2024年教師職業(yè)聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教師職業(yè)聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用教師）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2聘用崗位及職責(zé)2.3聘用期限3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金與福利3.3社會保險與公積金4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件8.2修改條件8.3解除條件9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3信息保護(hù)10.甲方權(quán)益保障10.1培訓(xùn)與發(fā)展10.2考核與評價10.3職務(wù)晉升11.乙方權(quán)益保障11.1勞動保護(hù)11.2職業(yè)健康11.3個人隱私12.合同的履行地與爭議管轄12.1履行地12.2爭議管轄13.附件13.1聘用崗位說明書13.2工資福利明細(xì)表13.3培訓(xùn)計劃14.合同的簽訂與備案14.1簽訂日期14.2備案機(jī)關(guān)14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方提供教育教學(xué)等工作崗位，乙方按照甲方的要求，履行教育教學(xué)等職責(zé)的行為。第二條聘用條件2.1乙方資格要求乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師職業(yè)資格，具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)能力，符合甲方教育教學(xué)工作的需要。2.2聘用崗位及職責(zé)乙方聘用崗位為學(xué)科教師，主要職責(zé)包括：（1）承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計劃規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)；（2）參與課程開發(fā)和教學(xué)改革；（3）參與學(xué)校的各項教育教學(xué)管理工作；（4）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育。2.3聘用期限本合同的聘用期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。第三條勞動報酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元（稅前），按月支付。3.2獎金與福利（1）乙方按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，享受年終獎金及其他節(jié)假日福利；（2）乙方在學(xué)校工作期間，按照國家和地方的法律法規(guī)，享受帶薪年休假；（3）乙方在學(xué)校工作期間，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險；（4）乙方在學(xué)校工作期間，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，享受住房公積金。3.3社會保險與公積金（1）甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和信息；（2）甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和信息。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方按照學(xué)校的作息時間和工作安排，按時到校離校，工作時間按照國家規(guī)定和工作需要合理安排。4.2休息休假乙方在學(xué)校工作期間，按照國家和地方的法律法規(guī)，享受休息休假權(quán)利。學(xué)校在安排乙方的工作時，應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更條件本合同的變更，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整的，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。5.3終止條件本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，甲乙雙方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條其他約定9.1保密協(xié)議乙方同意保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露或使用。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方創(chuàng)作的與職務(wù)有關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3信息保護(hù)乙方同意甲方有權(quán)收集、使用其個人信息，用于合同履行及甲方內(nèi)部管理。第十條甲方權(quán)益保障10.1培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會，以提升其教育教學(xué)能力。10.2考核與評價甲方應(yīng)對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行定期考核與評價，以保證教育教學(xué)質(zhì)量。10.3職務(wù)晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，提供職務(wù)晉升的機(jī)會。第十一條乙方權(quán)益保障11.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，保障乙方的勞動安全與健康。11.2職業(yè)健康甲方應(yīng)提供乙方法定的職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。11.3個人隱私甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得非法收集、使用乙方的個人信息。第十二條合同的履行地與爭議管轄12.1履行地本合同的履行地為甲方所在地。12.2爭議管轄本合同爭議的管轄法院為甲方所在地的法院。第十三條附件13.1聘用崗位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。13.2工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、福利項目及標(biāo)準(zhǔn)。13.3培訓(xùn)計劃詳細(xì)規(guī)劃乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時間及方式。第十四條合同的簽訂與備案14.1簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)依法向相關(guān)機(jī)關(guān)備案。14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)甲方應(yīng)保留本合同正本，乙方保留副本，副本具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用崗位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。包括但不限于教學(xué)任務(wù)、課程開發(fā)、教育教學(xué)管理工作和繼續(xù)教育等。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、福利項目及標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于基本工資、獎金、年終獎、帶薪年休假等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)規(guī)劃乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時間及方式。包括但不限于教育教學(xué)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利；2.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；3.甲方未遵守合同約定，違法解除或終止合同；4.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露或使用甲方商業(yè)秘密；違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度支付違約金或賠償乙方損失；2.乙方違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度支付違約金或賠償甲方損失；3.違約金的具體數(shù)額和賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具有法人地位，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.法定就業(yè)資格：指符合國家規(guī)定的就業(yè)條件，具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和健康條件。3.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國憲法、法律