2011年使用的解除勞動合同證明書_第1頁
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2011年使用的解除勞動合同證明書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方與乙方于2011年簽訂勞動合同，約定甲方雇傭乙方擔任特定職位，乙方同意接受甲方的工作安排。b.雙方在合同期間，乙方因個人原因提出解除勞動合同。c.為明確雙方解除勞動合同的相關事宜，特訂立本解除勞動合同證明書。第二條解除勞動合同的具體事宜a.①乙方于2011年提出解除勞動合同，甲方同意解除與乙方的勞動合同關系。②解除勞動合同后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。③乙方在離職前，應完成所有工作任務，不得擅自離崗。b.①甲方應按照合同約定支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。②甲方應于乙方離職前支付乙方經(jīng)濟補償金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。c.①乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。②乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性工作。第三條保密條款a.①本解除勞動合同證明書涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，雙方均負有保密義務。②未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本證明書涉及的內(nèi)容。b.①如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。②違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。第四條其他約定a.本解除勞動合同證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本解除勞動合同證明書自雙方簽字之日起生效。第五條爭議解決a.如因本解除勞動合同證明書產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽訂日期：_

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