2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范例本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣人員2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及流程3.派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員的崗位職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.派遣單位與接受單位的責(zé)任和義務(wù)4.1派遣單位的義務(wù)4.2接受單位的義務(wù)4.3派遣單位與接受單位的合作關(guān)系5.工資、福利和待遇5.1派遣人員的工資待遇5.2派遣人員的獎金和提成5.3派遣人員的福利待遇6.社會保險和公積金6.1派遣單位為派遣人員繳納社會保險6.2派遣單位為派遣人員繳納公積金7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除和終止后的處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2接受單位違約責(zé)任8.3派遣人員和接受單位的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁9.3向人民法院提起訴訟10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同的變更10.2合同的補(bǔ)充11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)措施11.3保密信息的泄露后果12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的方式13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2合同附件14.合同的簽署和生效14.1合同的簽署14.2合同的生效時間第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)我國《勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》和本合同的約定，承擔(dān)派遣員工并向接受單位提供相應(yīng)勞務(wù)的企業(yè)法人。1.2接受單位是指與派遣單位簽訂本合同，接受派遣員工為其提供勞務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。1.3派遣人員是指由派遣單位根據(jù)接受單位的需求，按照本合同約定派遣到接受單位工作的人員。第二條勞務(wù)派遣合同期限2.1合同的開始日期為本合同簽訂之日起。2.2合同的結(jié)束日期為派遣人員完成派遣任務(wù)或達(dá)到合同約定的期限。2.3合同續(xù)簽條件及流程：合同到期前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽期限、派遣人員等相關(guān)事項。第三條派遣人員的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣人員應(yīng)按照接受單位的工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的各項任務(wù)，遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的管理。3.2派遣人員的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照我國法律法規(guī)和本合同的約定，享有勞動報酬、福利待遇、社會保險和公積金等權(quán)益；（2）遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉工作，保持職業(yè)操守；（3）不得泄露接受單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）如派遣人員因過錯給接受單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條派遣單位與接受單位的責(zé)任和義務(wù)4.1派遣單位的義務(wù)：（1）按照本合同約定，按時足額支付派遣人員的工資、獎金和福利待遇；（2）為派遣人員繳納社會保險和公積金；（3）保障派遣人員的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決派遣人員在工作中遇到的問題；（4）對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.2接受單位的義務(wù)：（1）按照本合同約定，按時足額向派遣單位支付派遣人員工資、獎金和福利待遇；（2）為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；（3）對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，合理安排派遣人員的工作任務(wù)；（4）不得向派遣人員收取任何費用，不得克扣、拖欠派遣人員的工資、獎金和福利待遇。4.3派遣單位與接受單位的合作關(guān)系：雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實、信用的原則，共同履行本合同約定的義務(wù)，確保派遣人員的工作順利進(jìn)行。第五條工資、福利和待遇5.1派遣人員的工資待遇：根據(jù)接受單位的需求和派遣人員的實際情況，雙方協(xié)商確定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2派遣人員的獎金和提成：根據(jù)派遣人員的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，接受單位有權(quán)按照實際情況給予獎金和提成。5.3派遣人員的福利待遇：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體待遇按我國法律法規(guī)和接受單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險和公積金6.1派遣單位為派遣人員繳納社會保險：按照我國社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2派遣單位為派遣人員繳納公積金：按照我國住房公積金法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付派遣人員工資、獎金和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）未按照本合同約定為派遣人員繳納社會保險和公積金的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未按照本合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2接受單位違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付派遣人員工資、獎金和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）未按照本合同約定為派遣人員提供工作條件和安全保障的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未按照本合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3派遣人員和接受單位的違約責(zé)任：（1）派遣人員未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）派遣人員未按照本合同約定遵守接受單位的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）接受單位未按照本合同約定支付派遣人員工資、獎金和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實、信用的原則，通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。9.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至我國仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3向人民法院提起訴訟：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和補(bǔ)充10.1合同的變更：合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2合同的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條保密條款11.1保密信息的范圍：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密信息的保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息不被泄露。11.3保密信息的泄露后果：如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式：如本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定的方式進(jìn)行調(diào)整，以符合法律要求。