有色金屬制造工人施工協(xié)議

有色金屬制造工人施工協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：_____________________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事有色金屬制造工作有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事有色金屬制造工作，包括但不限于鑄造、焊接、機(jī)加工、裝配等崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。2.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。4.乙方在工作期間，甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。四、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄5.工資發(fā)放記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書8.勞動(dòng)仲裁裁決書9.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定支付工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。3.用人單位：指依法成立，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的單位。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和條件。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即完成工作任務(wù)，并可依據(jù)合同約定進(jìn)行考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.有色金屬制造企業(yè)與工人簽訂勞動(dòng)合同。2.企業(yè)為工人提供勞動(dòng)保