2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘請(qǐng)與管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘請(qǐng)與管理合同本合同目錄一覽第一條講師聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.2聘請(qǐng)流程1.3聘請(qǐng)數(shù)量第二條講師職責(zé)2.1授課內(nèi)容2.2授課質(zhì)量2.3學(xué)員管理第三條講師待遇3.1薪酬待遇3.2福利保障3.3獎(jiǎng)金激勵(lì)第四條講師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3發(fā)展規(guī)劃第五條講師考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核流程5.3評(píng)價(jià)反饋第六條講師管理與約束6.1管理制度6.2行為規(guī)范6.3違約處理第七條合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止時(shí)間7.3續(xù)約條款第八條合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3賠償責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解處理9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條法律法規(guī)11.1適用法律11.2法律法規(guī)變動(dòng)11.3合同效力第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同解除后的處理第十三條雙方信息13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息13.2講師信息13.3聯(lián)系方式第十四條簽約日期與簽字蓋章14.1簽約日期14.2簽字蓋章14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條講師聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.1.3資格證書：持有相關(guān)行業(yè)資格證書者優(yōu)先。1.2聘請(qǐng)流程1.2.1發(fā)布招聘信息：在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站上發(fā)布講師招聘信息。1.2.2簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試人選。1.2.3面試：組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。1.2.4錄用通知：確定錄用人員，向其發(fā)出錄用通知書。1.2.5簽訂合同：應(yīng)聘者收到錄用通知書后，按照約定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同。1.3聘請(qǐng)數(shù)量1.3.1根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展和教學(xué)需求，確定年度講師聘請(qǐng)數(shù)量。1.3.2如需增加或減少講師數(shù)量，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條講師職責(zé)2.1授課內(nèi)容2.1.1按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。2.1.2結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。2.1.3參與課程開發(fā)和教學(xué)資源制作。2.2授課質(zhì)量2.2.1保證授課過(guò)程中信息傳遞準(zhǔn)確、清晰。2.2.2注重學(xué)員互動(dòng)，提高學(xué)員參與度。2.2.3定期收集學(xué)員反饋，改進(jìn)教學(xué)方法。2.3學(xué)員管理2.3.1維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員安全。2.3.2關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化輔導(dǎo)。2.3.3定期與學(xué)員家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。第三條講師待遇3.1薪酬待遇3.1.1按照講師等級(jí)和授課時(shí)長(zhǎng)制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2按時(shí)發(fā)放薪酬，每月10日前支付上月工資。3.1.3享有年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金。3.2福利保障3.2.1按國(guó)家規(guī)定為講師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2.2提供免費(fèi)體檢、帶薪年假等福利。3.2.3提供培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機(jī)會(huì)。3.3獎(jiǎng)金激勵(lì)3.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的講師給予獎(jiǎng)金激勵(lì)。3.3.2設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。3.3.3鼓勵(lì)講師參與科研項(xiàng)目，提供資金支持。第四條講師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1新教師培訓(xùn)：包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員管理等內(nèi)容。4.1.2專業(yè)技能提升：定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提高講師業(yè)務(wù)水平。4.1.3教育教學(xué)理念更新：定期組織教育教學(xué)研討，分享教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1新教師培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，優(yōu)秀者可以縮短至兩周。4.2.2專業(yè)技能提升培訓(xùn)每年至少一次，時(shí)長(zhǎng)為兩天。4.2.3教育教學(xué)理念更新培訓(xùn)每年至少一次，時(shí)長(zhǎng)為一天。4.3發(fā)展規(guī)劃4.3.1根據(jù)講師個(gè)人特長(zhǎng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。4.3.2提供晉升通道，鼓勵(lì)講師向更高職位發(fā)展。4.3.3支持講師參加行業(yè)內(nèi)外研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。第八條合同期限8.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止時(shí)間合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.3續(xù)約條款合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照屆時(shí)適用的薪酬待遇、福利保障等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條合同變更與解除9.1變更條件合同履行過(guò)程中，如因業(yè)務(wù)發(fā)展、講師個(gè)人原因等需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。9.2解除條件9.2.1雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除合同。9.2.2講師一方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一方解除合同的，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，但需支付講師違約金。9.3賠償責(zé)任因一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律法規(guī)11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)適應(yīng)新的法律法規(guī)。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書面形式，并由合同簽訂方蓋章確認(rèn)。12.2合同附件本合同附件包括：講師簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)大綱、課程安排、薪酬福利方案等。12.3合同解除后的處理合同解除后，講師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，完成交接手續(xù)，并退還培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教學(xué)資源等物品。