保姆與家政公司簽訂的用工合同參考

合同編號：__________甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（家政服務員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______一、服務內(nèi)容1.1乙方應提供的家政服務內(nèi)容包括：_______（詳細服務內(nèi)容見附件）。1.2乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。1.3乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。二、服務時間2.1乙方每周工作時間_______天，每天工作時間_______小時。具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整，但應提前征得乙方的同意。2.2乙方法定節(jié)假日休息，如需加班，應提前與乙方協(xié)商，并支付加班工資。三、服務報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（含稅），甲方每月_______日支付工資。3.2乙方提供服務期間，如有特殊情況需要請假，應提前告知甲方，并經(jīng)甲方同意。請假期間，甲方不支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照法定標準執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護5.1甲方應為乙方提供合適的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方在工作過程中應遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、合同解除7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需解除合同，應提前_______天通知對方。7.2合同解除后，乙方應立即停止提供家政服務，甲方不再支付乙方工資。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：_______乙方（家政服務員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權益，包括但不限于支付勞動報酬、繳納社會保險等。2.乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。3.雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反合同約定的各項條款。4.甲方應為本合同的履行提供必要的協(xié)助和保障，確保乙方的工作條件和人身安全。5.雙方在簽訂合同時，應如實提供相關信息，不得隱瞞或虛報。解決辦法：1.若甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。3.在解決爭議時，應遵守國家相關法律法規(guī)，確保雙方的合法權益得到維護。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動，有權獲得的經(jīng)濟收入。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，而實行的一種社會保障制度。4.違約金：指合同當事人違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指在合同履行過程中，當甲乙雙方發(fā)生分歧或矛盾時，通過法律途徑予以解決的過程。特殊應用場合：1.甲方家中如有寵物，乙方需負責寵物的日常照料。補充條款：寵物照料包括但不限于喂食、清潔、遛彎等，乙方應確保寵物的健康和愉悅。2.甲方家中如有小孩，乙方需協(xié)助甲方照顧孩子。補充條款：乙方應具備一定的兒童護理知識，確保孩子的安全與舒適，不得讓孩子離開乙方視線。3.甲方家中老人需要特別關照，乙方需提供額外的關愛和陪伴。補充條款：乙方應具備一定的老人護理知識，關注老人的身體和心理需求，定期與老人溝通。4.甲方要求乙方參與家庭聚會或特殊活動。補充條款：乙方應在甲方邀請下，積極參與家庭聚會和活動，為家庭氛圍增添樂趣。5.甲方家中如有特殊物品，乙方需特別注意保管。補充條款：乙方應妥善保管甲方家中貴重物品，不得擅自使用或泄露甲方的隱私。附件列表：1.乙方