采茶工合同范例

采茶工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事采茶工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的采茶區(qū)域范圍內(nèi)，按照甲方指定的方法和技術(shù)要求，完成甲方交付的采茶任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加采茶前的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.3甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于：職工食堂、職工宿舍等。

五、勞動合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動或者強迫勞動條件的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

6.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方出具的工資支付憑證；

5.甲方繳納社會保險的證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)與第三方協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事采茶工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣關(guān)系

1.1乙方由第三方派遣至甲方處工作，從事采茶工作。

1.2乙方在甲方工作期間，接受甲方的工作安排和管理。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬與福利

3.1第三方按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

3.4甲方根據(jù)需要，為乙方提供職工食堂、職工宿舍等福利。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。

4.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的工作秩序。

五、甲方利益條款

5.1甲方有權(quán)要求乙方在采茶過程中，嚴(yán)格按照技術(shù)要求操作，保證茶葉品質(zhì)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2乙方在合同期限內(nèi)，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3乙方因個人原因離職，需提前__________天書面通知甲方及第三方。

七、第三方責(zé)任

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，確保乙方符合甲方要求。

7.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。

7.3第三方應(yīng)對乙方在甲方工作期間的安全、健康負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

十、合同生效與附件

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同附件如下：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.第三方出具的乙方工資支付憑證；

5.第三方繳納社會保險的證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率，同時保障乙方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在保障甲方權(quán)益，提高茶葉品質(zhì)，維護甲方商業(yè)秘密，確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

鑒于乙方希望以勞務(wù)派遣的方式進入甲方工作，甲方同意通過第三方派遣乙方至其工作場所，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣關(guān)系

1.1乙方通過第三方與甲方建立勞動關(guān)系，從事指定崗位的工作。

1.2乙方在甲方工作期間，受甲方管理，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、解除及日常管理。

二、工作時間與休息休假

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

三、勞動報酬與福利

3.1第三方按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

3.4甲方根據(jù)需要，為乙方提供職工食堂、職工宿舍等福利。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣。

4.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

五、乙方權(quán)利條款

5.1乙方有權(quán)了解其工作內(nèi)容、工作條件及工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)健康檢查，確保其身體健康。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，提出加班費、休假等訴求。

六、甲方違約及限制條款

6.1若甲方未按合同約定支付工資或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可向第三方或勞動監(jiān)察部門投訴。

6.2若甲方提供的工作環(huán)境存在安全隱患，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并可拒絕在危險環(huán)境下工作。

6.3甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如有正當(dāng)理由，需提前__________天書面通知乙方及第三方。

七、第三方責(zé)任

7.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、解除及日常管理，確保乙方權(quán)益。

7.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。

7.3第三方應(yīng)對乙方在甲方工作期間的安全、健康負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

十、合同生效與附件

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同附件如下：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；