2024年度勞動(dòng)合同：知名互聯(lián)網(wǎng)公司招聘高級(jí)工程師的協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：知名互聯(lián)網(wǎng)公司招聘高級(jí)工程師的協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的日常工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利3.3乙方工資的支付方式及時(shí)間4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條款5.試用期5.1乙方的試用期期限5.2試用期工資及福利6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的界定6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方著作權(quán)的歸屬8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2乙方的行為規(guī)范9.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)9.2甲方的福利待遇10.解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的其他情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式12.2爭議解決的適用法律13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.3合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)及團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持等工作。2.2乙方的日常工作地點(diǎn)：甲方位于北京市的總部辦公室。2.3乙方的工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資：人民幣X元整（稅前），每月X日發(fā)放上月工資。3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)乙方的工作績效和甲方業(yè)績，甲方年終發(fā)放獎(jiǎng)金；乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資的支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月X日支付乙方工資。第四條合同期限4.1合同的開始日期：2024年1月1日。4.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。4.3合同續(xù)簽條款：如乙方愿意續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條試用期5.1乙方的試用期期限：自合同簽訂之日起至2024年X月X日止。5.2試用期工資及福利：乙方在試用期的工資為人民幣X元整（稅前），享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后2年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于甲方尚未公開的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶資料等。6.3保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息不再具有保密性或合同解除后2年止。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后2年內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2乙方著作權(quán)的歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。9.2乙方的行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，不得有損害甲方利益的行為。第十條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇10.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2甲方的福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。11.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或甲方違反合同約定嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的情況下，解除與甲方的勞動(dòng)合同。11.3合同終止的其他情形：合同終止的情形包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除、乙方達(dá)到法定退休年齡等。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或違反合同約定嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、擅自離崗或違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可以在必要時(shí)，就本合同未盡事宜或其他相關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商等。第二條第三方介入的情形2.1甲方如需引入第三方提供部分服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前書面通知乙方，并征得乙方同意。2.2乙方應(yīng)配合甲方與第三方進(jìn)行合作，提供必要的信息和協(xié)助，確保合同的順利執(zhí)行。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的服務(wù)或協(xié)助，確保合同的正常履行。3.2第三方如因提供服務(wù)或協(xié)助不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。4.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，保守合同及商業(yè)秘密，不得泄露給第三方無關(guān)人員。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。5.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，不受責(zé)任限額的限制。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方簽訂合同時(shí)，應(yīng)以書面形式明確乙方的權(quán)益，并確保乙方的權(quán)益不受損害。6.2第三方與乙方無直接勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不得以任何方式要求第三方支付工資、福利等費(fèi)用。第七條第三方介入的變更和解除7.1如甲方因客觀原因需要變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并征得乙方同意。7.2甲方與第三方解除合同時(shí)，應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受影響，繼續(xù)履行本合同對(duì)乙方的義務(wù)。第八條第三方違約處理8.1第三方如未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，甲方有權(quán)按合同約定追究第三方的違約責(zé)任。8.2甲方如因第三方違約遭受損失，有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔(dān)違約金。第九條爭議解決9.1甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2甲方與乙方之間的爭議，按照本合同第十三條的約定解決。第十條其他約定10.1本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。本附加條款與本合同具有同等法律效力，一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議范本附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件六：加班工資支付辦法附件七：績效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法附件八：員工培訓(xùn)計(jì)劃附件九：員工晉升制度附件十：勞動(dòng)爭議處理辦法附件一：職位說明書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方明確工作目標(biāo)和職責(zé)。附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定了乙方的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件三：保密協(xié)議范本的詳細(xì)要求和說明本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后2年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定了乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有，以及乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，以及甲方的福利待遇。附件六：加班工資支付辦法的詳細(xì)要求和說明本附件明確了甲方支付乙方加班工資的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。附件七：績效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定了乙方績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間等信息。附件八：員工培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件九：員工晉升制度的詳細(xì)要求和說明本附件規(guī)定了乙方的晉升渠道、晉升條件、晉升程序等信息。附件十：勞動(dòng)爭議處理辦法的詳細(xì)要求和說明本附件明確了雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或違反合同約定嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并按照遲延支付的天數(shù)計(jì)算違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、擅自離崗或違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定雙方在其他合同條款中約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)按照約定執(zhí)行。示例說明：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照泄露的秘密的重要性和影響程度計(jì)算違約金。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：知名互聯(lián)網(wǎng)公司招聘高級(jí)工程師的協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的日常工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇3.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3甲方應(yīng)支付給乙方的其他福利4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2甲方為乙方繳納公積金5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題5.2乙方對(duì)甲方已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任7.合同解除和終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.其他約定10.1甲方應(yīng)提供的辦公條件10.2乙方的工作業(yè)績考核10.3雙方的其他約定11.附件11.1乙方的簡歷11.2乙方的相關(guān)資格證書11.3甲方提供的其他文件12.合同生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同修訂13.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行14.法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第一部分：合同如下：1.合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，除非雙方提前解除或終止合同。2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)員工擔(dān)任高級(jí)工程師，負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和技術(shù)支持等工作。2.2乙方的日常工作地點(diǎn)員工的日常工作地點(diǎn)為公司的總部。2.3乙方的工作時(shí)間員工按照公司的規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇甲方根據(jù)員工的職位、工作年限和績效等因素，向員工支付每月工資人民幣X元。3.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金待遇員工根據(jù)公司的業(yè)績和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方應(yīng)支付給乙方的其他福利甲方為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方繳納公積金甲方按照國家的規(guī)定，為員工繳納住房公積金。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于個(gè)人所有的部分外，均歸公司所有。5.2乙方對(duì)甲方已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)員工在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限員工的保密義務(wù)自員工簽署本合同時(shí)開始，至解除合同后兩年結(jié)束。6.3保密違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1甲方應(yīng)提供的辦公條件甲方為乙方提供符合崗位職責(zé)的工作條件和辦公環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。10.2乙方的工作業(yè)績考核甲方按照公平、公正、公開的原則，對(duì)乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升等方面的事宜。10.3雙方的其他約定雙方還可以根據(jù)實(shí)際情況，就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書面形式附加在本合同后。11.附件11.1乙方的簡歷11.2乙方的相關(guān)資格證書11.3甲方提供的其他文件12.合同生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同修訂13.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行。14.法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個(gè)人。16.第三方介入的處理方式16.1甲方與第三方簽訂合同甲方在簽訂與第三方合同前，應(yīng)向乙方披露相關(guān)信息，并確保第三方的行為不違反本合同的約定。16.2乙方與第三方合作乙方在與第三方合作時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方的利益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方的任何損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體合同條款執(zhí)行。若具體合同中未明確責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不得超出其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合理范圍。17.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，包括賠償上限、賠償范圍等。若合同中未明確，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。18.第三方違約處理18.1第三方違約第三方違反與甲乙雙方簽訂的合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。若合同中未明確，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的違約責(zé)任。19.第三方權(quán)益的保障19.1甲方權(quán)益保障甲方在與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保第三方的行為不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。19.2乙方權(quán)益保障乙方在與第三方合作時(shí)，應(yīng)確保第三方的行為不侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。20.第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他約定21.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、違約責(zé)任等。21.2甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同不違反本合同的約定