第十三條雙方信息13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13.2講師信息姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：13.3聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的暢通，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條簽約日期與簽字蓋章14.1簽約日期本合同于年月日簽訂。14.2簽字蓋章雙方代表簽字并加蓋公章后，本合同生效。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等。第二條第三方介入條件2.1甲乙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方類型、介入事項(xiàng)和理由。2.2甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并書面告知對(duì)方第三方相關(guān)信息。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，嚴(yán)格按照甲乙方的要求和指示行事。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、質(zhì)量問(wèn)題或其他違約責(zé)任。3.3第三方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。4.2第三方有權(quán)對(duì)本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2甲乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，確保甲乙方的利益不受損害。6.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供擔(dān)保或保險(xiǎn)，以保障其利益。第七條第三方違約處理7.1第三方如違反本合同約定，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方如認(rèn)為第三方的行為可能損害其利益，有權(quán)要求停止侵害、消除危險(xiǎn)、賠償損失等。第八條第三方退出8.1第三方如因特殊原因需退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。8.2第三方退出后，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)退出前的違約責(zé)任。第九條第三方信息保密9.1第三方應(yīng)保守甲乙方之間的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)甲乙方同意，不得泄露給第三方。9.2第三方如泄露甲乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條法律法規(guī)和本合同10.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和本合同的約定。10.2本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲乙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙方雙方同意。12.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。本部分條款為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。第三方在簽署本合同時(shí)，視為已閱讀、理解和同意本附件的全部?jī)?nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：講師簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄講師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。附件二：培訓(xùn)大綱明確培訓(xùn)課程的目標(biāo)、內(nèi)容、課時(shí)、授課方式等。附件三：課程安排詳細(xì)規(guī)劃每次課程的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、講師等。附件四：薪酬福利方案規(guī)定講師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、福利保障等。附件五：講師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃明確講師的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、發(fā)展規(guī)劃等。附件六：考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明講師的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)流程、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。附件七：管理與約束制度規(guī)定講師的行為規(guī)范、管理制度、違約處理等。附件八：合同變更與解除協(xié)議明確合同變更、解除的條件、程序及違約責(zé)任等。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件十：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。2.甲乙雙方延遲履行、拒絕履行合同約定的義務(wù)。3.甲乙方未按時(shí)支付講師薪酬、福利或第三方服務(wù)費(fèi)用。4.講師未按培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。5.講師未達(dá)到合同約定的教學(xué)質(zhì)量和成果。6.甲乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。7.甲乙方未按約定提供講師培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)。8.甲乙方未按約定履行合同變更、解除程序。責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方應(yīng)按合同約定履行義務(wù)，如一方未履行或遲延履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)按約定時(shí)間、方式支付薪酬和費(fèi)用，如延遲支付，應(yīng)支付延遲期間的利息。3.講師未按約定授課，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如課時(shí)減免、賠償損失等。4.講師未達(dá)到約定教學(xué)質(zhì)量和成果，甲乙方有權(quán)要求改進(jìn)或解除合同。5.甲乙方未按約定提供資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、承擔(dān)額外費(fèi)用等。6.甲乙方未按約定提供培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、補(bǔ)償損失等。7.甲乙方未按約定履行合同變更、解除程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、補(bǔ)償損失等。示例說(shuō)明：如甲乙方延遲支付講師薪酬，構(gòu)成違約行為。根據(jù)合同約定，甲乙方應(yīng)支付延遲期間的利息，并承擔(dān)延遲支付導(dǎo)致的講師損失。具體利息計(jì)算方式和損失金額，可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。如講師未按培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，構(gòu)成違約行為。甲乙方有權(quán)要求講師按照約定授課，或扣除講師的薪酬作為違約金，并有權(quán)解除合同。如甲乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源，構(gòu)成違約行為。甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、承擔(dān)額外費(fèi)用等，并盡快履行合同約定。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘請(qǐng)與管理合同1本合同目錄一覽第一條講師聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.2聘請(qǐng)流程1.3聘請(qǐng)數(shù)量第二條講師職責(zé)2.1授課內(nèi)容2.2授課質(zhì)量2.3教學(xué)輔導(dǎo)第三條講師待遇3.1薪酬待遇3.2福利保障3.3獎(jiǎng)金激勵(lì)第四條講師管理4.1考核評(píng)價(jià)4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3紀(jì)律要求第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3續(xù)約條件第六條合同變更6.1合同內(nèi)容變更6.2合同雙方變更6.3合同終止與重啟第七條違約責(zé)任7.1講師違約7.2機(jī)構(gòu)違約7.3違約處理第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果第十條法律適用10.1合同適用法律10.2法律解釋10.3法律變更第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后果第十二條講師權(quán)益保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2個(gè)人信息保護(hù)12.3講師形象維護(hù)第十三條機(jī)構(gòu)義務(wù)13.1提供培訓(xùn)資源13.2保障講師權(quán)益13.3履行合同約定第十四條其他條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修改第一部分：合同如下：第一條講師聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.1.1講師應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷和資格證書。