建立院內(nèi)舉報獎勵制度管理制度

建立院內(nèi)舉報嘉獎制度管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)員工職業(yè)道德意識，提高員工誠信行為水平，建立健全舉報制度，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，維護(hù)醫(yī)院的良好秩序和形象，特訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全體員工和外單位人員。第三條術(shù)語定義舉報：指員工或外單位人員對本醫(yī)院內(nèi)違法違紀(jì)行為或其他欠妥行為進(jìn)行書面或口頭的訴告行為。舉報人：指因了解、發(fā)現(xiàn)本醫(yī)院內(nèi)違法違紀(jì)行為或其他欠妥行為的員工或外單位人員。被舉報人：指舉報人所涉及的本醫(yī)院內(nèi)違法違紀(jì)行為或其他欠妥行為的相關(guān)人員。第二章舉報方式第四條舉報方式舉報人可采用書面或口頭方式向醫(yī)院管理部門提出舉報申請。書面舉報應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.舉報人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式；2.被舉報人的姓名、職務(wù)和相關(guān)事實(shí)；3.舉報的具體事實(shí)及相關(guān)證據(jù)；4.舉報人對處理結(jié)果的要求。第五條舉報渠道為方便員工和外單位人員進(jìn)行舉報，醫(yī)院設(shè)立舉報信箱、舉報電話和舉報郵箱，具體聯(lián)系方式公示于醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站及各部門公告欄，并保證舉報人的舉報信息的保密性。第六條舉報保護(hù)醫(yī)院對于供應(yīng)真實(shí)舉報線索的員工或外單位人員，將保護(hù)其合法權(quán)益，不得以任何形式進(jìn)行打擊報仇。第三章舉報受理與處理第七條舉報受理醫(yī)院管理部門接到舉報后，應(yīng)及時進(jìn)行初步核實(shí)，并記錄舉報信息，逐級依照規(guī)定程序進(jìn)行舉報受理。第八條舉報調(diào)查醫(yī)院管理部門應(yīng)依據(jù)舉報事實(shí)的性質(zhì)、多而雜程度和緊要性，成立特地調(diào)查組織進(jìn)行調(diào)審核實(shí)。調(diào)查組織由獨(dú)立的調(diào)查人員構(gòu)成，具備相應(yīng)的調(diào)查技能和專業(yè)背景。調(diào)查組織應(yīng)依法履行相應(yīng)調(diào)查程序，嚴(yán)格保護(hù)舉報人的隱私和權(quán)益。第九條處理結(jié)果對于舉報事實(shí)屬實(shí)的情況，醫(yī)院應(yīng)及時采取相應(yīng)的矯正措施，并對舉報人予以肯定的嘉獎。對于舉報事實(shí)不實(shí)的情況，醫(yī)院應(yīng)撤銷相關(guān)懲罰或恢復(fù)被舉報人的名譽(yù)。第十條結(jié)果通報醫(yī)院管理部門應(yīng)將舉報處理結(jié)果及時通報舉報人，并說明理由。涉及機(jī)密或無法公開的情況除外。第四章嘉獎制度第十一條嘉獎標(biāo)準(zhǔn)對于供應(yīng)有效、真實(shí)舉報線索的員工，醫(yī)院將依照具體情況，予以肯定的嘉獎，包含但不限于表揚(yáng)、獎金等。嘉獎的具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院管理部門依據(jù)實(shí)際情況訂立，并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十二條嘉獎程序嘉獎程序分為提出嘉獎申請、評審、審批和嘉獎頒發(fā)四個環(huán)節(jié)。員工提出嘉獎申請應(yīng)填寫相應(yīng)表格，并供應(yīng)必需的證據(jù)和料子。嘉獎評審委員會由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)對嘉獎申請進(jìn)行評審并提出建議。嘉獎申請經(jīng)審批通過后，醫(yī)院管理部門將組織嘉獎頒發(fā)儀式，向員工頒發(fā)嘉獎。第十三條嘉獎公示醫(yī)院應(yīng)定期公示嘉獎事項(xiàng)、嘉獎標(biāo)準(zhǔn)、獲獎名單等信息，以加添員工的樂觀性和透亮度。第五章懲罰制度第十四條違反舉報制度的懲罰對于惡意舉報、捏造事實(shí)或其他違反舉報制度的行為，醫(yī)院將視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)懲罰，并可能承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。第十五條違紀(jì)行為的處理對于被舉報人涉及的違紀(jì)行為，醫(yī)院將依法依紀(jì)進(jìn)行處理，并保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第六章附則第十六條系統(tǒng)完善醫(yī)院管理部門應(yīng)不絕完善舉報制度管理制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第十七條實(shí)施時間本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并通過醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站和公告欄進(jìn)行公示。第十八條解釋權(quán)本規(guī)章制度由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，依據(jù)實(shí)際情況增補(bǔ)規(guī)定，并報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。