2024年度專(zhuān)技崗位聘用協(xié)議書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專(zhuān)技崗位聘用協(xié)議書(shū)版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2保密事項(xiàng)第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2福利待遇13.3補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1份數(shù)14.2保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，依法進(jìn)行社會(huì)招聘的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（聘用人員）：指甲方根據(jù)本合同約定，聘用的具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和能力，能夠完成甲方分配的工作任務(wù)的自然人。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：具體指明乙方在甲方擔(dān)任的職位名稱(chēng)，如工程師、設(shè)計(jì)師等。2.2崗位職責(zé)：詳細(xì)列出乙方在甲方應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。第三條：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：甲方向乙方支付的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，甲方有權(quán)決定是否向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假，以及年假、事假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)特點(diǎn)的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。6.3職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少乙方在工作中可能遭受的職業(yè)危害，為乙方提供必要的健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。7.2繼續(xù)教育：甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)甲方同意，可參加甲方提供的繼續(xù)教育項(xiàng)目。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)手續(xù)。8.2保密事項(xiàng)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2解除：合同期內(nèi)，一方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；甲方因客觀原因需要裁減人員等。9.3終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，或者一方提出終止合同，經(jīng)對(duì)方同意的，合同終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權(quán)通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改：合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，修改事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3解除：合同期內(nèi)，一方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；甲方因客觀原因需要裁減人員等。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。13.2福利待遇：甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。13.3補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露、涂改、毀損或者遺失。如發(fā)生泄露、涂改、毀損或者遺失的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同采取補(bǔ)救措施。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的基本情況，包括成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、組織架構(gòu)等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明具體描述乙方在甲方擔(dān)任職位的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。附件四：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)福利等。附件五：甲方規(guī)章制度列出甲方制定的內(nèi)部管理制度，包括但不限于工作時(shí)間、休假規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：保密協(xié)議具體明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、工作條件等，影響乙方履行合同的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。3.甲方未支付工資和福利，應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資和福利，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供培訓(xùn)和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失。示例說(shuō)明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得重要信息，甲方損失50萬(wàn)元。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失50萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.獨(dú)立法人資格：指具備法人條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.社會(huì)團(tuán)體：指由自愿結(jié)合的人們組成的非營(yíng)利性社會(huì)組織。3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：指在特定領(lǐng)域具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，取得相應(yīng)資格證書(shū)的證明。4.職業(yè)危害防護(hù)：指采取措施預(yù)