1.2聘請(qǐng)流程1.2.1機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)需求發(fā)布招聘信息。1.2.2應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。1.2.3機(jī)構(gòu)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，組織面試。1.2.4面試合格者進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。1.2.5試用期滿，經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同。1.3聘請(qǐng)數(shù)量1.3.1機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要確定聘請(qǐng)講師的數(shù)量。1.3.2機(jī)構(gòu)應(yīng)保證講師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和教學(xué)質(zhì)量。第二條講師職責(zé)2.1授課內(nèi)容2.1.1講師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。2.1.2講師應(yīng)確保授課內(nèi)容的正確性和科學(xué)性。2.1.3講師應(yīng)有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。2.2授課質(zhì)量2.2.1講師應(yīng)保證授課過(guò)程中教學(xué)方法得當(dāng)，語(yǔ)言表達(dá)清晰。2.2.2講師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。2.2.3講師應(yīng)積極參加教學(xué)研討活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。2.3教學(xué)輔導(dǎo)2.3.1講師應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問(wèn)。2.3.2講師應(yīng)參與學(xué)生的學(xué)習(xí)討論，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)問(wèn)題。2.3.3講師應(yīng)定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。第三條講師待遇3.1薪酬待遇3.1.1機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付講師工資。3.1.2講師的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.1.3機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)足額支付講師工資，不得拖欠。3.2福利保障3.2.1機(jī)構(gòu)應(yīng)為講師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2.3機(jī)構(gòu)應(yīng)為講師提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升講師的專業(yè)能力。3.3獎(jiǎng)金激勵(lì)3.3.1機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立獎(jiǎng)金制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的講師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.3.2獎(jiǎng)金的發(fā)放應(yīng)根據(jù)講師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等因素進(jìn)行評(píng)估。3.3.3機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)講師進(jìn)行考核，對(duì)優(yōu)秀講師給予晉升和提薪的機(jī)會(huì)。第四條講師管理4.1考核評(píng)價(jià)4.1.1機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)的講師考核評(píng)價(jià)體系。4.1.2考核內(nèi)容應(yīng)包括講師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等。4.1.3機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)講師進(jìn)行考核，對(duì)不合格的講師進(jìn)行調(diào)整。4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織講師培訓(xùn)，提升講師的教學(xué)能力。4.2.2機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)講師參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。4.2.3機(jī)構(gòu)應(yīng)為講師提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。4.3紀(jì)律要求4.3.1講師應(yīng)遵守機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，維護(hù)機(jī)構(gòu)形象。4.3.2講師應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事有損講師形象的活動(dòng)。4.3.3講師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法行為。第五條合同期限5.1合同起始日期5.1.1合同自雙方簽訂之日起生效。5.1.2合同期限為一年，除非雙方另有約定。5.2合同終止日期5.2.1合同期滿，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)終止。5.2.2合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.3續(xù)約條件5.3.1如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同終止前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。5.3.2續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)重新確認(rèn)合同條款，如有變更，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條合同變更6.1合同內(nèi)容變更6.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.1.2合同變更不得影響講師的第八條違約責(zé)任8.1講師違約8.1.1講師違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2講師未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.3講師違反職業(yè)道德，損害機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2機(jī)構(gòu)違約8.2.1機(jī)構(gòu)未按照約定支付講師工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2機(jī)構(gòu)未提供約定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.3機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致講師權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.3.2雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可以依法解決。8.3.3違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不一致的，可以請(qǐng)求第三方調(diào)解。9.1.3協(xié)商和調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。9.2調(diào)解解決9.2.1雙方可以共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)提出的調(diào)解方案，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。