2024年企業(yè)高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同終止條件2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作環(huán)境3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3其他補(bǔ)貼3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2企業(yè)福利待遇4.3福利發(fā)放方式4.4福利調(diào)整機(jī)制5.帶薪休假5.1休假類型5.2休假天數(shù)5.3休假審批流程5.4休假待遇6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升機(jī)制6.4晉升條件7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)形式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制范圍8.4違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計(jì)算方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[企業(yè)名稱]，住所地：[企業(yè)住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。乙方：[姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年[起始日期]至[終止日期]。1.5合同終止條件1.5.1乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行本合同；1.5.2甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定；1.5.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.5.4其他法定或約定的合同終止條件。2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任甲方[職務(wù)名稱]。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和崗位職責(zé)要求，全面負(fù)責(zé)[職責(zé)范圍]。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日[起始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，每周[工作日數(shù)量]天。2.5工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核制度，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3其他補(bǔ)貼乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4工資支付方式甲方每月[日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.5工資調(diào)整機(jī)制乙方的工資調(diào)整將根據(jù)國家政策、市場行情和甲方經(jīng)營狀況進(jìn)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2企業(yè)福利待遇4.3福利發(fā)放方式甲方按國家規(guī)定和企業(yè)福利制度為乙方發(fā)放福利。4.4福利調(diào)整機(jī)制乙方的福利待遇將根據(jù)國家政策、市場行情和甲方經(jīng)營狀況進(jìn)行。5.帶薪休假5.1休假類型乙方享有國家規(guī)定的各類帶薪休假，包括年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.2休假天數(shù)乙方的休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際工作年限確定。5.3休假審批流程乙方休假前應(yīng)向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.4休假待遇乙方休假期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2考核程序考核程序按照甲方制定的考核制度執(zhí)行。6.3晉升機(jī)制乙方的晉升將根據(jù)工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)和崗位需求進(jìn)行。6.4晉升條件晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、具備相應(yīng)資格和能力等。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方在本合同解除或終止后，自解除或終止之日起[期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，直接或間接從事競爭性業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。8.3競業(yè)限制范圍乙方競業(yè)限制的范圍包括但不限于：[具體范圍內(nèi)容，如市場開發(fā)、客戶維護(hù)、技術(shù)保密等]。8.4違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]元，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方對本合同項(xiàng)下涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對本合同項(xiàng)下保密內(nèi)容的保密期限為自本合同生效之日起至[期限]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并向甲方支付違約金，違約金為[金額]元，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反合同約定的保密義務(wù)；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按合同約定支付工資或福利；雙方其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償損失；承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.3違約金計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方法，如每日賠償金額等]。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁委員會(huì)]提起訴訟或仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院或仲裁委員會(huì)名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律、法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)合同約定的解除條件；法定解除條件出現(xiàn)。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理未履行完畢的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除及終止合同解除或終止后，本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)終止。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其提供的服務(wù)或履行義務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額為[金額]元。15.2.2第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同或其服務(wù)承諾，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方的類型、職責(zé)及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。15.3.2第三方選擇甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及甲乙雙方的配合義務(wù)。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1第三方介入時(shí)甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查、評估或咨詢工作。16.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2第三方介入時(shí)乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行必要的調(diào)查、評估或咨詢工作。16.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。16.3第三方介入時(shí)雙方的權(quán)利義務(wù)16.3.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行協(xié)議約定的義務(wù)。16.3.2雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3.3雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行溝通，解決可能出現(xiàn)的爭議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，乙方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)與第三方的良好合作關(guān)系。18.第三方責(zé)任的具體界定18.1第三方責(zé)任的具體界定甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方責(zé)任的具體界定，包括但不限于：第三方的服務(wù)范圍；第三方的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；第三方的保密義務(wù)；第三方的違約責(zé)任；第三方的賠償標(biāo)準(zhǔn)。18.2第三方責(zé)任的具體執(zhí)行第三方責(zé)任的具體執(zhí)行應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方責(zé)任的履行情況。18.3第三方責(zé)任的爭議解決若第三方責(zé)任產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁委員會(huì)]提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的具體角色和責(zé)任。2.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含對乙方工作績效、能力素質(zhì)的評估結(jié)果，以及改進(jìn)建議。