酒店安全服務(wù)員招聘協(xié)議

酒店安全服務(wù)員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，為確保酒店的安全秩序，需要招聘安全服務(wù)員；乙方有意向應(yīng)聘該職位，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的安全服務(wù)員，負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的安全監(jiān)控、巡查及突發(fā)事件的處理。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的安全管理制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個月協(xié)商續(xù)約事宜。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)另行確定。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方社會保險參保證明6.甲方酒店安全服務(wù)員招聘公告7.甲方酒店安全服務(wù)員崗位職責(zé)說明8.甲方酒店安全管理制度9.乙方工作服及裝備清單10.乙方績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意。3.乙方未按照甲方要求履行安全服務(wù)員職責(zé)，造成安全事故。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、績效獎金等。5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施、職業(yè)培訓(xùn)等。6.甲方違法解除合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.安全服務(wù)員：負(fù)責(zé)維護(hù)酒店安全秩序，處理突發(fā)事件的職位。3.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，設(shè)立的社會保障制度。4.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。5.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法解除或終止合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：提前溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時依法處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，依法追責(zé)。3.乙方未履行職責(zé)：及時溝通，提出整改要求，嚴(yán)重者可依法解除合同。4.甲方未支付工資、加班費等：及時與甲方溝通，要求支付，必要時依法維權(quán)。5.甲方未提供勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)：及時與甲方溝通，要求提供，必要時依法投訴。五、所有應(yīng)