全面用工合同范本匯編

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有合法的用工資格。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。九、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有合法的用工資格。2.乙方應(yīng)為具備完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。3.明確勞動(dòng)合同期限，包括固定期限和試用期。4.詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。5.明確勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.規(guī)定工作時(shí)間與休息休假，遵守國(guó)家規(guī)定。7.甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.約定解除和終止勞動(dòng)合同的條件，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。9.簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。10.約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有合法的用工資格。3.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.賠償金：用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，向勞動(dòng)者支付的違約金。11.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.培訓(xùn)期間：如果乙方在勞動(dòng)合同期間需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并保障乙方的工資待遇。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并確保乙方在培訓(xùn)期間的基本工資待遇。2.項(xiàng)目合作：如果乙方參與甲方與其他單位合作的項(xiàng)目，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在與其他單位合作項(xiàng)目中，確保乙方的工資待遇和福利不受影響，并提前告知乙方項(xiàng)目相關(guān)情況。3.出差期間：如果乙方因工作原因需要出差，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)差旅費(fèi)用，并保障乙方的工資待遇。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照實(shí)際情況，為乙方提供出差費(fèi)用，并確保乙方在出差期間的基本工資待遇。4.非工作時(shí)間加班：如果乙方在非工作時(shí)間加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班費(fèi)的支付規(guī)定，確保乙方在非工作時(shí)間加班時(shí)的工資待遇。5.試用期延長(zhǎng)：如果甲方因特殊情況需要延長(zhǎng)乙方的試用期，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商。補(bǔ)充條款：甲方在試用期延長(zhǎng)前，應(yīng)與乙