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為晉升和培訓(xùn)提供依據(jù)。3.第三方咨詢意見詳細(xì)要求：意見應(yīng)包含對甲方管理、運(yùn)營等方面的專業(yè)建議。說明：本附件用于協(xié)助甲方優(yōu)化管理，提高運(yùn)營效率。4.第三方擔(dān)保函詳細(xì)要求：擔(dān)保函應(yīng)包含擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于確保乙方在履行合同過程中的信用。5.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同解除后的責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)；甲方未按合同約定支付工資或福利；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由受損害方提出違約方違約的事實(shí)和證據(jù)；違約方承認(rèn)違約事實(shí)，或經(jīng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定違約事實(shí)；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方損失[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金[金額]元；甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付違約金[金額]元；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受[金額]元損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年企業(yè)高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同雙方法定代表人授權(quán)委托書2.合同簽訂依據(jù)及目的3.勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及等級(jí)3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作目標(biāo)設(shè)定4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3股票期權(quán)5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核周期及方式6.2晉升條件及程序6.3降職及淘汰7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密事項(xiàng)及義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理8.離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同的條件8.3離職手續(xù)及補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約金的計(jì)算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.其他約定12.1本合同未盡事宜另行約定12.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除或終止后的處理14.合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方（用人單位）：___________法定代表人：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________法定代表人：___________1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：_________________聯(lián)系方式：_________________乙方地址：_________________聯(lián)系方式：_________________1.3合同雙方法定代表人授權(quán)委托書甲乙雙方授權(quán)代表簽署本合同，授權(quán)委托書如下：甲方授權(quán)代表：_________________乙方授權(quán)代表：_________________2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。3.勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及等級(jí)乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，崗位名稱為：___________，崗位等級(jí)為：___________。3.2職責(zé)范圍（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：_________________。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容描述（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。4.2工作目標(biāo)設(shè)定（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）___________。4.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)__________元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方在完成年度考核目標(biāo)后，可獲得年度績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的___________倍。5.3股票期權(quán)甲方為乙方提供股票期權(quán)，具體內(nèi)容如下：（1）期權(quán)數(shù)量：___________；（2）行權(quán)價(jià)格：___________；（3）行權(quán)條件：___________。5.4其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問；（4）其他福利。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密事項(xiàng)及義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.離職與終止合同8.1離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)提出離職；（3）乙方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后可提出離職。8.2終止合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任工作；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且無正當(dāng)理由；（4）合同約定的其他終止條件。8.3離職手續(xù)及補(bǔ)償（1）辦理工作交接；（2）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（3）結(jié)算工資及福利待遇。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和離職原因，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算方式如下：（1）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方違約行為所造成的損失；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為本合同約定的賠償金額。10.爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決期限爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.其他約定12.1本合同未盡事宜另行約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分。13.合同解除與終止13.1合同解除的條件甲乙雙方可按本合同約定的解除條件解除合同。13.2合同終止的條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。13.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資及福利待遇。14.合同份數(shù)與生效日期14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，以及任何因合同履行需要介入的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要進(jìn)行專業(yè)評估、鑒定或咨詢；（2）合同履行需要第三方提供擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他服務(wù)；（3）合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）合同履行需要第三方提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）對合同履行過程中的問題提供咨詢和建議；（3）按照法律規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)爭議；（4）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和文件；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕甲乙雙方的不合理要求；（4）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方為合同當(dāng)事人。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與合同以外的其他方無直接合同關(guān)系，其職責(zé)僅限于本合同的履行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（2）第三方履約能力；（3）合同約定；（4）行業(yè)慣例。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償甲乙雙方損失；（2）若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方可向第三方追償超出部分；（3）若第三方無法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方可依法向第三方追究法律責(zé)任。19.第三方介入的流程19.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?9.2介入同意對方收到介入申請后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。19.3介入實(shí)施雙方同意介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.4介入結(jié)束第三