保健按摩師解聘合同證明

保健按摩師解聘合同證明合同編號(hào)：__________保健按摩師解聘合同證明甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健按摩師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的事由1.1雙方同意在本合同簽署后，原合同自本證明簽署之日起解除。1.2乙方同意按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。1.3乙方承諾在解除合同后，不得以任何理由要求恢復(fù)原合同效力或者要求甲方支付任何賠償金。二、解除合同后的權(quán)益處理2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的期限辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證件、工作服等公司財(cái)產(chǎn)。2.2乙方應(yīng)按照原合同約定，向甲方支付解除合同前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，以確保甲方業(yè)務(wù)順利過(guò)渡。2.4乙方承諾在解除合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、合同解除后的責(zé)任免除3.1雙方確認(rèn)，本合同的解除系雙方自愿，不存在一方強(qiáng)迫或欺詐行為。3.2雙方確認(rèn)，本合同的解除不會(huì)產(chǎn)生任何違約責(zé)任。3.3雙方確認(rèn)，本合同的解除后，雙方互不追究對(duì)方的法律責(zé)任。四、其他約定4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。4.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（保健按摩師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保健按摩師勞動(dòng)合同2.乙方身份證明文件3.雙方簽署的培訓(xùn)協(xié)議4.工作交接清單5.乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用的支付憑證6.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括未歸還工作證件、工作服等公司財(cái)產(chǎn)。2.乙方未按照原合同約定支付解除合同前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方以任何方式損害甲方聲譽(yù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方解除合同后的業(yè)務(wù)受到影響。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.保健按摩師：指具備專業(yè)技能，從事保健按摩服務(wù)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.乙方未支付相關(guān)費(fèi)用：甲方有權(quán)拒絕辦理離職手續(xù)，直至乙方支付完畢。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.甲方未提供培訓(xùn)導(dǎo)致乙方損失：甲方應(yīng)按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，賠償乙方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為保健按摩師。2.雙方簽訂《保健按摩師勞動(dòng)合同》。3.雙方同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成《保健按摩師解聘合同證明》。4.乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)。5.乙方支付解除