9.2.3調(diào)解不成的，雙方均可向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑9.3.1任何一方對(duì)合同的效力、解釋或履行有異議，均可向人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟應(yīng)在本合同簽訂地或者被告所在地人民法院進(jìn)行。9.3.3訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法院判決otherwise。第十條法律適用10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2本合同的解釋和適用，應(yīng)符合中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。10.2法律解釋10.2.1對(duì)本合同條款的理解和解釋，應(yīng)按照合同的通常解釋和行業(yè)慣例。10.2.2本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于履行合同和保護(hù)雙方權(quán)益的原則解釋。10.3法律變更10.3.1如果合同履行期間，相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。10.3.2法律法規(guī)的變更，不影響本合同的效力，除非雙方另有約定。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1在合同期限內(nèi)，如一方違反合同嚴(yán)重違約，對(duì)方可以解除合同。11.1.2在合同期限內(nèi)，如一方喪失履約能力，對(duì)方可以解除合同。11.2解除程序11.2.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行部分。11.3.2合同解除后，講師應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的要求辦理離職手續(xù)。第十二條講師權(quán)益保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1.1講師應(yīng)保護(hù)機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.1.2講師應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2個(gè)人信息保護(hù)12.2.1機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)講師的個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。12.2.2機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)處理講師的個(gè)人信息。12.3講師形象維護(hù)12.3.2講師不應(yīng)從事有損個(gè)人形象和機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的活動(dòng)。第十三條機(jī)構(gòu)義務(wù)13.1提供培訓(xùn)資源13.1.1機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和設(shè)施，支持講師提升教學(xué)能力。13.1.2機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高講師的專業(yè)水平。13.2保障講師權(quán)益13.2.1機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保障講師的合法權(quán)益。13.2.2機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的管理制度，保障講師的工作秩序。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過(guò)程中可能需要第三方的介入，包括但不限于中介方、調(diào)解方、仲裁方、法院等，本部分將對(duì)第三方介入后的相關(guān)條款進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同無(wú)直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，應(yīng)具備合法的資格和條件，包括但不限于中介方、調(diào)解方、仲裁方、法院等。1.3第三方介入本合同，應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入情形及程序2.1甲乙方根據(jù)本合同約定，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入理由和目的。2.2甲乙方應(yīng)選擇具備資質(zhì)和信譽(yù)的第三方，并確保第三方介入的合法性和正當(dāng)性。2.3第三方介入前，甲乙方應(yīng)就介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方介入本合同，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益予以保護(hù)，并依法履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其介入行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，不由甲乙方承擔(dān)。3.3第三方介入本合同，不得違反法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.4甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間，不存在直接的合同關(guān)系，除非甲乙方另有約定。4.2第三方介入本合同，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。4.3甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)獨(dú)立解決，不由其他各方承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入本合同，不影響合同的履行，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。5.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的資料和信息。5.3第三方提出的要求和意見(jiàn)，甲乙方應(yīng)認(rèn)真考慮，并按照合同約定予以執(zhí)行。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法解決。6.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)合同的履行。6.3爭(zhēng)議解決結(jié)果，應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立判斷，甲乙方應(yīng)予以執(zhí)行。第七條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入本合同，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙方按照合同約定承擔(dān)。7.2甲乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方介入所需的費(fèi)用。7.3費(fèi)用的支付和承擔(dān)，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)保守甲乙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。8.2第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和職業(yè)操守，處理甲乙方提供的信息。第九條第三方變更或退出9.1第三方變更或退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙方。9.2第三方變更或退出本合同，不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.3第三方變更或退出本合同，應(yīng)按照合同約定處理未履行部分。第十條第三方違約處理10.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。10.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可以依法解決。第十一條第三方權(quán)益保護(hù)11.1第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的隱私權(quán)，不得泄露甲乙方提供的敏感信息。第十二條適用法律和管轄12.1本合同及第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2因本合同及第三方介入引起的爭(zhēng)議，由合同簽訂地或者被告所在地人民法院管轄。本部分是對(duì)本合同的補(bǔ)充和修正，甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照本部分的約定執(zhí)行。如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本部分的修改和補(bǔ)