員工提前終止合同范例

員工提前終止合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜達成一致，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方提前終止本合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得在甲方競爭對手處或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

六、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違反勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.乙方績效考核標準

4.乙方離職手續(xù)辦理流程

5.乙方社會保險繳納明細

6.乙方工資支付憑證

7.乙方工資條

8.乙方勞動合同解除證明

9.乙方離職證明

10.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方與乙方之間就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜達成一致，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方提前終止本合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方在丙方提供的服務(wù)范圍內(nèi)，接受丙方的輔助和管理。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

4.丙方應(yīng)向乙方支付丙方提供服務(wù)的費用，具體金額由三方另行協(xié)商。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得在甲方競爭對手處或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.丙方有義務(wù)對乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密進行保密。

六、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.丙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方違反丙方服務(wù)規(guī)定，給丙方造成損失；

（2）乙方在丙方服務(wù)期間，違反保密義務(wù)，給丙方造成損失。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

4.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、第三方責任

1.丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.丙方應(yīng)對乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)責任。

3.丙方應(yīng)向甲方支付乙方服務(wù)費用，并確保乙方獲得相應(yīng)報酬。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.乙方績效考核標準

4.乙方離職手續(xù)辦理流程

5.乙方社會保險繳納明細

6.乙方工資支付憑證

7.乙方工資條

8.乙方勞動合同解除證明

9.乙方離職證明

10.乙方其他相關(guān)證明材料

本合同的訂立，旨在明確甲、乙、丙三方在乙方工作過程中的責權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在甲方處的工作順利進行。第三方主體的介入，有利于優(yōu)化資源配置，提高工作效率。甲方作為主導方，通過明確權(quán)利和利益，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時也為乙方提供了更廣闊的發(fā)展空間。通過本合同的簽訂，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進甲、乙、丙三方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方、乙方及丙方就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜達成一致，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方提前終止本合同，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并通知丙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和提成。

五、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供工作場所、設(shè)備、培訓等相關(guān)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方相應(yīng)的報酬和福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得在甲方競爭對手處或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.丙方應(yīng)加強對乙方保密工作的管理，確保乙方不泄露商業(yè)秘密。

七、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違反勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方違反保密條款，泄露丙方商業(yè)秘密；

（2）乙方不履行工作職責，給丙方造成損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)賠償損失。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)賠償損失。

4.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)賠償損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責

3.乙方績效考核標準

4.乙方離職手續(xù)辦理流程

5.乙方社會保險繳納明細

6.乙方工資支付憑證

7.乙方工資條

8.乙方勞動合同解除證明

9.乙方離職證明

10.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________