū)域。第二條工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，負(fù)責(zé)駕駛出租車，提供乘客運(yùn)輸服務(wù)。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營需求進(jìn)行安排，但每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。2.3加班規(guī)定乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲乙雙方的約定支付加班費(fèi)。2.4休息時(shí)間乙方每周享有至少一天的休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際運(yùn)營需求進(jìn)行安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3加班費(fèi)乙方的加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.5工資發(fā)放乙方的工資每月發(fā)放一次，由甲方按時(shí)足額支付至乙方的工資賬戶。第四條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。4.2職業(yè)安全甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)安全意識(shí)。4.3培訓(xùn)與教育甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退等現(xiàn)象，按甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.2請(qǐng)假規(guī)定乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3獎(jiǎng)懲制度乙方如違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)按照獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。第六條合同期限6.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止日期本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。6.3續(xù)約條款本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽相同期限的協(xié)議。第八條解除與終止合同8.1解除合同的條件（1）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方提出解除合同；（2）乙方因病或傷殘不能從事駕駛工作，經(jīng)甲方同意解除合同；8.2終止合同的條件（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因辭去工作；8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁程序如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，雙方可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限為離職后兩年。10.3泄露后果如乙方泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。11.3賠償責(zé)任如雙方因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的情形。12.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解決或終止合同。12.3不可抗力處理雙方應(yīng)盡快協(xié)商，采取必要措施減輕不可抗力事件造成的損失。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件本協(xié)議附件包括雙方約定的相關(guān)文件，如職位說明書、工作規(guī)范等。第十四條簽署頁14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（駕駛員）簽字14.3日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述駕駛員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件2：工作規(guī)范詳細(xì)規(guī)定駕駛員的工作行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：考勤制度詳細(xì)規(guī)定駕駛員的上下班打卡、請(qǐng)假、加班等考勤相關(guān)規(guī)定。附件4：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)列出駕駛員可能違反的規(guī)定及其相應(yīng)的處罰措施。附件5：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明駕駛員績效考核的指標(biāo)、評(píng)分方法、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定駕駛員需要保密的信息范圍、保密期限及違約后果等。附件7：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出駕駛員在合同期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為駕駛員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例、基數(shù)等。附件9：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出駕駛員享有的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼等。附件10：工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)說明工資的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲到、早退：駕駛員未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到達(dá)或離開工作崗位，每次遲到或早退超過規(guī)定時(shí)間，視為違約。違約責(zé)任：按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行處罰。示例：駕駛員每天上班時(shí)間為9點(diǎn)，若駕駛員在9點(diǎn)10分后到達(dá)工作崗位，則視為遲到。2.私自調(diào)換工作車輛：駕駛員未經(jīng)甲方同意，私自調(diào)換或損壞工作車輛，視為違約。違約責(zé)任：駕駛員需承擔(dān)車輛維修費(fèi)用或賠償損失。示例：駕駛員在未經(jīng)甲方同意的情況下，私自將工作車輛更換為其他車輛。3.酒駕或毒駕：駕駛員在工作過程中酒駕或毒駕，視為違約。違約責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：駕駛員在駕駛工作車輛時(shí)，被檢測出酒駕或毒駕。4.重大交通事故：駕駛員在工作中發(fā)生重大交通事故，視為違約。違約責(zé)任：駕駛員需承擔(dān)事故造成的損失，并可能面臨合同解除。示例：駕駛員在駕駛工作車輛時(shí)，發(fā)生重大交通事故，導(dǎo)致車輛損壞嚴(yán)重。5.泄露甲方商業(yè)秘密：駕駛員泄露甲方的商業(yè)秘密，視為違約。違約責(zé)任：駕駛員需承擔(dān)違約金，并可能面臨合同解除。示例：駕駛員未經(jīng)許可，向競爭對(duì)手泄露甲方的客戶信息。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上，提供勞動(dòng)的時(shí)