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：本合同以外的其他事項，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同附件：本合同附件包括雙方提供的相關(guān)文件、資料、證明等。第十四條合同的簽署和生效14.1合同的簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的全部內(nèi)容如上所述，雙方對合同條款充分理解并自愿遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指除甲乙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、保險公司等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙方因客觀需要，邀請第三方參與并提供相應(yīng)的服務(wù)或解決方案。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、介入事項和理由。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入的事項符合本合同的約定，不得違反法律法規(guī)和雙方合法權(quán)益。2.3甲乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方明確各自的權(quán)責(zé)，并確保第三方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)或解決方案。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.3第三方對其提供的服務(wù)或解決方案承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓曳綋p失，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償。第四條第三方介入的費用和支付4.1第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙方應(yīng)按照合同約定，及時支付第三方介入的費用。4.3第三方介入的費用支付方式、時間、金額等，應(yīng)在合同中明確。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方未按照本合同約定提供服務(wù)或解決方案的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲乙方的損失。5.2甲乙方未按照本合同約定支付第三方介入費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償?shù)谌降膿p失。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至我國仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.3如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同變更和解除7.1甲乙方與第三方之間的合同變更或解除，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2合同變更或解除后，甲乙方應(yīng)重新明確第三方的責(zé)任限額和義務(wù)。第八條第三方介入的法律適用和爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的合同適用中華人民共和國法律。8.2甲乙方與第三方之間的爭議解決方式，按照本合同爭議解決條款執(zhí)行。第九條第三方介入的其他條款9.1甲乙方與第三方之間的其他事項，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的合同的簽署和生效10.1甲乙方與第三方之間的合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2甲乙方與第三方之間的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條第三方介入的保密條款11.1甲乙方與第三方之間的保密信息，按照本合同保密條款執(zhí)行。11.2如第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任劃分12.1甲乙方與第三方之間的義務(wù)和責(zé)任劃分，按照本合同約定執(zhí)行。12.2甲乙方與第三方之間的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確。第十三條甲乙方對第三方的監(jiān)督和管理13.1甲乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或解決方案進(jìn)行監(jiān)督和管理。13.2甲乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方不符合本合同約定時，及時采取措施，保障甲乙方的合法權(quán)益。第十四條本條款的適用范圍和效力14.1本條款適用于甲乙方與第三方之間的所有合同。14.2本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙方與第三方具有法律約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)派遣合同協(xié)議書附件2：派遣人員的簡歷和資質(zhì)證明附件3：派遣人員的身份證復(fù)印件附件4：派遣人員的學(xué)歷證書復(fù)印件附件5：派遣人員的工作經(jīng)歷證明附件6：社會保險和公積金繳納證明附件7：派遣人員的工資條和獎金證明附件8：派遣人員的福利待遇證明附件9：合同的變更和解除協(xié)議附件10：保密協(xié)議附件11：第三方介入?yún)f(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：勞務(wù)派遣合同協(xié)議書，應(yīng)包括合同的基本條款，如合同期限、派遣人員的職責(zé)和任務(wù)、工資和福利待遇等。附件2：派遣人員的簡歷和資質(zhì)證明，應(yīng)包括派遣人員的姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。附件3：派遣人員的身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，作為身份認(rèn)證的依據(jù)。附件4：派遣人員的學(xué)歷證書復(fù)印件，應(yīng)包括派遣人員的最高學(xué)歷證明，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件5：派遣人員的工作經(jīng)歷證明，應(yīng)包括派遣人員過去的工作單位、工作時間、職位等信息。附件6：社會保險和公積金繳納證明，應(yīng)包括派遣人員的社會保險和公積金的繳納情況和證明。附件7：派遣人員的工資條和獎金證明，應(yīng)包括派遣人員的工資、獎金和提成的詳細(xì)記錄。附件8：派遣人員的福利待遇證明，應(yīng)包括派遣人員享有的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。附件9：合同的變更和解除協(xié)議，應(yīng)明確合同變更和解除的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件10：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密信息的范圍、保護(hù)措施和泄露后果等。附件11：第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任和義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按照合同約定支付派遣人員的工資、獎金和福利待遇。2.派遣單位未按照合同約定為派遣人員繳納社會保險和公積金。3.派遣單位未按照合同約定履行其他義務(wù)。4.接受單位未按照合同約定支付派遣人員的工資、獎金和福利待遇。5.接受單位未按照合同約定提供工作條件和安全保障。6.接受單位未按照合同約定履行其他義務(wù)。7.派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.派遣人員未按照合同約定遵守接受單位的規(guī)章制度。9.派遣人員泄露接受單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同金額的一定比例計算違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實際損失金額進(jìn)行賠償。3.支付利息：按照約定的利率支付未支付款項的利息。4.合同解除：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，解除合同。示例說明：1.如派遣單位未按照合同約定支付派遣人員的工資，應(yīng)支付違約金，并賠償派遣人員因此造成的損失。2.如派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，接受單位有權(quán)解除合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)