鞋店店長(zhǎng)聘用合同樣本

鞋店店長(zhǎng)聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方鞋店店長(zhǎng)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方鞋店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)鞋店的日常經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保鞋店業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，提高鞋店的品牌形象和經(jīng)營(yíng)效益。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，并根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度享受相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.乙方工資按月結(jié)算，每月__日之前支付上月工資。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)休假需提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方試用期內(nèi)，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方店鋪經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議復(fù)印件8.乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息的協(xié)議。4.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗上班：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況考慮是否解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類(lèi)似情況。4.甲方未提供乙方休假待遇：補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)休未休的假期工資，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方補(bǔ)休。5.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：與乙方溝通，了解需求，調(diào)整工作安排，提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)鞋店尋找合適的店長(zhǎng)。2.甲方為現(xiàn)有鞋店尋找合適的新店長(zhǎng)。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，