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合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣合同甲方(派遣單位):_______乙方(接收單位):_______丙方(派遣員工):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就丙方從事勞務(wù)派遣工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位和派遣期限1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方擔(dān)任_______崗位的員工,派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.派遣期間,甲方應(yīng)保證丙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每小時(shí)工資為人民幣_(tái)______元。3.派遣期間,如乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整丙方的崗位或工作時(shí)間,應(yīng)提前通知甲方,甲方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通并辦理相關(guān)手續(xù)。二、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保丙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,不得拖欠或克扣。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.丙方在派遣期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等,由甲方按月支付。2.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.丙方在派遣期間享受國(guó)家和地方規(guī)定的休假待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。四、工作交接和退回1.丙方在派遣期滿或合同解除后,應(yīng)將工作成果、工作資料等交接給乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.如丙方在派遣期間出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的過錯(cuò)性情形,甲方有權(quán)退回丙方,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方在派遣期間如有《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的非過錯(cuò)性情形,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和丙方的工作表現(xiàn),優(yōu)先考慮將其退回乙方。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.丙方在派遣期間接觸到的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密,并在合同解除或終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.丙方在派遣期間創(chuàng)造的成果,包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙丙三方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,并通過書面協(xié)議辦理。2.合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償損失。2.丙方在派遣期間出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的過錯(cuò)性情形,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決過程中,甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行合同的約定,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。九、其他約定1.甲乙丙三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.甲乙丙三方在合同履行過程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。3.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(派遣單位):_______乙方(接收單位):_______丙方(派遣員工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保派遣行為的合法性。(2)甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保丙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。(3)甲方、乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,不得拖欠或克扣。(4)丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,保守乙方商業(yè)秘密。(5)合同變更、解除和終止時(shí),應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,并通過書面協(xié)議辦理。2.解決辦法:(1)如甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(2)爭(zhēng)議解決過程中,甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行合同的約定,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞務(wù)派遣:是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,將其派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng),由接受單位支付工資、福利等費(fèi)用的一種勞動(dòng)力租賃形式。2.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照法律法規(guī)的規(guī)定,支付給勞動(dòng)者的一定數(shù)額的金錢。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán),包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.高級(jí)管理人員派遣:場(chǎng)合:甲公司派遣其高級(jí)管理人員李先生到乙公司擔(dān)任CEO。補(bǔ)充條款:(1)甲公司應(yīng)確保李先生具備乙公司所需的經(jīng)營(yíng)管理能力和經(jīng)驗(yàn)。(2)乙公司應(yīng)提供李先生必要的工作條件和資源,以支持其開展工作。2.專業(yè)技術(shù)人員派遣:場(chǎng)合:甲公司派遣工程師張先生到乙公司協(xié)助完成某項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目。補(bǔ)充條款:(1)甲公司應(yīng)確保張先生具備乙公司所需的專業(yè)技術(shù)和能力。(2)乙公司應(yīng)提供張先生必要的工作設(shè)備和實(shí)驗(yàn)條件,以支持其開展技術(shù)工作。3.銷售人員派遣:場(chǎng)合:甲公司派遣銷售員王女士到乙公司負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)。補(bǔ)充條款:(1)甲公司應(yīng)確保王女士具備乙公司所需的銷售技巧和業(yè)務(wù)知識(shí)。(2)乙公司應(yīng)提供王女士必要的市場(chǎng)資源和銷售支持,以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。附件列表:1.丙方簡(jiǎn)歷和身份證明文件2.乙方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.乙方公
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