失業(yè)金滿足的三個條件

失業(yè)金滿足的三個條件失業(yè)金，即失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。領取失業(yè)金條件要領取失業(yè)金，通常需要滿足以下三個條件，并可以通過具體案例來理解這些條件的應用：1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年：失業(yè)人員必須參加失業(yè)保險，并且所在單位和本人已經按照相關規(guī)定履行繳費義務至少滿1年。2.非因本人意愿中斷就業(yè)：失業(yè)人員的就業(yè)中斷必須是非自愿的，例如被解雇、公司裁員、合同到期等。如果失業(yè)人員自愿辭職，則不符合這一條件。3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求：失業(yè)人員需要在當地就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，并表明自己有求職的意愿。這是為了證明失業(yè)人員正在積極尋找新的工作，以便盡快重新就業(yè)。二、案例說明案例一：張某在A公司工作了5年，參加了失業(yè)保險并繳費滿5年。由于公司經濟困難，張某被裁員。張某隨后在當地就業(yè)服務機構辦理了失業(yè)登記，并開始尋找新的工作。在這種情況下，張某符合領取失業(yè)金的三個條件：參加了失業(yè)保險并繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求。因此，張某可以申領失業(yè)金。案例二：李某在B公司工作了3年，也參加了失業(yè)保險。然而，由于個人原因，李某主動向公司提出了辭職。辭職后，李某也辦理了失業(yè)登記。在這種情況下，李某雖然參加了失業(yè)保險并辦理了失業(yè)登記，但由于他是自愿辭職的，不符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。因此，李某不能申領失業(yè)金。案例三：王某在C公司工作了10年，參加了失業(yè)保險并繳費滿10年。由于公司重組，王某被裁員。王某辦理了失業(yè)登記，并開始尋找新的工作。在領取失業(yè)金期間，王某找到了一份臨時工作，但這份工作并不穩(wěn)定，王某仍在尋找更合適的工作。在這種情況下，王某符合領取失業(yè)金的三個條件。即使他在領取失業(yè)金期間找到了臨時工作，但只要他仍然符合領取條件（如未找到穩(wěn)定工作、仍在進行求職等），他就可以繼續(xù)領取失業(yè)金，直到達到領取期限。三、失業(yè)金領取期限失業(yè)金的領取期限與失業(yè)人員失業(yè)前累計的繳費失業(yè)保險時間有關。具體來說：累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期