應屆生就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________應屆生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方錄用乙方在_______部門工作，崗位為_______。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務(wù)。二、錄用條件1.乙方須為_______屆畢業(yè)生，學歷為_______，專業(yè)為_______。2.乙方應具備與崗位相適應的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、試用期及錄用期限1.甲方依法為乙方辦理錄用手續(xù)，試用期為_______個月。2.試用期滿且乙方符合錄用條件的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同，合同期限為_______年。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為_______元/月。2.乙方正式錄用后的工資為_______元/月，甲方按月支付乙方工資。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體待遇按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護、勞動防護用品等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方。3.甲方違反本協(xié)議，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的錄用條件符合法律法規(guī)的要求，不得錄用未取得畢業(yè)資格的應屆生或其他不符合錄用條件的人員。2.甲方應按照約定向乙方支付工資和福利待遇，并為其繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在履行保密協(xié)議時，應注意保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露給第三方。4.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。3.若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生其他爭議，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位在錄用勞動者后，為考察其是否符合崗位需求而設(shè)置的一定期限。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：國家為解決勞動者住房問題，依法設(shè)立的住房儲金制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密協(xié)議：雙方約定對certninformation進行保密，并約定違約責任的協(xié)議。7.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，其作品具有獨創(chuàng)性，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護。2.乙方為高級技術(shù)人才，甲方需為其提供特定的技術(shù)研發(fā)環(huán)境和資源。3.乙方為外籍畢業(yè)生，需辦理工作簽證和住宿登記等相關(guān)手續(xù)。4.乙方在試用期內(nèi)因家庭原因需請假或調(diào)整工作時間和地點。5.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬提前結(jié)束試用期并簽訂正式勞動合同。補充條款：1.鑒于乙方作品具有獨創(chuàng)性，甲方承諾在合同期內(nèi)，乙方對其作品享有知識產(chǎn)權(quán)，并不得未經(jīng)乙方同意擅自使用或披露。2.甲方為乙方提供必要的技術(shù)研發(fā)環(huán)境和資源，以支持乙方發(fā)揮專長，提升甲方技術(shù)實力。3.甲方負責為乙方辦理工作簽證、住宿登記等相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法在中國境內(nèi)工作。4.乙方因家庭原因需請假或調(diào)整工作時間和地點的，應提前通知甲方，甲方盡量給予合理安排。5.乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬提前結(jié)束試用期并簽訂正式勞動合同的，應書面通知乙方，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件列表：1.乙方作品清單及知識產(chǎn)權(quán)證明文件2.技術(shù)研發(fā)環(huán)境和資源提供清單3.工作簽證和住宿登記相關(guān)文件4.乙方