建筑材料店店長聘用合同模板

建筑材料店店長聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑材料店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保店面的安全、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和商品質(zhì)量，努力提高店面的經(jīng)營效益。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方試用期為一個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際完成情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方店鋪經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方銷售指標(biāo)及業(yè)績?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方試用期評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行店長職責(zé)2.乙方未能完成甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方提前解除合同未支付違約金5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并依法經(jīng)營，提供就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.聘用方：指被用人單位聘請(qǐng)擔(dān)任特定職務(wù)或工作的人員。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同涉及的特定信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按違約處理。2.乙方未能完成銷售指標(biāo)：分析原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整銷售策略，若乙方仍未能完成指標(biāo)，考慮解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，若乙方承認(rèn)泄露，要求其承擔(dān)違約責(zé)任；若乙方不承認(rèn)，可通過法律途徑維權(quán)。4.合同期滿后乙方未續(xù)約：提前一個(gè)月與乙方溝通，了解其意愿，若乙方同意續(xù)約，雙方協(xié)商簽訂新的合同；若乙方不同意，按合同約定處理。5.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，若甲方仍不支付，可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑材料店，需要聘請(qǐng)一位店長負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理和銷售工作。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方建筑材