2024年專賣店聘用未簽協(xié)議協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專賣店聘用未簽協(xié)議協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專賣店2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3提成4.4五險(xiǎn)一金5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.附件12.1職位說明書12.2工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同的簽署、生效和終止13.1簽署13.2生效13.3終止14.法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3專賣店：指甲方經(jīng)營的品牌專賣店，包括但不限于實(shí)體店鋪和線上商城。2.聘用崗位及職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理，確保店鋪運(yùn)營順利；2.2.2負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定與實(shí)施，完成銷售任務(wù)；2.2.3負(fù)責(zé)商品的進(jìn)銷存管理，保證商品供應(yīng)充足；2.2.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；2.2.5負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)和管理；2.2.6遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期：乙方在合同生效之日起享有____個(gè)月的試用期。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)店鋪業(yè)績完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3提成：乙方按照銷售業(yè)績的____%獲取提成。4.4五險(xiǎn)一金：甲方按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)工作年限享受年假。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.合同的變更、解除和終止7.1變更：雙方同意，合同的有效期、崗位、職責(zé)等事項(xiàng)可以進(jìn)行變更，變更事項(xiàng)需書面協(xié)議。7.2解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；7.2.2乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除本合同；7.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；7.2.4乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同；7.2.5乙方未經(jīng)甲方同意，與其他競爭者發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3終止：本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：8.1.1如果甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；8.1.2如果甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣____元；8.1.3如果甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣____元。8.2乙方違約：8.2.1如果乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣____元；8.2.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元；8.2.3如果乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3解除：本合同的解除按照第七章的約定執(zhí)行。11.其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3信息安全：乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資料，防止泄露。12.附件12.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)：具體規(guī)定乙方的業(yè)績考核方法和標(biāo)準(zhǔn)。13.合同的簽署、生效和終止13.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止：本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。14.法律適用和爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于：工作職責(zé)的具體描述業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法工作目標(biāo)的設(shè)定和達(dá)成情況附件二：工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定乙方的業(yè)績考核方法和標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于：銷售業(yè)績的考核指標(biāo)和計(jì)算方法客戶滿意度調(diào)查表工作表現(xiàn)的評估表說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件乙方在試用期內(nèi)提前解除合同乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬`約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金為應(yīng)支付金額的百分比違約金的具體金額甲方有權(quán)要求乙方支付違約金示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的5%。例如，如果甲方應(yīng)支付乙方1000元工資，但未按時(shí)支付，則甲方