2025年企業(yè)單位勞動(dòng)用工合同模板（2篇）

2025年企業(yè)單位勞動(dòng)用工合同模板勞動(dòng)合同甲方：【填寫企業(yè)名稱】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：【填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)】地址：【填寫企業(yè)地址】法定代表人：【填寫法定代表人】聯(lián)系電話：【填寫聯(lián)系電話】乙方：【填寫員工姓名】身份證號(hào)碼：【填寫身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【填寫聯(lián)系電話】住址：【填寫員工住址】鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，基于互惠互利、公平合理的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：【詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容】。1.2甲方承諾為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的勞動(dòng)安全與健康。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為【填寫工作時(shí)間】，每日工作【填寫工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.2乙方依法享有年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日及假期。第三條工資和福利待遇3.1甲方依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及甲方薪酬政策，向乙方支付工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為【填寫工資標(biāo)準(zhǔn)】。3.2乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)將遵循國家及地方相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第四條保密責(zé)任4.1乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后，對(duì)甲方在業(yè)務(wù)過程中涉及的技術(shù)、商業(yè)及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露給任何非法或未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.2若乙方違反本條款，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任，并要求乙方進(jìn)行相應(yīng)賠償。第五條工作紀(jì)律、考勤與違紀(jì)處理5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、遵守工作規(guī)章制度及勞動(dòng)合同等。5.2乙方需按照甲方考勤制度進(jìn)行打卡簽到，并準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。5.3若乙方違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職直至解雇等。第六條保險(xiǎn)責(zé)任6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)將遵循國家及地方相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第七條合同期限與解除7.1本勞動(dòng)合同期限自【填寫起始日期】至【填寫結(jié)束日期】止。7.2雙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前【填寫提前解除期限】書面通知對(duì)方，并就解除事宜達(dá)成一致意見。第八條其他事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第九條爭議解決9.1因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解釋10.1本勞動(dòng)合同的變更與解釋應(yīng)由雙方當(dāng)事人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成書面一致。第十一條合同生效與備案11.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的期限屆滿。11.2本勞動(dòng)合同的備案、保存及相關(guān)手續(xù)將按照國家及地方相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____日期：____年____月____日2025年企業(yè)單位勞動(dòng)用工合同模板（二）勞動(dòng)用工合同甲方（單位）：____公司法定代表人：____地址：____電話：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____住址：____電話：____鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以資共同遵守。本合同中“雙方”均指甲方和乙方。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、職務(wù)與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任的職務(wù)為：____。2.乙方具體工作內(nèi)容包括：(1)按照甲方的要求，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；(2)維護(hù)甲方的利益，努力提高工作效率和質(zhì)量；(3)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作8小時(shí)。因工作需要，乙方應(yīng)配合加班，并按照國家相關(guān)規(guī)定獲得加班費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日及帶薪年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方將按照法定比例繳納相關(guān)費(fèi)用。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。五、工作紀(jì)律與保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作指導(dǎo)和安排。2.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶信息等應(yīng)嚴(yán)格保密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除合同與終止勞動(dòng)關(guān)系1.乙方在以下情形下，應(yīng)向甲方提前____天書面通知，甲方有權(quán)解除本合同：(1)通過面試或其他途徑發(fā)現(xiàn)乙方不符合應(yīng)具備的能力和條件；(2)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(3)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損失；(4)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。2.甲方在以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：(1)未按照合同約定支付工資和福利待遇；(2)提供虛假工作崗位或工作內(nèi)容。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)解決。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形