食品公司出納招聘協(xié)議

食品公司出納招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家食品公司，需要招聘一名出納負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作；乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的出納，負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于現(xiàn)金管理、銀行存款管理、賬務(wù)處理、發(fā)票管理、費(fèi)用報(bào)銷等。1.2乙方需嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲方的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范進(jìn)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，每月______日發(fā)放上個(gè)月的工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限屆滿前，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付因解除或終止合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________甲方代表（簽名）：____________________乙方代表（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.甲方內(nèi)部控制制度9.甲方保密協(xié)議范本10.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食品公司出納招聘協(xié)議中的招聘方，即食品公司。2.乙方：指食品公司出納招聘協(xié)議中的應(yīng)聘方，即被招聘的出納。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括工作日和法定節(jié)假日。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密的義務(wù)。7.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗上班或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力，如經(jīng)培訓(xùn)仍無法滿足工作需求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資、獎(jiǎng)金、福利，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即糾正，并提供乙方工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品公司招聘出納人員。2.出納人員與食品公司