質(zhì)量管理理念與實(shí)施培訓(xùn)管理辦法

質(zhì)量管理理念與實(shí)施培訓(xùn)管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擬對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量管理理念與實(shí)施培訓(xùn)；鑒于乙方具備豐富的質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理理念與實(shí)施培訓(xùn)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行質(zhì)量管理理念與實(shí)施培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.質(zhì)量管理理念培訓(xùn)：包括質(zhì)量管理的重要性、質(zhì)量管理方法、質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)等方面；2.質(zhì)量管理實(shí)施培訓(xùn)：包括質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行、質(zhì)量改進(jìn)工具與方法、質(zhì)量控制等方面。二、培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)及時(shí)間1.培訓(xùn)對(duì)象：甲方全體員工；2.培訓(xùn)人數(shù)：__________人；3.培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、培訓(xùn)方式、地點(diǎn)及費(fèi)用1.培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，必要時(shí)可采取線上培訓(xùn)；2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地；3.培訓(xùn)費(fèi)用：雙方協(xié)商確定，具體費(fèi)用如下：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：__________元；（2）培訓(xùn)講師費(fèi)用：__________元；（3）培訓(xùn)材料費(fèi)用：__________元；（4）其他費(fèi)用：__________元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)；2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，不得擅自降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)效果；4.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間提供培訓(xùn)課程及相關(guān)材料；5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給第三方。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；3.甲方應(yīng)確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)；4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解甲方的質(zhì)量管理需求，以便乙方提供更加專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。六、違約責(zé)任1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)；3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任；4.雙方的其他違約行為，按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；4.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.質(zhì)量管理理念與實(shí)施培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施要求5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間延誤、培訓(xùn)講師不符合資質(zhì)等。2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、部分支付、不支付等。3.雙方未按照約定履行其他合同義務(wù)，如甲方提供場(chǎng)地和設(shè)施不滿足要求、乙方泄露甲方保密信息等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.質(zhì)量管理：指為達(dá)到產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量要求而進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)。2.質(zhì)量管理體系：指為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)而制定、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)的相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程。3.質(zhì)量控制：指通過(guò)監(jiān)控和調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品或服務(wù)滿足質(zhì)量要求。4.質(zhì)量改進(jìn)：指通過(guò)系統(tǒng)地識(shí)別和消除rootcause，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人未能履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的場(chǎng)地和設(shè)施不符合培訓(xùn)要求。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整場(chǎng)地和設(shè)施，或甲方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用進(jìn)行整改。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)講師不符合約定資質(zhì)。解決辦法：乙方更換符合資質(zhì)的講師，或退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升