外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明(2篇)_第1頁(yè)
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明(2篇)_第2頁(yè)
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明(2篇)_第3頁(yè)
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明(2篇)_第4頁(yè)
外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明1.建立與維護(hù)外部關(guān)系外聯(lián)主管需與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、客戶等外部利益相關(guān)者保持緊密合作,建立信任和共識(shí),以促進(jìn)企業(yè)與外部環(huán)境的和諧關(guān)系。2.制定并執(zhí)行外聯(lián)策略外聯(lián)主管應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求,制定并執(zhí)行外聯(lián)策略。他們需掌握市場(chǎng)狀況、行業(yè)動(dòng)態(tài)及企業(yè)業(yè)務(wù)方向,據(jù)此制定合理的外聯(lián)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。3.策劃與組織宣傳活動(dòng)外聯(lián)主管參與公司宣傳活動(dòng)的策劃與組織,如新產(chǎn)品發(fā)布、公司形象推廣等。他們需與各部門(mén)緊密合作,確保活動(dòng)順利進(jìn)行,并通過(guò)多種渠道向目標(biāo)受眾傳遞企業(yè)信息。4.參與商務(wù)洽談外聯(lián)主管參與與合作伙伴和客戶的商務(wù)洽談,溝通合作事宜,解決問(wèn)題,達(dá)成共識(shí)。他們需具備出色的商務(wù)談判技巧和人際溝通能力,以確保合作關(guān)系的順利進(jìn)行,為企業(yè)帶來(lái)更多的商機(jī)和資源。5.監(jiān)測(cè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境外聯(lián)主管需密切關(guān)注市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,并及時(shí)向公司高層反饋相關(guān)信息。他們需了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策參考。6.建立與管理合作伙伴關(guān)系外聯(lián)主管與潛在合作伙伴進(jìn)行洽談,尋找合作機(jī)會(huì)并達(dá)成協(xié)議。他們需評(píng)估合作條件和利益,確保雙方合作的可持續(xù)性和互利共贏。7.危機(jī)管理與公關(guān)外聯(lián)主管承擔(dān)危機(jī)管理和公關(guān)職責(zé)。在企業(yè)面臨危機(jī)或負(fù)面輿情時(shí),他們需及時(shí)采取措施進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對(duì),保護(hù)和維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象。8.監(jiān)督外聯(lián)團(tuán)隊(duì)外聯(lián)主管需監(jiān)督和管理外聯(lián)團(tuán)隊(duì)的工作。他們需制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,分配任務(wù)和資源,并確保團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成工作,達(dá)成預(yù)期效果。9.報(bào)告與分析外聯(lián)主管需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)外聯(lián)工作的進(jìn)展和結(jié)果。他們需對(duì)外聯(lián)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,為公司高層決策提供參考依據(jù)。10.維護(hù)行業(yè)關(guān)系外聯(lián)主管需參與行業(yè)組織和協(xié)會(huì)的活動(dòng),與同行業(yè)其他企業(yè)保持良好關(guān)系,了解行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),獲取行業(yè)信息資源,為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供支持和建議。外聯(lián)主管承擔(dān)著至關(guān)重要的外聯(lián)職責(zé),需與外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)良好的關(guān)系,制定并執(zhí)行外聯(lián)策略,參與商務(wù)洽談,以及危機(jī)管理和公關(guān)等工作。他們需具備市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,以協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。外聯(lián)主管工作的基本職責(zé)說(shuō)明(二)一、崗位概述外聯(lián)主管負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)與外部合作伙伴的溝通、合作及事務(wù)處理,作為公司與外界之間的橋梁,致力于建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)利益最大化。二、崗位職責(zé)1.規(guī)劃與執(zhí)行外部合作伙伴拓展計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定拓展計(jì)劃,依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,擬定合作伙伴的選擇和開(kāi)發(fā)策略及方案。2.合作伙伴關(guān)系管理:建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,解決各類(lèi)問(wèn)題和沖突,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙方共贏。3.合作協(xié)議的談判與簽訂:與合作伙伴進(jìn)行談判和協(xié)商,制定合作協(xié)議和合同,確保公司權(quán)益在法律和商業(yè)條款中不受侵害。4.進(jìn)展監(jiān)控與控制:跟蹤監(jiān)控合作項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,達(dá)成預(yù)期商業(yè)和戰(zhàn)略目標(biāo)。5.市場(chǎng)調(diào)研與分析:對(duì)外部合作伙伴進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,掌握合作伙伴的發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)需求,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持和建議。6.團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):組建和管理外聯(lián)團(tuán)隊(duì),明確工作目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和創(chuàng)新能力。三、能力要求1.出色的溝通能力:具備卓越的口頭和書(shū)面溝通技巧,能與不同層級(jí)和文化背景的人士進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。2.商業(yè)洞察力:具備敏銳的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力,能識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),并制定有效的合作策略和方案。3.談判與沖突解決能力:具備優(yōu)秀的談判和沖突解決技巧,能在談判中尋求雙贏解決方案,并妥善處理合作過(guò)程中的問(wèn)題和沖突。4.組織與協(xié)調(diào)能力:具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效組織和協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。5.領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和創(chuàng)新能力。四、任職資格1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2.具備豐富的外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),至少五年以上外聯(lián)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);3.熟悉行業(yè)市場(chǎng),具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力;4.具備強(qiáng)大的組織和協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成工作任務(wù);5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;6.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練使用辦公軟件和報(bào)表工具。五、工作環(huán)境外聯(lián)主管通常在辦公室內(nèi)工作,需與合作伙伴頻繁進(jìn)行會(huì)議和溝通。根據(jù)工作需求,可能需要出差至國(guó)內(nèi)外各地進(jìn)行項(xiàng)目談判和監(jiān)控。六、職業(yè)前景外聯(lián)主管是企業(yè)發(fā)展和國(guó)際合作的重要支持崗位。隨著企業(yè)擴(kuò)張和國(guó)際化進(jìn)程的加速,外聯(lián)主管的需求逐漸增加。在不同行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)中,外聯(lián)主管均擁有廣闊的發(fā)展前景和職業(yè)晉升空間??偨Y(jié):外聯(lián)主管負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)與外部合作伙伴的溝通、合作及事務(wù)處理,需具備出色的溝通、談判和組織能力,能與不同層級(jí)和文化背景的人士進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。外聯(lián)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論